Добрий вечір, Світлана
3. Допомога по тимчасовій непрацездатності при необхідності здійснення догляду за хворою дитиною виплачується:
1) при лікуванні дитини в амбулаторних умовах - за перші 10 календарних днів в розмірі, який визначається в залежності від тривалості страхового стажу застрахованої особи відповідно до частини 1 цієї статті, за наступні дні в розмірі 50 відсотків середнього заробітку;
2) при лікуванні дитини в стаціонарних умовах - в розмірі, який визначається в залежності від тривалості страхового стажу застрахованої особи відповідно до частини 1 цієї статті.
Таким чином, розмір допомоги у Вашому випадку буде дорівнює:
1) при лікуванні дитини в амбулаторних умовах перші 10 днів - 80 відсотків, за наступні дні - 50 відсотків середнього заробітку;
2) при лікуванні дитини в стаціонарних умовах - 80 відсоткам середнього заробітку.
уточнення клієнта
Не зовсім зрозумів Вашу ситуацію. У Вас є страховий стаж 5 років і плюс до цього періоди по догляду за дитиною до 1,5 років?
уточнення клієнта
Абсолютно вірно. Але у мене немає запису в трудовій книжці "звільнена за власним бажанням. По догляду за дитиною віком до 14 років." Знайшла таку інформацію в інтернеті, кадровик не знала, напевно. Я 2,5 року ніде не працювала. Стаж у мене 5 років вісім місяців і четверо дітей. І взагалі хотілося дізнатися про пільги для багатодітних матерів з оплати лікарняного листа. У бухгалтерії готові піти назустріч, але, боячись перевірок, шукають як обгрунтувати. Дякуємо!
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.