Чи потрібно становлення етичних норм в бізнесі

Ділові люди намагаються знайти відповідь на питання, що важливіше - правові (офіційні) норми, що регламентують економічне життя суспільства, або етичні? Якими повинні бути їх взаємодії?
Хотілося б почути думки членів Бізнес-клубу, що вони думають про ЕТИКИ БІЗНЕСУ ....

Етика бізнесу. Тобто добровільно не підпорядковане законодавчим нормам етичні самообмеження підприємців, спрямовані на встановлення справедливих правил роботи з партнерами, споживачами і найнятими (або найняті не береться до уваги - вистачить з них і ТК). У мене немає великого сумніву, що в підсумку, як і будь-яка етика відносин, це принесе вигоду самим підприємцем. Тільки як почати. Адже почати треба всім, інакше хтось від цього виграє, а хтось постраждає. Напевно в міру розвитку громадянського суспільства, буде етично прогресувати і співтовариство підприємців і, рано чи пізно, обдурити або підвести партнера або покупця стане також непристойно, як обдурити дитини або незаможним жінку.

Етика бізнесу і моральності можуть бути охарактеризовані гаслом, під яким в дореволюційній Росії виходила газета ділових кіл "Біржові відомості": "Прибуток понад усе, але честь вище за прибуток". Дуже багато наших новоявлені бізнесмени далекі від peaлізаціі на ділі цього принципу ділового життя.

Чи не про мене мова, по-перше. А по-друге - мій посил про "загальнолюдські цінності", а зовсім не про етику в бізнесі. Пісенькою про якісь "загальнолюдські цінності" з лібералнимі "правами людини" успішно охмурили мільйони і мільйони. Чи варто було вам пересмикувати?

Сам матеріал - це вигадки 22-річного луганського нью-Рокфеллера Борщева

Чи потрібно становлення етичних норм в бізнесі

Термін "загальнолюдські цінності" має цілком однозначну смислове навантаження. Це термін інформаційної війни і до бізнесу відношення не має зовсім.

А сама тема бізнес-моралі, безумовно, дуже важлива і достьойна обговорення.

Дорога Злата! Ви торкнулися, з моєї точки зору, найважливіше питання не тільки в бізнесі, але і питання всього людського існування. Успіх в житті в довгостроковій перспективі повністю залежить від дотримання певних морально-етичних норм.
У 1945 році після поразки Японії у війні державна релігія синто була відокремлена від держави і в неї були внесені елементи дзен-буддизму (наукового світогляду). А на виробництві стали впроваджувати трудову філософію "кайзен", яка була розроблена в США. І через 20 років розбомблена Японія вийшла на 2 місце в світі за ефективністю виробництва. На японських підприємствах ця трудова філософія творила просто чудеса. А про таких турботах про людину праці наші "кремлівські мрійники" навіть і не мечталі.Ви не перша піднімаєте це питання. Але, в країнах СНД, так би мовити "віз і нині там" .Нікто не хоче навіть слухати! А потім дивуються, що знаходимося на передостанніх місцях в світі практично в усьому.

Так, що Ви все причепилися до спісанію.Мало чи що у китайців, хочете рівняйтеся на них.А в мої шкільні та студентські часи і списували і шпаргалки готовілі.Девчонкі писали шпори на ногах, їх прикривали довгими спідницями, спробуй викладач попросити підняти спідницю, його неправильно поймут.Все закінчили ВНЗ і анітрохи це не позначилося на морально-етичному рівні, моральні орієнтири не втрачені.

Про етику бізнесу думається положітельно.Но, вибачте, йдеться про бізнес на Марсі? Коли немає, коли мова йде про бізнес в рідній країні, то слід і інше питання ставити-про етику общества.Потому як вельми важко впроваджувати етику в бізнес, перебуваючи у владі. відсутність етики в обществе.Спасібо.

