Подружжя працює водної організації. Обязанлі роботодавець надавати імочередной відпустку водно час?
Обов'язок роботодавця щодо надання відпустки працівникам-подружжю в один і той же час може бути встановлена колективним договором, локальним нормативним актом або трудовим договором (згідно зі ст. 8, ст. 9, ст. 41, ст. 57 ТК РФ).
Таким чином, якщо:
- жоден з подружжя не є військовослужбовцем;
- подружжя не відносяться до числа осіб, які в силу закону можуть самі вибирати час використання відпустки;
- графік відпусток, затверджений роботодавцем на відповідний рік, не передбачає надання їм відпусток одночасно;
- бажання подружжя відпочивати в один і той же час не пов'язане з відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами дружини;
- обов'язок роботодавця щодо надання одночасних відпусток подружжю не встановлена колективним договором, локальним нормативним актом або трудовим договором, то роботодавець не зобов'язаний надавати даними працівникам відпустку в один і той же час.
Матеріали підготовлені сиспользованием системи ГАРАНТ посостоянію законодавства намомент виходу номера.
Компанія «Гарант-Тула»: г.Тула, вул.Радищева, д. 8. Тел. (4872) 250-111, Email: info @ garant-tula .ru
(Ваші пропозиції і зауваження щодо сайту)
Системи безпеки в Тулі