Дорогі - помилки в трудовому договорі

Програма професійної перепідготовки «Управління персоналом (Професійний стандарт)»
Очно-дистанційний курс професійної перепідготовки Національної спілки кадровиків і Московського технологічного університету (МІРЕА) відповідно до вимог професійного стандарту «Спеціаліст з управління персоналом». Диплом державного зразка державного університету про проходження професійної перепідготовки і посвідчення Національної спілки кадровиків.

FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)

"Дорогі" помилки в трудовому договорі.

Я б склала Акт про відмову підписати його додаткову угоду про зміну в ТД тривалості ООП, датою прийому нового кадровика (бажано!), Щоб при можливих подальших позовах можна було послатися на цю помилку, яку Ви намагалися виправити.

Заодно (може бути) і працівник зрозуміє, що його "кидок» не проскочить.
Спробуйте з ним провести ще раз роз'яснювальну аргументовану роботу)

Схожі статті