Як успішно пройти кастинг
Як успішно пройти Касинга?
Я багато років успішно ходив на кастингу і проби, і не замислювався, від чого залежить результат ... а потім я став режисером ... і задумався про те, що я хочу бачити в акторі або моделі на першій зустрічі. Не дивлячись на те що кожен кастинг, кожен режисер і кожен актор індивідуальні, є неочевидні речі, які мені допомагали проходити кастинги і проби. Дивно чому не розповідають у ВНЗ як пройти кастинг? Я б ввів це окремим курсом, адже в наш час кіно це бізнес, а актор по суті - товар! І вміння добре продавати себе зараз актуально як ніколи.
Отже, я починаю серію рад як себе «продати», а по суті - показати з усіх кращих боків на кастингу.
З сьогоднішнього дня я починаю серію рад для акторів і моделей про те, як успішно проходити кастинги!
У цій темі публікуються тільки поради, обговорення винесено в розділ «Обговорення»! Там же можете задавати мені питання і писати пропозиції щодо подальшого розвитку!
Рада №1: «Попереджений значить озброєний!»
Дізнайтеся якомога більше інформації про кастинг, про режисера і про свою роль.
Людині властиво бояться того, що він не знає.
Якщо це один з ваших перших кастингів - розпитайте досвідчених товаришів які бувають кастинги, що там відбувається, які запитання ставлять, як себе вести і т.д.
Про це можна запитати і того хто запрошує вас на кастинг - не бійтеся задавати багато питань - в кінцевому підсумку чим більше у вас інформації, тим менше страху.
На самому кастингу не варто переживати і нервувати, відразу як почнеться кастинг і ви вступите в діалог - беріть ініціативу в свої руки - адже ви готувалися і все знаєте! Будьте впевнені в собі і слухайте уважно що вам говорять! Чи не сперечайтеся і намагайтеся виконати поставлені завдання! Якщо що щось піде не так як вам розповідали до кастингу - не біда, моментально перебудовувати і рухайтеся далі адже одна з найважливіших здібностей актора - його психофізична пластичність і готовність без зайвих питань виконати поставлене завдання!
Ваше прагнення і активність точно запам'ятаються і сподобаються! Успіху і перемоги!
Звичайна історія: Ми довго налаштовуємося, готуємося до майбутнього кастингу, ми навіть заздалегідь вивчили текст для акторської проби, приходимо на кастинг ... і все ... текст забули, режисера злякалися, голос тремтить, ноги заплітаються ... Режисер ставить завдання, ми його не розуміємо, він намагається вас дізнатися, відчути але все марно ... в підсумку він змушений від вас відмовитися не тому що ви що не підходьте, а тому що режисер не зміг зрозуміти що ви вмієте і що з себе уявляєте ... При цьому приходить інший актор, який зайшов випадково, не знає не тільки тексту, але навіть як називається проект і прізвище режисера і тут же його стверджують (або відправляють його кандидатуру на затвердження продюсерам)
Що ми маємо: даремно витрачений свого часу і час режисера, упущений шанс, і ... недовіру - наступного разу цей режисер Вас вже не покличе!
Дуже важливо - не боятися!
А що б не бояться потрібно бути готовим і розуміти що Вас чекає і чого від Вас хочуть! Необхідно трохи серйозніше поставитися до цієї частини Вашої роботи! - саме робота, причому це один з найважливіших і найважчих етапів - змусити режисера в Вас повірити!
Кастинги бувають різні, тут і далі ми будемо розглядати традиційний акторський кастинг, який проходить в діалозі між кастинг-директором (режисером, асистентом) і актором. При цьому на актора спрямована камера яка постійно його знімає. Що говорити і про що розповідати я детально напишу в наступній раді №3, а зараз повернемося в коридор перед заповітної дверима в кастинг-кімнату ...
У наступній Раді №3 я розповім як запам'ятається, виділитися із загальної маси і зробити яскраве враження на всіх присутніх!
Рада №3: «Ваша скромність - Ваш ворог!»
Я впевнений, що Ви і самі зможете придумати, як запам'ятатися режисерові адже Ви АКТОР!
