Товариство на вірі
На ряду з повними товаришами є 1 або кі учасників-вкладників (коммандітісти), кіт несуть ризик збитків в межах внесених вкладів і не беруть участь у провадженні госп діяльності.
Тут у нас і громадянство Договірної Держави, і об'єднання капіталів => десь між товариством та суспільством. Від суспільства: переважне право покупки.
Застосовуються правила про повних товариствах.
1. діє на підставі установчого договору, який підписується повними товаришами, але повинен містити відомості про сукупний розмір внесків, внесених вкладниками.
2. фірмове найменування повинне містити ім'я або найменування не менше ніж одного повного товариша з додаванням слів «товариство на вірі» чи «командитне товариство» або слово «компанія». Якщо в фірмове найменування включено ім'я вкладника або він підписує договір, то стає повним товаришем. З ним має бути окрема угода.
3. управління здійснюється повними товаришами, вкладники участі не беруть участі. Діяльність від імені товариства можна тільки в загальносуспільному порядку довіреності.
4. внесення вкладником вкладу засвідчується свідоцтвом про участь. Підставою для участі є угода. Вкладник має право отримувати частину прибутку, знайомитися з основними бухгалтерськими документами. Отримати свій внесок може в кінці року в порядку за договором. Право виходу. Право розпорядиться внеском.
5. товариство на вірі ліквідується при вибутті всіх що беруть участь в ньому вкладників. Але повні товариші мають право при цьому перетворити його в повне товариство => здійснити організацію => перейти в ін самостійну ОПФ.
90% ЮЛ існують саме в цій формі.
Товариством з обмеженою відповідальністю визнається товариство, статутний капітал якого розділений на частки; учасники товариства з обмеженою відповідальністю не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм часток.
Об'єднання капіталів, а не осіб, чим відрізняються від товариств.
1. установчий документ - статут. Відомості не тільки 52 ст ГК (для будь-якого ЮЛ), але і ФЗ Про товариства з обмежено відповідальністю і спец законах. Може існувати і договір про заснування. але це не установчий договір. Він втрачає свою силу з державною реєстрацією ЮЛ і затвердженням статуту.
2. фірмове найменування містить слова «з обмеженою відповідальністю».
3. учасниками можуть ФО або ЮО, а іноді навіть держ органи. Число учасників не повинно перевищувати 50. Якщо стає більше, то тоді перетворюються в ВАТ - ін госп суспільство, бо ЗАТ теж не може перевищувати 50, або в товариство, або виробничий кооператив. Перетворення в перебігу року. Якщо не перетвориться, то на вимогу ФНС підлягає ліквідації в суд порядку.
4. відповідальність учасників товариства виключається => як гарантія хв розміру майна в інтересах кредитора формується статутний капітал (в товариствах цього немає). Мінімальний розмір - 10 тисяч рублів на дату державної реєстрації речових. На момент реєстрації капітал повинен бути сплачений не менш, ніж на половину. Інша частина повинна бути оплачена з державної реєстрації речових в перебігу року.
5. правила зміни величини статутного капіталу в ході діяльності. Це зачіпає інтереси як учасників, так і кредиторів.
Збільшення можливо за рахунок додаткових внесків учасників товариства або 3-х осіб, якщо це не заборонено: внесок 3-го особи веде до того, що ці особи стають учасниками.
Зменшення може проводиться через зменшення номінальної вартості всіх часток учасників товариства або погашення часток учасників товариства. Наприклад, учасник виходить з товариства і товариство зобов'язане викупити цю частку, після чого має реалізувати її протягом року. Чи не реалізувало => зменшує статутний капітал через відрахування незатребуваною частки.
6. Право учасників товариства на участь в управлінні справами суспільства, отримання інформації, право виходу. Деякі права можуть бути реалізовані тільки через участь в зборах товариства. Наприклад, продати або відступити свою частку ін учасникам або 3-м особам можна без загальних зборів. Переважне право ін учасників на придбання.
Вихід можливий через відчуження іншим особам або суспільству. Суспільство має набути цю частку учасника: не може бути обмежень, які не дозволяли б члену вийти з числа учасників. Учаснику при цьому повинна бути виплачена справжню вартість частки або видано в натурі майно відповідної вартості. Під дійсною вартістю розуміється не те, що член вніс, а то, скільки це складає пропорційно від всього майна товариства.
Виплата вартості здійснюється не пізніше 6 місяців року, наступного за роком подачі заяви.