Бути може, Злата, колишнє і має допомогти не зламатися, що не ізменіться.Но, на жаль, пресинг часом буває сільнее.І на виході, років до 27, суспільство отримує. "Акулу" .Колі потреба в тому є для соціуму, то "акул" можна вирощувати. з пелюшок еще.Подумалось, в цьому випадку вони будуть "зубастішим" тих, кого з дитинства якоїсь етики навчали, прищеплювали якісь стандарти етіческіе.Спасібо.

Етика бізнесу? - не більше, ніж риторика.
Бізнес може слідувати тільки закону, доданку з двох векторів - державному регулюванню і внутрішнім правилам, якщо напрямок цих векторів зустрічну.
Чи можна говорити про щось конкретне в стані ентропії.
Залишаються - або риторика, або демагогія.

"Термодинамічний"? ))))
Стан ентропії описується не тільки термодинаміки. Порядок, структура. etc. народжуються з хаосу, (якщо не подобається слово "ентропія")
Вектор - напрямок і обумовлений додатком сили. Вакуум - теж може служити силою, створюючи необхідний простір заповнення.
Держава слід в корупційному напрямку інтересів чиновників.
Бізнес - в збереженні надприбутки, монополізації.
І ті й інші бажають стабільності свого існування, статус-кво.
На жаль! інтереси - протилежні. Документи, що додаються "зусилля" - декларативні. Різноспрямованість інтересів і створює хаос - "ентропію"
. Втім, в даний час більш точним визначенням було б - стагнація. Взаємовідносини структурувалися, а рух, розвиток - відсутня. Ось і вся "етика".
Етика - моральне поняття. У канібалів теж є етичні закони.

Так і є. Тільки сумно все це. Справа все в тому, що якщо у працівника висока самодисципліна, беззаперечне дотримання режиму, лояльність та ін. Я, як керівник, починаю думати - не замінити його машиною - вже дуже передбачувано все. Я до того, що міра повинна бути у всьому. Так, вона різна в різних випадках. Так, завжди існував якийсь баланс між роботою на основі досвіду і захопленістю в роботі. Але самі посудіть - захоплена робота без наявності мінімальних професійних навичок призведе падіння результативності. Так само і наявність професіоналізму в роботі без певної частки захопленості до того ж призводить.

Як на мене будь-який працівник хороший, лише б не підлий, а решті не хитра справа навчитися.

У продовженні еволюційності етики. Я помічав, причому досить часто, що норми етики на підприємстві спочатку з'являються в самому нижчому ланці. І не самі невдалі, я скажу. І коли керівник починає силою нав'язувати щось штучно створене, виникає цілком обґрунтоване протистояння. Тут би керівництву проаналізувати, підхопити і розвинути, аж ні! "Ми ж їм гроші платимо - нехай роблять те, і надходять так, як ми хочемо". Тому більшість норм і правил, які завжди правильні на папері не працюють в дійсності. Хоча, може де і працюють, я просто не зустрічав.

Бізнес-саме слово має на увазі отримання прибутку.
Людина повинна працювати, щоб бути корисним іншим людям, сім'ї, країні, світі.
У цьому вся етика.
Коли на прилавках отруйні продукти, то це "бізнес"
Він уже не тільки не етичний, він уже якийсь, спрямований на знищення Людини.
Мама, коли вибирала яблука на продаж, то вибирала кращі, для "ЛЮДЕЙ"
Де продукти, медікоментов, квитки на поїзд і літаки, вода, повітря, ЖКГ, пенсії, освіту для "ЛЮДЕЙ"?
Все для отримання ПРИБУТКУ. Ось така етика.

Чому все ж за останні 25 років, цілком достатні для будь-яких реформ, ми не досягли нічого крім суцільного злодійства в країні? Хоча за той же.

Всім хто домігся чогось і зупинився на.

Не знаю, наскільки тема може бути актуальна для вас, для мене - дуже навіть. Справа в тому, що в повсякденній рутині помітив за собою поступове.

Схожі статті