В першу чергу давайте розберемося в тому, що ми хочемо і на що розраховуємо коли віддаємо свої фотографії? Швидше за все ви скажете: ми хочемо сподобатися і що б нас взяли! - і в цьому головна помилка! Тому що в цьому випадку ви віддаєте фотографії, на яких зображені не ви справжні, а ви, яких нафарбував професійний візажист, професійний фотограф вибрав вигідний ракурс на яких не видно недоліків, а те що не прибрав фотограф, прибрав художник в фотошопі ... в підсумку до режисерові потрапляє фотографія гідна обкладинки журналу і швидше за все ви йому сподобаєтеся але ... НЕ підійде на роль! А якщо, раптом, режисер якраз шукає саме таку актрису і він, звичайно вас викличе на кастинг, то він буде швидше за все розчарований тому подивиться на вас з іншого ракурсу, без яскравого макіяжу і ... знову ж ВИ НЕ підійде на роль ...
Саме з цього всі ваші фотографії повинні максимально достовірно відображати вашу зовнішність, з усіма недоліками (які, можливо, якраз для даної ролі будуть дуже яскравим гідністю!), Крім цього якщо я бачу ваше природне обличчя (з повсякденним, неяскравим макіяжем) я відразу розумію що можна з ним зробити, як нафарбувати і довести до моєї задумки.
Звичайно з таким підходом вас будуть рідше викликати на кастинг ... але ЗНІМАТИСЯ ВИ БУДЕТЕ ЧАСТІШЕ, тому що режисер буде бачити саме того, кого він запрошував на кастинг і тут вже все вирішує ваш талант і здібності!
Отже який набір фотографій повинен мати актор у своєму портфоліо:
1. великий портрет, на якому добре видно обличчя, без яскравого макіажа і фотошопа, спокійне і природне вираз обличчя: фас, профіль, 3/4
2. поясний портрет
3. фотографії в повний зріст на яких добре видно фігуру (без пишних суконь): фас, профіль, 3/4
4. фотографії в образах (різні настрої, емоції, стилізація)
5. Різні фотографії (профнавик, зі зйомок та ін.) - це як бонус, просто демонстрація вашого діапазону можливостей.
Не потрібні фотографії: з модельних показів і обкладинок журналів; фотографії з друзями, тваринами, «оригінальні» і безглузді фотографії. Поганий тон нести фотографії низької якості (а так само засвічені, затемнені і т.п.)
Найкраще замовити, або зробити самостійно професійне АКТОРСЬКА портфоліо.
ЯКЩО ви прочитали ВСЕ ПОПЕРЕДНІ ПОРАДИ - то Ви вже готові що б дізнатися найголовніший мій секрет - в наступній раді я розповім з чого потрібно почати і що робити далі акторові що б почати зніматися в кіно! Я розкрию правду про агентствах, агентах, акторської ліні і успіху!
АГЕНТСТВА.
Стояти в усіх агентствах це напевно правильно ... тільки з більш 40 фільмів моєї фільмографії через агентство я потрапив тільки в 2 або 3 фільми ... Погодьтеся, це дуже мало! Решта мої проекти - це «сарафанне радіо». Причини банальні: в агентствах кілька тисяч акторів, вони просто фізично не можуть просувати відразу всіх і, природно, вони будуть пропонувати тих, хто дорожче коштує тому з них комісія вище. Тобто якщо ви не зірка, яка отримує за зміну 100.000 тисяч ви будете висіти в базі серед тисячі інших акторів і чекати, що рано чи пізно хтось з кастинг директорів копаючись в величезному архіві наткнеться на вас ... Шанс 1 до 1000 або близько того - залежить від критеріїв відбору і організації пошуку по базі ... Шанси збільшуються коли ви володієте рідкісними якостями для ролі - це можуть бути фізичні особливості: дуже худий, дуже повний і ін. (наприклад, на епізод в «Достоєвський» В. Хотиненко мене взяли з- за моїх «високих залисин» як у Батушеві а-Петрашевського); так само це можуть бути проф-навички, які потрібні для виконання ролі: наприклад, володіння музичними інструментами, спортивні навички, танці та ін. (у кастингу на головну роль «людини-амфібії» не останню роль зіграло те, що я мав сертифікат дайвера CMAS) і т.д. Звідси висновок: заповнюючи анкету - пишіть все, що ви вмієте і докладно описувати всі особливості свого тіла - можливо саме це зіграє ключову роль при пошуку актора і шукати вже будуть не з тисячі акторів, а наприклад з 15!
ПЕРСОНАЛЬНИЙ АГЕНТ
Хороші персональні агенти це рідкість, їх одиниці! І потрапити акторові до такого агенту практично неможливо - причина та ж - йому вигідно продавати дорогих акторів! Але! Можливо ви зацікавите агента якщо запропонуєте йому не 15%, а наприклад 60-70% від свого гонорару і, повірте, воно того варте! Головне переконайтеся, що це ХОРОШИЙ агент!