7. учасник може бути виключений з товариства. При цьому виключається капітал, що суперечить природі об'єднання капіталів. За що виключаємо:
Ø Грубе порушення обов'язків
Ø Ускладнює діяльність товариства
Ці підстави з'явилися на практиці, ГК спочатку не передбачав виключення з суспільства. Але раз уже склалося - в закон.
Виключений учаснику в будь-якому випадку повинна бути виплачена справжню вартість його частки.
7. система управління.
Стосовно до товариствам питання не стояло гостро, бо все діють на основі спільного рішення, та й будь-який діє від імені товариства.
А тут об'єднання капіталів => учасники не зобов'язані брати участь у веденні справ (це тільки їхнє право) => треба організувати систему управління.
Структура і компетенція органів повинна бути закріплена в статуті. рада директорів -наблюдательний рада, виконавчі органи. Ревізійна комісія і зовнішня аудиторська компанія.
Загальне зібрання. Вищий орган, компетенція визначається переліком питань, зазначених у законі. Ці питання не можуть бути передані на рішення ін органів товариства.
Рада директорів (наглядова рада). Поєднує 2 функції: поточне управління і контроль. Може створюватися в ТОВ чи ні, в залежності від статуту, загальне правило - його відсутність. Зазвичай вирішує питання виконавчих органів, фіксується.
Поточні питання вирішуються виконавчим органом одноосібним (Гендиректор) або колегіальним (Директор і Правління, Дирекція). Підзвітні загальним зборам і наглядовій раді.
Аудиторські перевірки можуть проводитися за рішенням рад або при прямому вказуванні закону (ФЗ «Про аудиторську діяльність»).
Практично не затребуване, як і товариства.
Товариством з додатковою відповідальністю визнається товариство, статутний капітал якого розділений на частки; учасники такого суспільства солідарно несуть субсидіарну відповідальність за його зобов'язаннями своїм майном в однаковому для всіх кратному розмірі (наприклад, в двократному) до вартості їх часток. визначеному статутом товариства.
Це створює підвищені гарантії для кредиторів.
У фірмовому найменуванні як зазвичай.
До товариствам з додатковою відповідальністю застосовуються правила про ТОВ.
Ст 96-104 і ФЗ Про АТ. Особливості правового становища акціонерних товариств, створених шляхом приватизації державних і муніципальних підприємств, визначаються також законами та іншими правовими актами про приватизацію цих підприємств. ФЗ 98 року Про особливості правового становища акціонерних товариств працівників народних зроблений. Але в ГК нічого подібного немає при закритому переліку! Там в одній особі з'єднується працівник організації та її акціонер. У США така система є, але нам вона не потрібна.
Акціонерним товариством визнається товариство, статутний капітал якого розділений на певне число акцій; учасники акціонерного товариства (акціонери) не відповідають за його зобов'язаннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій.
В отл від ТОВ, що не частки, а акції. Різниця в правовому режимі соотв явищ. Акція - Оборотоздатність цінний папір. Учасник-акціонер має право власності на акцію, а учасник ТОВ має до частки не речові, а зобов'язальним правом.
Яскраво виражена об'єднання капіталу. Поняття виходу не існує. продай акцію і йди лісом. Форма більш стійка, бо не треба виплачувати суспільству соотв суми.
Підприємницька діяльність АТ - форма великого капіталу, величезного числа акціонерів, зачіпає інтереси маси людей. І мета законів - збалансувати їх інтереси: великих і дрібних, перехожих та менеджерів. З одного боку, захист прав та інтересів акціонерів через
Ø обмеження діяльності менеджменту (розподіл компетенції органів управління),
Ø вимоги публічного ведення справ, ведення реєстру має здійснюється стороннім реєстратором. якщо акціонерів понад 50 відсотків,
Ø привілейовані акціонери без ризиків і права голосу,
Ø обмеження випуску облігацій.
Закон спрямований на загальне благо - ще і захист підприємця - суспільства => обмеження втручання в госп діяльність АТ як підприємця. Обмеження втручання в діяльність менеджерів і директорів:
Ø жорстка процедура скликання та зборів акціонерів. Наприклад, тільки якщо у тебе більше 2% акцій ти можеш ініціювати його.
Ø Розгляд питань тільки в порядку денному. Це обмежує втручання в діяльність менеджерів.
Ø Оскаржити тільки за умов ст 49 ФЗ Про АТ. Право акціонера на суд захист не абсолютно.
