Ритм життя деяких сучасних людей з вищого суспільства далеко не впорядкований, а працювати їм доводиться часом не вісім годин на добу, а більше. Але ж, крім службових обов'язків, у людей існують і інші справи, пов'язані з побутом, дітьми. І нерідко успішні і заможні люди розуміють, що їм варто найняти прислугу, яка могла б виконувати за них частина справ, з якими вони не встигають впоратися самі. Ринок сучасного домашнього персоналу дуже великий - кожна забезпечена бізнес-леді може найняти собі хатню робітницю, водія і кухарі, а своїм дітям няню або гувернантку. Якщо наймач мешкає в приватному будинку, оточеному садом, йому знадобиться і садівник, який поливає квіти, підстригають кущі, удобрювати грунт і позбавляє дерева від жуків-короїдів. Якщо в будинку живе старий або просто не зовсім здорова людина, йому знадобиться доглядальниця або приходить масажистка.
У кожного із згаданих типів прислуги своя спеціалізація, але деякі жінки можуть виконувати обов'язки та домогосподарки, і кухарки, а деякі чоловіки можуть служити своєму наймачеві як водієм, так і охоронцем.
В традиційний список послуг домробітниці входить миття підлоги і чищення килимів, поливання кімнатних рослин, стирання пилу з меблів. Також домробітниці може бути доручена закупівля продуктів, вигул хазяйського пуделя, прання одягу.
Якщо в багатій родині з'явилася дитина, то, після того, як він перестав потребувати годуванні грудьми, його мама може повертатися до свого бізнесу, а турботу про малюка доручити ласкавою, терплячою і сумлінної няні, яка буде змінювати її синові підгузники, своєчасно годувати і виводити на прогулянку. Коли дитина підросте, няня може бути замінена гувернанткою, яка буде навчати свого підопічного хорошим манерам, рідного і іноземної мови. А також інших речей, які повинен вміти кожен представник цивілізованого суспільства.
Зрозуміло, кожна розумна людина сподівається, що його домробітниця не крастиме срібні ложки, водій не стане виконувати свої обов'язки в нетверезому вигляді, а няня не дозволить собі поводитися з малюком грубо і нетактовно. Але як же вгадати, який співробітник сумлінний, а який ні? Ну, якщо у людини, яка хоче працювати шофером, можна запитати водійські права, а у кухаря свідоцтво про закінчення кулінарних курсів, то як же перевірити професіоналізм няні або упевнитися в тому, що домробітниця в один прекрасний день не зникне, прихопивши з собою всі або більшість сімейних коштовностей? Можливо, варто шукати домашній персонал за допомогою кадрового агентства, яке ретельно перевірить біографії і репутації майбутніх працівників на ту чи іншу посаду.
Фахівці нашого агентства дуже ретельно перевіряють весь персонал для наших постійних клієнтів. І для нових клієнтів теж, адже вони стають нашими партнерами на довгі роки.