Як працює хороший агент? Він на відміну від агентств не чекає пропозицій від кінокомпаній, він сам пропонує своїх акторів - він як вовк, якого годують ноги, його завдання знайти проект, приїхати і запропонувати своїх акторів, вигідно подати і зробити все що б його актора взяли на роль! При цьому у агента не може бути дуже багато акторів, як правило це 5-15 чоловік, які підібрані таким чином, що б не конкурувати між собою. Мета кожного агента «розкрутити» свого актора, що б потім на ньому заробляти, саме тому договір з агентом, як правило, підписується на тривалий термін.
НАЙКРАЩИЙ СПОСІБ
Отже, найдієвіший спосіб почати активно зніматися в кіно - це ... як не банально, регулярно розносити фотографії на кіностудіях! Але не просто розкидати їх по знімальним групам, а заходити в кожну кімнату і вести себе як на кастингу, тобто познайомитися з кожним режисером і кастинг-директором, зацікавити їх чим завгодно (у вас кофточка з того ж магазину, або теж улюблений колір рожевий, чоловіки можу убити всіх красномовством, комплементами і т.д.). Відразу скажу це не просто! Перший час походи по кіностудіям слід робити регулярно кожен місяць, поступово Ви вже будете знати всіх кастинг-директорів і режисерів у запуску! Тоді можна просто приходити і нагадувати про себе! Зробили нову фотосесію? - це вже привід ще раз всіх обійти! І тоді, якщо вам вдалося зберегти з усіма гарні відносини і не набриднути своїми візитами, ви дуже скоро почнете зніматися!
Рада №6 «Гроші з'їдені, а ганьба залишився»
Я не випадково назвав ще одна порада яскравою цитатою Фаїни Раневської - як ви зрозуміли мова піде про те, де не варто зніматися, а якщо бути точніше ... Кожен сам для себе повинен вирішувати в чому йому зніматися, а в чому ні ... знімаючись навіть в поганих серіалах - актор заробляє гроші, набирається досвіду, звикає до майданчика, до камери ... і звикає до поганих серіалів! Я ніколи не відмовлявся від ролей і знімався у всьому, що пропонували, але знаю багатьох акторів, які часто відмовлялися з різних причин і я поважаю їх позицію.
У питанні де зніматися, а де ні - я вам не порадник! Але я розповім вам, що варто включати в свою фільмографію, а про що краще відразу забути і більше ніколи не згадувати! На жаль, в наш час майже на всіх канал є малобюджетні і низькопробні серіали та телепрограми - це обумовлено низькою культурою суспільства в цілому і керівників каналів зокрема. На жаль для того що б вийти в ефір телепродукт повинен пройти тільки ОТК (технічний контроль) і якщо за якістю зображення і звуку продукт відповідає стандарту - його випускають в ефір. Критеріїв якості творчості і художності давно вже немає. Саме з цього багатьом акторам стає соромно за деякі свої роботи, що б такого не сталося, звичайно, можна відмовлятися від ролі після прочитання сценарію, але сценарій якраз може бути хорошим а все інше ... але вже пізно - ви вже підписали договір і почали зніматися ...
Є інша ситуація - коли ви свідомо йдете (за своїми особистими причинами) зніматися в низькосортному милі або чого гірше в «Година Суду» ... Звичайно пишається цим не варто! А адже багато пишуть в фільмографії: «Час Суду», «Суд присяжних», «Дом-2" і навіть участь у масовках в різних ток-шоу! Що буде думати кастинг-директор коли до нього потрапляє анкета, в якій серед фільмів і серіалів значаться подібні проекти? - він оцінить ваш рівень і зрозуміє, що пропонувати вам серйозну роль не варто!
Отже, що писати в фільмографії? Формула проста: спочатку, поки проектів мало, можна писати все художні серіали і фільми в яких ви засвітилися, навіть ті, в яких ви зіграли мовчазний епізод на задньому плані або: «он там 12-ий зліва в 8 ряду»! Навіщо? Потім, що це правда - ви там знімалися і вам потрібна фільмографія! Поступово у вас з'являться більш менш значущі ролі та епізоди, і коли їх набереться хоча б 5-6 - сміливо викреслюємо всі крім них! Таким чином ми переходимо від кількості до якості! І нарешті через кілька років, коли у вас вже буде велика фільмографія можна написати так: «Великий досвід зйомок у кіно в тому числі: ...» далі короткий список ваших найбільш значущих ролей, за які ви горді і гучні назви гучних фільмів і серіалів.
