Однак дуже часто, і це доведено наукою, деякі риси характеру передаються у спадок і починають проявлятися з особливою силою вже в дитинстві. Лідерство як таке - риса необхідна і важлива. З її допомогою людина може домогтися в житті набагато більше, ніж людина без такої риси. Виражається вона, як правило, в прагненні керувати, віддавати вказівки, уміння мислити чітко, стратегічно, без оглядки на інших. Діти лідери від природи самостійні і незалежні, у них завжди є чіткий план дій, і вони можуть продумати поведінку і для оточуючих його людей.
Грубо кажучи, лідер - це людина, здатна повести за собою якщо не мільйони, то хоча б кількох інших людей, надихнути їх на якісь звершення, направити в те русло, яке сам лідер вважає важливим. Історія знає чимало прикладів видатних лідерських якостей та їх втілення в конкретних людях. Це, наприклад, генерал де Голль, Уїнстон Черчілль, Наполеон.
Не завжди лідерські якості проявляються у людини в політиці. Дуже часто вони допомагають ведення справи бізнесменові - власне, ніякої бізнес неможливий без присутності у підприємця лідерських якостей. Іноді трапляється так, що лідерських якостей у людини взагалі немає. Але це вже інша розмова.
Що стосується дитини лідера, то у них лідерські якості можуть почати проявлятися ще в садочку. Це може виражатися в тому, що дитина лідер починає командувати за столом, самостійно розподіляти іграшки, організовувати ігри, в яких роль ведучого бере на себе. Дуже часто вихователі лають таких дітей лідерів за «самодіяльність», в ту пору як дитині добре б поговорити зі штатним психологами, який навчив би направляти енергію дитини лідера в потрібне русло.
У школі лідерство може перерости в щось більше. Діти-лідери виявляються там найяскравіше. Найголовніше - вчасно розібратися в проблемі і зрозуміти, що як такої проблеми тут і немає. Є дитина-лідер, цілком можливо, з відмінними задатками на майбутнє, які важливо підтримати, а не забити.
А як же спілкуватися з маленьким лідером вдома? Діти лідери адже на все мають власний погляд, і прагнуть допомогти або порадити всупереч вашим бажанням? Тут необхідно бути лояльним. Зовсім замкнути дитини-лідера в рамках ваших власних бажань і потреб - смерті подібно. Йому необхідне повітря і простір для мислення і вчинків. З іншого боку, ви завжди залишаєтеся батьком, це особлива роль, і тут теж не можна упускати свого лідерства.
Гірше йдуть справи, якщо ви самі - лідер по натурі. Дійсно - а як інакше? Звідки тоді взялися такі риси у вашої дитини лідера? При такому варіанті подій, ви повинні бути подвійно уважні до того, що і як говорите дитині. Два лідери теж цілком можуть ужитися під одним дахом, якщо обов'язки між ними строго розподілені, і кожен відповідальний за щось своє, як генерал і його заступник. Спробуйте розподілити домашні справи так, щоб у дитини-лідера теж залишалося свій простір і свій арсенал «зброї» для виконання якихось справ.
Пройде якийсь час, і ви зрозумієте, наскільки це добре - виховати людину з власною думкою і підходом до навколишньої дійсності!