Правильно вже сказали. Вам потрібно обдумати, як насправді йдуть справи на новій роботі, не кинуть вас після випробувального терміну і т. Д. Якщо ви впевнені в порядності роботодавця, то в своїх силах повинні бути впевнені і поготів, а інакше - чим ви керувалися при пошуку нової роботи? Хотіли змінити поточну заради стабільності, так ось він шанс, не варто його втрачати. Ну і ще втрата роботи - не найстрашніше в житті. Завжди зможете знайти якусь нову, нехай теж відрядну, або з меншою зарплатою. Звичайно, якщо там про сотні тисяч мова не йде, тоді вже інша розмова і мотивації інші.
Якщо вас приваблює ця робота, то, звичайно, варто. Всьому поступово навчитеся, з усім впораєтеся. Все на новій роботі спочатку роблять помилки і гальмують. Це нормально.
Я теж колись на стажування на свою роботу прийшла, думала, що не впораюся і на роботу мене не візьмуть. Але не кидала стажування. Так, отримувала спочатку за всі промахи. І зараз іноді прилітає. Але завжди у справі. Тому спокійно до цього ставлюся. І в подальшому намагаюся вже не повторювати свої помилки.
Якщо є перспектива стабільності-однозначно варто. На відрядну роботу влаштуватися простіше. Спробувати потрібно обов'язково, інакше будете шкодувати, що не спробували і не ризикнули, самооцінка вниз поповзе. Є шанс-треба його використовувати, а навички прийдуть в процесі, не всі ж приходять на нову роботу зі 100% знаннями і вміннями, щось можна придбати тільки в процесі роботи. Побільше впевненості в собі і вперед, до підкорення нових горизонтів !!