Цивільно-правовий договір з помічницею по господарству (домробітницею, економкою)
м Москва «____» ___________201__ р
Громадянин (ка) _________________________________________________________ іменований (а) надалі «ЗАМОВНИК» і громадянин (ка) _____________________________________________________, який (а) надалі «Виконавець», уклали цей договір про наступне:
1. Предмет договору з домробітницею
2. Термін дії договору
2.1 ВИКОНАВЕЦЬ повинен приступити до виконання своїх обов'язків з «____» __________201 _г.
2.2 Цей Договір укладається на термін __________________________ (безстроково).
2.3 Строк випробування 1 місяць. Під час терміну випробування при невиконанні Виконавцем трудових обов'язків ЗАМОВНИК має право розірвати договір в односторонньому порядку.
3. Оплата послуг домробітниці
3.1 ЗАМОВНИК зобов'язується за виконані послуги оплачувати в розмірі:
а) погодинна ставка _______________ (____________________________) руб. / год;
б) сума за прибирання _________________ (____________________________) руб.
3.2 Оплата послуг проводиться: щомісяця _______ і ________ числа кожного місяця або щотижня по ___________________________________________, готівковими коштами.
3.3 У випадку хвороби ВИКОНАВЦЯ йому надається відпочинок на період хвороби без змісту (або з оплатою _______% від суми оплати послуг зазначених в п. 3.1). Лікарняні понад 5 днів є причиною для припинення дії договору.
4. Режим робочого часу та відпочинку
4.1 ВИКОНАВЦЮ встановлюється _________ -денна робочий тиждень, з _______ до _______ годин,
вихідні ___________________________________. Виконавець має право зробити обідню перерву на робочому місці _______ хв. в день.
4.2 Після закінчення 11 місяців роботи Виконавця може бути надана відпустка, термін якого обмовляється, з оплатою в розмірі ______% від суми оплати послуг за місяць (при погодинній ставці сума береться середньоарифметична за місяць).
5. Обов'язки та права домробітниці (ВИКОНАВЦЯ)
6. Обов'язки і права Замовника
6.1 ЗАМОВНИК зобов'язаний:- ЗАМОВНИК зобов'язаний організувати працю ВИКОНАВЦЯ, створити умови для безпечної праці, проконсультувати про можливості застосування побутової техніки;
- своєчасно виплачувати обумовлену договором оплату послуг;
- забезпечувати ВИКОНАВЦЯ обладнанням, документацією та іншими засобами, необхідними для виконання ним трудових функцій.
- підтримувати з Виконавцем тактовні відносини. Спірні питання вирішувати в робочому порядку.
- забезпечити збереження персональних даних ВИКОНАВЦЯ.
- дотримуватися режиму робочого часу і часу відпочинку ВИКОНАВЦЯ, його інтереси і встановлені трудовим законодавством права.
- якщо Виконавець працює у ЗАМОВНИКА більше 5 годин на день, ЗАМОВНИК представляє ВИКОНАВЦЮ нескладну їжу: хліб, бутерброди, з ковбасою або сиром, сосиски, яйця, чай або кава, цукор, масло, овочі і т.д (або індивідуально за домовленістю сторін) .
- вимагати від ВИКОНАВЦЯ виконання обов'язків, визначених у цьому договорі, дбайливого ставлення до майна ЗАМОВНИКА;
- запитувати у ВИКОНАВЦЯ звіт про виконання трудової функції і звіт про результати його трудової діяльності;
- в порядку, передбаченому чинним законодавством, стягувати з ВИКОНАВЦЯ завдані матеріальні збитки, здійснювати інші права Замовника передбачені законодавством РФ щодо ВИКОНАВЦЯ;
- відмовитися від послуг ВИКОНАВЦЯ, попередивши його не менше ніж за 2 тижні.
7. Порядок вирішення спорів
7.1 Всі суперечки або розбіжності, що виникають між сторонами за цим договором або у зв'язку з ним, вирішуються шляхом переговорів між сторонами, або будуть розглядатися відповідно до законодавства РФ.
7.2 Договір складений в двох примірниках, які мають однакову юридичну силу. Всі зміни і доповнення до Договору мають юридичну силу лише в тому випадку, якщо вони вчинені в письмовій формі та підписані повноважними представниками обох Сторін.