Демонстраційний зал трифазного обладнання POWERCOM
На базі Російського представництва створена робоча площадка, на якій партнер може познайомитися з трифазними моноблоковими і модульними системами POWERCOM, провести зустріч з замовником, продемонструвати роботу і функціонал обладнання, поспілкуватися з інженерами.
Детальніше
Canon відкриває перед партнерами нові горизонти і можливості
Компанія Canon провела в Москві партнерську конференцію. Вона була присвячена питанням просування офісної техніки, широкоформатного устаткування і цифрових друкарських машин. Девіз конференції - «Разом до нових відкриттів» - підкреслював суттєве оновлення продуктових лінійок Canon і націленість вендора на розвиток спільного взаємовигідного бізнесу з партнерами.
Детальніше
Керівники-чоловіки (група з рівнем зростання зарплати вище середнього) повідомили, що їх компенсація зросла в середньому на 7,7%, склавши 101 500 долл. Тоді як у керівників-жінок вона збільшилася в середньому на 2%, до 87 900 долл.
«На галузь високих технологій діє багато різних факторів. і тут немає місця вузьколобий підходу до рівності статей, - вважає головний керуючий компанії Inacom Information Systems Лорі Бенсон. - Я думаю, така сьогодні культура кожної організації в цій сфері ».
Деякі реселлери відзначили, що виявлену даним дослідженням, яке не враховувало такі чинники, як рівень досвіду і освіти, різницю в оплаті праці частково можна пояснити меншою кількістю жінок, особливо в службі збуту і серед технічних фахівців.
Справді, жінки-інженери отримували лише 76% від зарплати інженерів-чоловіків, це був найбільший розрив. При цьому цікаво, що зарплата інженерів-жінок зросла на 4,9%, т. Е. Трохи більше, ніж у чоловіків (4,1%).
Збут - ще одна область, де жінок також суттєво менше, кажуть реселери. Компанія Wright Business Technologies має вісім торгових представників, і всі вони чоловіки. «Тут немає ні мети, ні наміру, крім того, що всі претенденти-чоловіки мали більш тривалий досвід, - сказала Дженніфер Райт, віце-президент компанії. - А саме це нам зараз потрібно ».
В цілому, в минулому році в галузі високих технологій стійкий розрив в оплаті праці між статями трохи збільшився, але були і ознаки того, що в міру відновлення економіки цей розрив буде скорочуватися.