Імідж і етикет соціального працівника

Імідж може бути позитивним і негативним. Реальна ситуація, коли у однієї і тієї ж групи людей думку про одне й те ж людину одночасно і позитивне ( «як фахівець він хороший». І негативна ( «а як людина він нам не подобається»).

Відомий фахівець з іміджу. завдяки якому саме поняття «імідж» і имиджелогия зазвучали російською мовою, В. М. Шепель виділяє шість якостей, якими володіє людина, наділена привабливим (позитивним) іміджем. зовнішня привабливість, схильність до спілкування і лідерство, легка адаптація до нових умов, вміння зберегти впевненість в колі незнайомих людей, терпимість до інакомислення, психологічна андрогін (наявність психологічних якостей, притаманних протилежній статі).

Правило вибору одягу для фахівців, що працюють з пацієнтами на дому. адекватність ситуації; зручність фасону; комфортність; свобода рухів і дій; привабливіше зовнішній вигляд.

Принцип гуманізму. Він вимагає поваги до людини, дотримання гідності особистості, доброзичливого ставлення і втілюється в таких вимогах, як ввічливість, тактовність, скромність, чуйність, уважність і точність.

Принцип обліку народних звичаїв і традицій. Цей принцип важливо враховувати тому, що кожен народ має власну невербальну знакову систему, власні звичаї і традиції, багато з яких свято шанують нашими клієнтами. При всій їх складності в основі лежить повага до людини, вміння триматися з гідністю і повагу чужого гідності - вербальне і невербальне прояв їх може бути різним. Тому, що зробили серед представників іншої культури, слід знати національні традиції і звичаї народу, щоб випадково не потрапити в незручне становище.

Конспект НСД «Озорная зірочка» з розвитку особистісних особливостей дітей 4-5 років Консект НСД "Озорная зірочка" .Мета: гармонізувати розвиток особистості дитини, з метою підвищення знання своїх емоційних проявів.

Схожі статті