Поведінка людини можна визначити як спосіб життя, дій і вчинків людей. Іноді може здаватися, що дії окремої людини - суто його особиста справа. Однак, живучи в суспільстві, будь-яка людина так чи інакше (фізично, вербально або подумки) взаємодіє з іншими.
Наприклад, виробник недоброякісних продуктів може зашкодити здоров'ю сотень людей, "спілкування" буйних підлітків у дворі змушує мешканців нервувати ...
орієнтацією на інших (очікуванням).
Ціннісно-раціональне дія характеризується вірою в безумовну цінність (моральну, релігійну, політичну) самого дії незалежно від можливих результатів і вигод. така дія ґрунтується на певних "заповідях", в проходженні яким людина бачить свій борг. Дії, що відповідають кодексу честі (дворянина, офіцера), - по суті ціннісно-раціональні. У таких діях немає конкретної мети, певного результату, але є мотив, зміст, орієнтація на інших. звичайно, ціннісно-раціональне дія не є абсолютно "безкорисливим": воно задовольняє потреби людини в самоповазі, самоствердженні, визнання з боку групи.
Традиційне дію (звичне) характеризується відсутністю усвідомлення мотиву дії, воно відбувається автоматично, в силу звички (наприклад, одягання).
Афективний дію (в стані афекту) характеризується відсутністю мети (спалах гніву).
Для соціологів інтерес представляють целе- і ціннісно-раціональні дії.
(Темперамент, характер, самооцінка та ін.)
життєві цілі, інтереси, цінності
вміння жити в суспільстві і
ладити з іншими
умови для дотримання норм
1. Звички - усталені схеми (стереотипи) поведінки в певних ситуаціях.
2. Манери - зовнішні форми поведінки людини, які отримують позитивну або негативну оцінку оточуючих. Манери відрізняють вихованих від невихованих, світських людей від простолюдинів. Якщо звички купуються стихійно, то хороші манери треба виховувати.
4. Звичай - традиційно усталений порядок поведінки. Він також заснований на звичці, але відноситься не до індивідуальним, а до колективних звичок. Це схвалені суспільством масові зразки дій, які рекомендується виконувати.
5. Традиція - все те, що успадковано від попередників. Спочатку це слово означало «переказ». Якщо звички і звичаї переходять від одного покоління до іншого, вони перетворюються в традиції.
7. Церемонія і ритуал. Церемонія - послідовність дій, що мають символічне значення і присвячених відзначенню якихось подій або дат. Функція цих дій - підкреслити особливу цінність що відзначаються подій для суспільства або групи. Ритуал - сильно стилізований і ретельно розпланований набір жестів або слів, виконуваних особами, особливо вибраними і підготовленими для цього. Ритуал наділений символічним значенням.
8. Звичаї - особливі оберігаються, високо шановані суспільством масові зразки дій. Звичаї відображають моральні цінності суспільства, їх порушення карається більш суворо, ніж порушення традицій. Це звичаї, які мають моральне значення. Особливою формою моралі є табу (абсолютна заборона, що накладається на будь-яку дію, слово, предмет). Особливо воно було поширене в традиційному суспільстві. У сучасному суспільстві табу накладається на кровозмішення, канібалізм, осквернення могил або образу і ін.
10. Мода і захоплення. Захоплення - короткочасне емоційне пристрасть. Зміна захоплень, які опанували великими групами, називається модою.
12. Вірування - переконаність, емоційна прихильність будь-якої ідеї, реальної або ілюзорною.
За суб'єктам: загальнолюдські, суспільства, групові, колективні.
По об'єкту: політичні, економічні, естетичні, релігійні та д.т.н.
Способом забезпечення: спираються на внутрішнє переконання, громадську думку або на примус, на силу держ. апарату.
По функцій: норми оцінки, що орієнтують, контролюючі, які регламентують, що карають, що заохочують.
За формою освіти і фіксації: жорстко фіксовані і гнучкі, або норми-очікування і норми-правила.
позитивна девіація негативна девіація
Характер девіантної поведінки залежать, по-перше, від того, як людина навчений відповідати на виникаючі труднощі: шляхом творчих або руйнівних дій, по-друге, - від того, яким чином суспільство стимулює творчі дії особистості. Основним критерієм визначення характеру девіантної поведінки є його форма реалізації, зокрема наявність атрибута насильства.
Позитивними девіації є тоді, коли сприяють прогресу суспільства, підвищують рівень його організованості, допомагають подолати застарілі, консервативні або навіть реакційні стандарти поведінки. Тому в постіндустріальному суспільстві головним стає не фізична сила, а здатність до інновація.
Суспільство, з одного боку, від людини вимагає гнучкого, швидко пристосовується конструктивного поведінки, з іншого - часом саме породжує умови для небезпечного авантюрного поведінки. Небезпека спостерігається в переважання ірраціональної сфери потягів, пристрастей, характерних для інфальтівно-імпульсивної поведінки. Це пояснюється тим, що суспільство надало людині «негативну свободу», не надавши можливостей для здобуття «позитивної». Тому процес «звільнення» супроводжується дедалі більшим посиленням почуття ізольованості, відчуження людини від інших. У складних ситуаціях дії людей зведені до процесів пристосування, головною метою яких є збереження існуючого, а не створення нового.
Девіація є результатом протидії нормам суспільства.
Аномія До особливої, крайній формі девіантної поведінки можна віднести так звану а номію (від грец. А - негативна приставка + nomos - закон), що буквально означає беззаконня.
регулятивна охоронна стабілізуюча
Зберігає цінності (важливі з них - життя, здоров'я, власність і т.д.)
Контроль за дотримання норм, протидію девіантної поведінки здійснюється за допомогою санкцій.
Санкції - це реакція групи на поведінку індивіда.
покарання осуд заохочення
Адміністративні стягнення - штраф, догану.
Переслідування по суду.
Наприклад, за використання шпаргалки на іспиті і ін.
Вираз громадського несхвалення, відмова від співробітництва, розрив відносин і т.п.
Наприклад, за порушення в стилі одягу, порушення трудової дисципліни та ін.
Схвалення, грошові винагороди, нагороди.
Покарання, передбачені правовою системою суспільства (штрафи, накладення арешту, позбавлення волі, конфіскація майна) і заохочення (нагороди, пільги, підвищення по службі).
Покарання - вираз невдоволення, глузування, саркастичні зауваження, недружелюбність, відмова від співробітництва,