Право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами
Отримати цю допомогу мають право жінки: [*]
Розмір допомоги по вагітності та пологах
Розмір допомоги по вагітності та пологах залежить від періоду його призначення і від того кому воно призначається.
Період призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами
Розмір допомоги по вагітності та пологах, в першу чергу залежить від періоду, за який вона виплачується. Цей період вказується в листку непрацездатності.
За загальним правилом такий період встановлюється з 30 тижнів вагітності тривалістю 126 календарних днів. Однак в разі ускладнених пологів, народження двох і більше дітей або настання пологів до 30 тижнів вагітності такий період становитиме 140 календарних днів. [*]
Для жінок, які проживають або працюють на території радіоактивного забруднення, встановлені інші періоди: з 27 тижнів вагітності тривалістю 146 календарних днів, а в разі ускладнених пологів, народження двох і більше дітей або настання пологів до 27 тижнів вагітності тривалістю 160 календарних днів. [*]
Право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають також і ті, хто усиновив (удочерив) дитину у віці до 3 місяців або був призначений його опікуном. У цьому випадку допомога виплачується за період тривалістю 70 календарних днів з дня усиновлення (удочеріння) або встановлення опіки. [*]
Розмір допомоги по вагітності та пологах в залежності від того кому воно призначається
Жінкам, які працюють за трудовими договорами, допомога виплачується за кожен день відповідного періоду в розмірі 100% середньоденного заробітку за 6 календарних місяців, що передують відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами. Однак така допомога за кожен календарний місяць має бути не більше 3-кратної величини середньої заробітної плати робітників і службовців в республіці в місяці, що передує кожному місяцю відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, і не менше мінімального розміру допомоги по вагітності та пологах. [*]
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Як видно, допомога по вагітності та пологах безпосередньо залежить від забортної плати і чим вона вища, тим більше розмір допомоги. Однак тут є обмеження: максимальний розмір допомоги, вище якого допомога бути не може.
Максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах за календарний місяць встановлюється в розмірі 3-кратної величини середньої заробітної плати робітників і службовців в республіці в місяці, що передує місяцю настання відпустки по вагітності та пологах. [*]
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Існує і мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах. Він встановлюється в розмірі 50% найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму в середньому на душу населення за два останні квартали, щодо кожного місяця відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. [*]
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
У зв'язку зі зміною бюджету прожиткового мінімуму мінімальний і максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах підлягає перерахунку.
Зверніть увагу, що якщо працівниця, в той час тоді коли їй належиться відпустка тривалістю по вагітності та пологах, своєчасно не пред'явила на роботі листок непрацездатності і продовжила працювати, то за це відпрацьований час посібник призначатися не буде.
Жінкам - індивідуальним підприємцям, а також жінкам, які займаються певною діяльністю без реєстрації ІП допомога по вагітності та пологах виплачується за кожен день відповідного періоду в розмірі 100% середньоденного доходу, який визначається за календарний рік, що передує року, в якому виникло право на допомогу, але не більше суми внесків в ФСЗН, сплачених за попередній календарний рік, і не менше мінімального розміру допомоги по вагітності та пологах. [*]
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Однак існує максимальний розмір допомоги по вагітності та пологах, бо нічого не може бути більше суми внесків в ФСЗН, сплачених за період, за який обчислюється дохід. [*]
Загальний відсоток внесків, які повинна сплачувати індивідуальний підприємець становить 35%. Таким чином внесок індивідуального підприємця в ФСЗН буде становитиме 17 500 000 рублів (35% від 50 000 000). Посібник не може бути більше цієї суми.
Таким чином допомога по вагітності та пологах становитиме не 22 909 068 рублів, а 17 500 000 рублів.
У той же час індивідуальний підприємець має право самостійно визначити розмір свого доходу, виходячи з якого буде визначена сума внесків в ФСЗН (як правило так і робиться). Чим менше або більше внесок - тим менше або більше розмір допомоги. Однак такий дохід повинен бути визначений не менше, ніж сума розмірів мінімальних заробітних плат за попередній рік. [*].
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Існує і мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах. Він встановлюється в розмірі 50% найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму в середньому на душу населення за два останні квартали, щодо кожного місяця періоду непрацездатності. [*]
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Зверніть увагу, що в зв'язку зі зміною бюджету прожиткового мінімуму мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах підлягає перерахунку.
Жінкам, які виконують роботи за цивільно-правовими договорами предметом якого є надання послуг, виконання робіт і створення об'єктів інтелектуальної власності, допомога по вагітності та пологах виплачується за кожен день відповідного періоду в розмірі 100% середньоденного винагороди за таким договором, але не більше суми внесків в ФСЗН, сплачених з винагороди, з якого обчислювалася посібник, і не менше мінімального розміру допомоги по вагітності та пологах. [*]
Допомога обчислюється з розміру середньоденного винагороди, з якого сплачено внески до ФСЗН, виплаченого за договором до отримання права на допомогу. Якщо до виникнення права на допомогу винагороду за договором не виплачена, допомога обчислюється з розміру середньоденного першого винагороди за таким договором, виплаченої після отримання права на допомогу. Середньоденний розмір винагороди для обчислення допомоги визначається шляхом ділення суми винагороди на число календарних днів періоду виконання робіт за цивільно-правовим договором, за який виплачено винагороду. [*]
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Існує мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах. Він встановлюється в розмірі 50% найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму в середньому на душу населення за два останні квартали, щодо кожного місяця періоду непрацездатності. [*]
В кінцевому підсумку допомога по вагітності та пологах має становити не 875 000 рублей, а 1 848 063 рубля.
