Тисячі роботодавців наймають сьогодні приїжджих з Молдавії або України упорядкувати присадибну ділянку, скопати грядки, зробити ремонт в квартирі. Вважається, що приїжджі робітники обходяться дешевше, ніж місцеві. Але робота з мігрантами має і свої обмеження.
Мало хто з приватних роботодавців запитує сьогодні, чи є у приїжджого дозвіл на роботу, забуваючи, що якщо такого немає, то за порушення міграційного закону можна нарватися на штраф. Приватній особі доведеться викласти від 2 до 5 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, організації - від 250 до 800 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Управління Федеральної міграційної служби по Москві початок щільно співпрацювати зі службою дільничних, сподіваючись, що така робота буде ефективною. Так, на засіданні штабу глава служби Федір Карповець звернувся до представників ГУВС з проханням уважніше придивитися до квартир, де сьогодні йде ремонт, щоб з'ясувати, хто його проводить, і якщо виявиться, що іноземці, то легально вони перебувають в Москві і як їм платять . Як розповіли в Управлінні Федеральної міграційної служби по Москві, співробітники їхнього відомства спільно з дільничними інспекторами сьогодні щосили перевіряють будинки і квартири.
Що треба знати, запрошуючи мігрантів на роботу? Перше, що повинен потурбуватися порядна роботодавець, який запросив іноземця, - дізнатися, "невидимка" той чи ні, тобто встав він на міграційний облік. Якщо встав (а зробити це він зобов'язаний протягом трьох днів після свого приїзду до Москви), значить, він може легально перебувати в Москві 90 діб. Це правило працює для приїхали з країн з безвізовим режимом. Таких в Москві більшість. Працівників же з країни, з якою у Росії візовий режим (далеке зарубіжжя, а також Грузія і Туркменія), повинна запрошувати приймаюча сторона. Про його приїзд до Росії зобов'язані заявляти російський громадянин або організація.
У відділеннях поштового зв'язку, на стендах районних відділень Федеральної міграційної служби (ФМС) і її сайті (www.fmsmoscow.ru) знаходиться зразок бланка "Повідомлення про прибуття іноземного громадянина на територію РФ". Заповнений бланк треба віднести до районного відділення ФМС або відправити туди поштою. У столиці відкрито понад 120 районних відділень ФМС, яке з них знаходиться до вас ближче - можна дізнатися, зателефонувавши на гарячу лінію УФМС Росії по Москві.
Перед походом в міграційну службу слід зібрати пакет документів. У ньому повинні бути:
- бланк заяви про видачу дозволу на роботу (зразок знаходиться на вже зазначеному сайті ФМС або в територіальному відділенні);
- квитанція про оплату держмита (1000 рублів);
- дві кольорові фотографії 3 на - 4 см;
- міграційна карта іноземця, яка видається безкоштовно при перетині кордону РФ;
- паспорт потенційного працівника.
Після того як працівник пред'явить вам як роботодавцю заповітний дозвіл, ви повинні відправити його в державну поліклініку або лікарню за медичною довідкою, яка підтверджує, що він не наркоман і у нього немає небезпечних інфекційних захворювань. Довідки мають обмежений термін дії - місяць. Їх можна отримати в поліклініках, перелік яких легко впізнати на сайті московського управління ФМС, або на "гарячій лінії". До речі, довідку про стан здоров'я працівник може донести до відділення міграційної служби протягом 30 днів після здачі документів на отримання дозволу на роботу.
Ну і найостанніше, що треба зробити, - роботодавець зобов'язаний укласти з мігрантом трудовий договір і протягом 10 днів після цього відправити повідомлення про залучення іноземної робочої сили в УФМС по Москві і в податкові органи.
Як бачите, не таке вже це проста справа - найняти іноземних робітників законним шляхом. А незаконним, якщо згадати про можливі штрафи, може вийти не так вже й дешево.
До того як іноземний маляр опустив кисть в банку з фарбою, необхідно потурбуватися ще одним питанням: чи є у нього дозвіл на роботу? Нагадаємо, воно має територію дії - Москва, Московська область або Москва і Московська область (поєднане дозвіл на роботу).
Прийом заявок для оформлення дозволів на роботу іноземним громадянам проводиться виключно за місцем тимчасового перебування в районних відділеннях міграційної служби і приймаються тільки від іноземних громадян, котрі здають документи особисто.
Дозвіл на роботу - це пластикова карта, яка видається на один рік. На ній містяться основні відомості про мігранта: ім'я, дата народження, паспортні дані, професія. У разі виявлення фальшивої пластикової карти на роботодавця і власника карти накладаються штрафні санкції.
Управління ФМС Росії: 648-61-64
Управління ФМС Росії по м Москві: 238-64-00
Відділення УФМС по м Москві:
ЦАО: вул. Середня Калитніковському, 31 - 600-15-79
СВАО: вул. Весняних Вод, вл.10, к.1 - 616-05-25
ВАО: вул. 8-я Паркова, 14а - 464-88-73
ЮВАО: вул. Маршала Кожедуба, 2/1 - 658-85-54
ЮАО: вул. Суднобудівна, 4 - 8-499-612-32-50
ЮЗАО: вул. Введенського, 5, кор.2, под.2 - 333-02-38
ЗАТ: вул. Братів Фомченко, 8 - 148-18-89
СЗАТ: вул. Карамишевской наб., 14 - 942-64-13
САО: вул. Виборзька, буд.14, стор.1 - 156-17-41
м Зеленоград: м Зеленоград, корп.347 - 534-18-18.