Кредитори мають пріоритет по відношенню і до акціонерів, і до менеджерів.
АТ можуть бути відкритими і закритими. Це поширені форми, але у відповідності із Концепцією розвитку ГК ЗАТ будуть скукожілся. Всі АТ стануть відкритими, кіт в свою чергу будуть поділятися на котируються на біржах (публічні АТ) і немає.
АТ, як ТОВ, можуть бути дочірніми, залежними і т.п. У відповідності із Концепцією пропонується відмовитися від залежних товариств, бо різниця тільки як між контролем і неконтрольного залежністю, тобто нічого істотного. Дочірня залежність дозволяє створювати холдинги, брати участь в управлінні і т.д.
Учасники - громадянина і ЮЛ. Це відрізняє їх від товариств.
Статутний капітал складається з номінальної вартості акцій. Акції можуть бути тільки іменними.
Оплата статутного капіталу. Не менш 50% акцій, перерозподілених при установі, повинно бути оплачено в 3 міс з момент реєстрації, інші - протягом року.
Правила придбань акцій товариством (самим емітентом, тільки в випадках, передбачених законом) і викупу акцій (72-77 ФЗ). Придбання - право АТ купувати ці акції у визначених законом випадках. Суспільство вирішує для себе в межах закону. Викуп товариством власних акцій - обов'язок суспільства викупити свої акції на вимогу акціонерів для їх виходу в передбачених законом випадках: велика угода і угода з зацікавленістю. Дивитися про них в підручнику.
Правила про здійснення операцій з придбання контрольного пакету цінних паперів (операції з поглинання): ст 84.1-84.10 ФЗ. Ці правила диференціюються залежно від величини пакету придбаних цінних паперів: більше 30% і більше 90%.
Управління в АТ. Загальні Збори, Рада Директорів - Наглядова Рада (обов'язковий в ВАТ за кількістю акціонерів, при ЗАТ факультативно), та виконавчі органи: одноосібний або колегіальний, а так само їх поєднання. При тому повинна бути чітко розподілена компетенція між ними. Контроль здійснюється ревізором або ревізійною комісією, зовнішній обов'язковий (аудит) в ВАТ. У ЗАТ обов'язковий при кредитної організації.
Господарське товариство визнається дочірнім. якщо інше (основне) господарське товариство або спілку має можливість визначати рішення:
Ø в силу переважної участі в його статутному капіталі,
Ø або відповідно до укладеного між ними договором,
Ø або іншим чином
Дочірнє товариство не відповідає за борги основного, основне відповідає з дочірнім в двох випадках:
1) якщо материнське дає дочірньому обов'язкові для нього вказівки. то по операціях. укладеними дочірнім товариством на виконання обов'язкових вказівок материнське товариство відповідає солідарно з дочірнім суспільством.
2) дочірнє визнається банкрутом з вини основного. Відповідальність субсидиарно.
Господарське товариство визнається залежним. якщо інше (переважна, бере участь) товариство має більше 20% голосуючих акцій акціонерного товариства або 20% статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю.
Структурні підрозділи (філії та представництва)
Цивільне законодавство РФ, кажучи про ЮЛ називає в якості несамостійних утворень (не суб'єкт ДП) філії, представництва ЮЛ та інші структурні підрозділи.
Відокремлений підрозділ - будь територіально відокремлений від підрозділ, за місцем знаходження якого обладнані стаціонарні робочі місця. Визнання відокремленого підрозділу організації таким проводиться незалежно від того, відображено або відбито його створення в установчих чи інших організаційно-розпорядчих документах організації, і від повноважень, якими наділяється зазначений підрозділ.
У порядку, передбаченому ГК, філії та інші відокремлені підрозділи російських організацій виконують обов'язки цих організацій зі сплати податків і зборів за місцем знаходження цих філій та інших відокремлених підрозділів => вимога до відокремленому підрозділу - постановка на податковий облік за місцем знаходження, але внесення змін до статут організації обов'язково тільки для філій і представництв.
Представництво - відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза місцем його знаходження, яке представляє інтереси юридичної особи та здійснює їх захист.
Філія - відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза місцем його знаходження та здійснює всі його функції або їх частину, в тому числі функції представництва.
Чи не є ЮЛ (=> не несуть самост відповідальності), діє на підставі положення про філію, включається в заснує документи. Повноваження керівника на підставі довіреності на укладення договорів і угод. Стороною залишається основне ЮЛ.