Зверніть увагу, що в зв'язку зі зміною бюджету прожиткового мінімуму мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах підлягає перерахунку.
Жінкам, які здобувають професійно-технічна, середня спеціальна, вища і фундаментальну наукову освіту в денній формі, а також проходять підготовку в клінічній ординатурі в очній формі, допомога по вагітності та пологах виплачується в розмірі стипендії за кожен календарний місяць, але не менше мінімального розміру допомоги по вагітності та пологах. Жінкам, які не отримують стипендії, а також жінкам, у яких право на допомогу виникло протягом 2 місяців після отримання освіти допомога виплачується в мінімальному розмірі. [*]
Іншими словами, студентка отримає допомогу в розмірі своєї стипендії за кожен місяць перебування на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами. А якщо ця сума буде меншою від мінімального розміру допомоги або якщо студентка взагалі не отримує стипендію, то розмір допомоги буде мінімальним.
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Такого ж розміру буде допомога, якщо студентка отримує стипендію, але при розрахунку допомоги, його розмір виявився нижче мінімального розміру.
Зверніть увагу, що в зв'язку зі зміною бюджету прожиткового мінімуму мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах підлягає перерахунку.
Також слід зазначити, що допомога по вагітності та пологах не виплачується за період, за який виплачена стипендія. [*]
Іншими словами, безробітна отримає допомогу в розмірі свого посібника з безробіття за кожен місяць непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами. А якщо ця сума буде меншою від мінімального розміру допомоги, то розмір допомоги буде мінімальним.
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Однак існує і мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах (він встановлюється в місяць в розмірі 50% найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму за два останні квартали щодо кожного місяця відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами). [*]
В кінцевому підсумку допомога по вагітності та пологах має становити не 420 000 рублей, а 1 848 063 рублів.
Зверніть увагу, що в зв'язку зі зміною бюджету прожиткового мінімуму, мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах підлягає перерахунку.
Також слід врахувати, що допомога по вагітності та пологах може отримати тільки безробітна жінка, що стояла на обліку як безробітної.
Іншими словами, жінка отримає допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами в розмірі своєї стипендії за кожен місяць перебування на лікарняному у зв'язку з вагітністю та пологами. А якщо ця сума буде меншою від мінімального розміру допомоги, то розмір допомоги буде мінімальним.
Для того, що б стало зрозуміліше, наведемо приклад:
Однак існує мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах (він встановлюється в місяць в розмірі 50% найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму за два останні квартали щодо кожного місяця відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами). [*]
В кінцевому підсумку допомога по вагітності іродам має становити не 1 260 000 рублів, а 1 848 063 рублів.
Зверніть увагу, що в зв'язку зі зміною бюджету прожиткового мінімуму, мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах підлягає перерахунку.
Якщо жінка має кілька місць роботи, при яких сплачувалися внески в ФСЗН, то допомога по вагітності та пологах призначається по кожному такому місцю роботи. [*]
Кількома місцями роботи можуть бути:
- робота за основним місцем роботи і за сумісництвом;
- робота за трудовим і за цивільно-правовим договорами;
- робота за трудовим або за цивільно-правовим договорам і здійснення підприємницької діяльності (якщо ІП добровільно сплачує внески в ФСЗН);
- робота за кількома цивільно-правовими договорами).
При цьому установою охорони здоров'я повинні видаватися додаткові листки непрацездатності в кількості, необхідній для пред'явлення за кожним місцем роботи.
Розрахунок допомоги по вагітності та пологах провадиться окремо за кожним місцем роботи.
Обмеження в розмірі допомоги по вагітності та пологах
Якщо на день виникнення права на допомогу внески в ФСЗН сплачувалися в цілому менше ніж за 6 місяців, то допомога виплачується в мінімальному розмірі. [*]
Якщо внески в ФСЗН сплачувалися більше, ніж за 6 місяців, однак протягом попередніх 6 місяцях у працівника немає заробітку або такий заробіток є, але менше, ніж за 1 місяць, то допомога розраховується виходячи з окладу (без надбавок та підвищень). У той же час якщо за працівником буде збережений середній заробіток. то допомога розраховується виходячи з цього середнього заробітку. [*]
Допомога по вагітності пологах не може бути менше його мінімального розміру, який встановлюється в розмірі 50% найбільшої величини бюджету прожиткового мінімуму в середньому на душу населення, за два останні квартали щодо кожного місяця відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. [*]
Допомога по вагітності та пологах не може бути більше його максимального розміру, що встановлюється: [*]
- в розмірі сплачених внесків до ФСЗН, за який обчислюється дохід.
- в розмірі 3-кратної величини середньої заробітної плати по республіці в місяці, що передує місяцю настання відпустки по вагітності та пологах.
Куди і які документи необхідно подавати для отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами?
Для отримання допомоги необхідно представити листок непрацездатності та паспорт: [*]
Якщо за останні 6 місяців мала місце робота у різних наймачів, необхідно буде надати довідку про розмір заробітної плати.
За посібником необхідно звернутися протягом 6 місяців з моменту виникнення права на нього. [*]