Рада №7 «Зворотний бік Фотографії»
У раді №4 я вже писав про акторські фотографіях, але я упустив важливий момент - зворотний бік фотокартки! І тема ця набагато ширший, ніж здається на перший погляд ...
Як відомо, акторські фотографії потрібно підписувати! Але що саме писати і як це робити, знають далеко не всі!
З усього сказаного випливає наступна рекомендація: де і коли писати «спинку» фотографії? Вже точно не в момент роздачі фотографій! По-перше, це забирає дуже багато часу, який можна було б витратити на розмову і ще одне корисне знайомство (див. Рада №3 і №5) .По-друге, це іноді дратує оточуючих і викликає зневажливе ставлення, як до школяра, який не виконав домашнього завдання ... і вони мають рацію! По-третє, ви будете поспішати і підпишете не всі фотографії, не напишете все, що потрібно, а те, що напишете, буде вкрай недбало і «на швидку руку».
Тепер запам'ятайте: фотографії потрібно готувати заздалегідь і в повному обсязі, тобто всі фотографії, що є в наявності! Це допоможе вашим фотографіям довше «гуляти» по проектам (адже кожна фотографія підписана, і асистенти по акторах зможуть спокійно ділитися ними з колегами), а ставлення до вас буде як до професіонала, і ви знайдете, про що поговорити, так як у вас буде на цей час!
Ми розібралися з тим, що писати і де це робити. Залишається вирішити, як це зробити, щоб заощадити сили, нерви і час, адже, погодьтеся, що підписати 300 фотокарток - завдання не з легких ...
Тепер я відкрию вам невеличкий професійний секрет, як максимально спростити це трудомісткий і нудний процес! Як ви здогадалися, на допомогу нам приходять високі технології у вигляді комп'ютера і принтера, і тут перед нами постає проблема: на фотографіях віддрукованих в лабораторіях не фіксуються чорнило принтера (тонер обсипається, а водорозчинні і пігментні чорнило змащуються) ... є два способи вирішення проблеми.
Перший спосіб - це роздрукувати заздалегідь підготовлений текст на звичайних аркушах А4 (по 4 на кожному аркуші), потім розрізати і наклеїти! - це суттєва економія часу! Крім цього, ви можете красиво оформити весь текст, а, якщо ви є власником кольорового принтера, - ще й прикрасити (тільки не перестарайтеся!). Як то кажуть, дешево і сердито! Тільки клейте по всьому периметру, щоб папірець не бовталася.
Спосіб другий, яким вже багато років користуюся я сам. У моєму розпорядженні є кольоровий струменевий принтер - звичайнісінька модель (правда, до неї підключена СНПЧ, що зводить майже до нуля витрати на чорнило, але це не необхідність), я купую матову фотопапір 10х15 упаковками по 500шт. (Матова значно дешевше) і друкую фотографії будинку! Потім я беру все видрукувані картки, перевертаю - і на зворотному боці друкую весь текст! (Приклад моєї фотографії я прикріпив до ради). До речі, у продажу є і двостороння фотопапір, але вона коштує дорожче, а на якості тексту це майже не позначається, так що можна використовувати і односторонню ...
«Вік не той!»
Нещодавно проводив кастинг для дівчат, обов'язковою умовою був вік 30-35 років. І здивувався: як раніше я не помічав очевидної помилки яку допускають 100% акторів! Я говорю про вік!
Майже в кожному кастингу вказуються обмеження за віком, звичайно, ці обмеження учітиваюткастінг-директора, ас. по акторах і самі актори, так в чому ж тут помилка? - Все дуже просто! Вік вказується в кастингу не має прямого відношення до віку актора - це вік персонажа! тобто якщо вказано 25 років, а вам 32, але ви виглядаєте на 25 - ви потенційно підходите на роль! Тільки вас не покличуть, тому, що при відборі акторів кастинг-директор вводить в фільтр числа 23-27, або бере папку з написом «Актриси 20-30" ... В результаті на кастингу ми бачимо великий відсоток дівчат які виглядають від 17 до 40! Але найстрашніше, що ми не бачимо можливо ту єдину, яка ідеально підійшла б на цю роль ...
Як бути і що робити? Після недовгих роздумів я дійшов висновку, що у всіх анкетах необхідно вказувати не реальний, а ИГРОВОЙ ВІК! Тут важливо не перельстіть собі і об'єктивно оцінити свою зовнішність! Якщо є можливість вкажіть що це саме «ігровий вік», якщо немає такої можливості - просто поставте число, якщо немає числа а є рік народження - вирахувати необхідний рік народження що б отримати ігровий вік.