багато
03.08.14г. Ингосстрах гор.Челябінск Свободи 83 офіс 318. Понад п'ять років страхував дві машини ОСАГО і КАСКО без настання страхових випадків, на ОСАГО почув як дівчина експерт закричала на клієнта «Якщо щось не подобатися йдіть в іншу страхову», зробив зауваження, що тут почалося на мене накинулися як бандерівці на Слов'янськ. Особливо відрізнялася Рябухина Тетяна Олександрівна «експерт» за всіма ознаками (піна в куточках губ, очі на викотив, що не контрольоване розмахування руками) у дівчини «Neuroiyctes rabid» або по-російськи сказ, це я як доктор відразу визначив. я не надав цьому великого значення тому що я зовсім недавно поставив всі щеплення. Але саме комічне виявилося що в двох метрах за стійкою, сидить їх начальник відділу Інна Борисівна, на моє запитання «Як ви до всього цього ставитеся», вона подивилася на мене і я зрозумів що людина приймає що щось заборонене або просто найщасливіша людина на світі , цього начальнику невідокремив керувати а максимум степлером для паперу. Боги дають зелені папірці засуньте їх собі ...... P.S. Таня щастя це коли не бачиш тебе, але по колечку на правому пальчику розумієш що хто потрапив серйозно. Співчуття йому.
Новий ГД, можливо, в цілому атомосферу поступово змінюється на краще
Ні в якому разі не влаштовуйтеся в Ингосстрах особистим помічником в ГД і ЗГД. Потрапите під начальство управ справами, Єгорової. Абсолютно неадекватна тітка, ігнорує ТК, накази керівництва, що довела двох дівчат до викидня і ще безліч до звільнення. Все ще працює тільки завдяки теплим відносинам зі старим ГД.
Медично контакт-центр Ингосстрах - це найгірше, що було в моєму житті. І справа навіть не в низькій зарплаті і завантаженості, а в тому, що спочатку неправильно призначений начальник - молоденька дурна Таня Кузьміна. людина готовий йти по головах заради кар'єрних висот. А як цього домогтися? Правильно бігати як шакал по відділу, валити все на співробітників, завантажувати їх роботою, погрожувати, звертатися як з бидлом, пищати і верещати, прикриваючи тим самим свою некомпетеность як лікаря і як начальника. Довести до істерики, виробити комплекс поганого працівника - це все Кузьміна вміє відмінно. А ще перевертати факти в свою користь перед начальницею, Булкін, яка може і хороша людина, але вважає за краще як страус закритися і спілкуватися з персоналом через точку зору Кузьміної. Ось і виходить, що Таня творить що хочеет, тільки користі відділу це м'яко кажучи не приносить. Вона зжила навіть Рому Абубекерова, людини, котори завжди робив за Таню всю брудну роботу, виправдовував і прикривав її. Одним словом, якщо її не зупинити, позвільняли все. Пора б керівництву задуматися.
пропрацювала в медичному КЦ Ингосстрах всього кілька місяців, більше витримати там неможливо - це якийсь пекло. 'Начальник' відділу -профнепрігодная вискочка Таня Кузьміна робить все для того, щоб народ просто в жаху збігав. на кожному кроці підставі, стукачесвто начальнику, підлещується перед начальником, превірая факти і виставляючи себе спокійно. може зіпсувати життя будь-якому, незважаючи на свою некомпетентний і неграмотність. навантаження нелюдська, вимоги захмарні, працюєш як у в'язниці, навіть час походу в туалет контролюється в системі. зарплата мізерна, тим більше в порівнянні з навантаженням і пресингом з боку керівництва. текучка кадрів просто вражає. незрозуміло, про що думає керівництво.
пропрацювала в медичному КЦ Ингосстрах всього кілька місяців, більше витримати там неможливо - це якийсь пекло. 'Начальник' відділу -профнепрігодная вискочка Таня Кузьміна робить все для того, щоб народ просто в жаху збігав. на кожному кроці підставі, стукачесвто начальнику, підлещується перед начальником, превірая факти і виставляючи себе спокійно. може зіпсувати життя будь-якому, незважаючи на свою некомпетентний і неграмотність. навантаження нелюдська, вимоги захмарні, працюєш як у в'язниці, навіть час походу в туалет контролюється в системі. зарплата мізерна, тим більше в порівнянні з навантаженням і пресингом з боку керівництва. текучка кадрів просто вражає. незрозуміло, про що думає керівництво.
Стабільна компанія, яка буде існувати ще довго.
біла з / п, соц. пакет, велика компанія
Нормальна робота, пристойний офіс, соцпакет (ДМС і пільги на інші види страховок)
Прочитав жахи, які тут написані про контакт-центр, і просто дивуюся! Якщо не подобається робота (важка, рабська, принизлива для вашої честі і гідності, низькооплачувана і т.д. і т.п.), міняйте на іншу. Або більше ніде не згодилися, крім, як на дзвінки відповідати? Тому від безсилля і злості рве на собі гидоти? Але ще більше вражає бруд, яку лили (і, що ще більш дивно, продовжують лити) на колишню начальницю Макарову. Схоже, навіть пішовши з Інгоса, вона вам всім спокою не дає. Що ж ви так скаженієте все? Ці гидоти пишуть або ті, хто абсолютно не в темі, і їм тільки б мови почухати і потеревенити хоч про кого-небудь, або ті, хто просто-напросто заздрить розуму і таланту Ольги Олександрівни, так, і, чорт забирай, її красі. Якщо ви працювали при Макарової, згадайте, хто, як не вона захищав нас і від контролерів, і від експертів, коли розбиралися косяки? Хто, як не Макарова вимагав від КМов, продажників і всіх інших ДМСніков шанобливого ставлення до нас лікарям і фахівцям МКЦ? Хто, як не Макарова щотижня по п'ятницях обходив контакт-центр, розмовляв з кожним відділом, розповідав, з якими результатами пройшов тиждень, на які новини треба звернути увагу в роботі, хвалив і дякував тим, хто добре працював, допомагав колегам? Хто, якщо не Макарова тисячі разів питав у нас у всіх на таких ось зборах, що допомогло б полегшити нелегку нашу частку? Потрібні нові стільці - будь ласка, замінили. Закінчилися ручки, олівці, папір - як тільки повідомили, отримали необхідне. Потрібна доробка Аіса - будь ласка, написаний запит ITшнікам. Хто винен, якщо ніхто нічого не говорить? Але і тут вона придумала ящик для анонімних запитань і пропозицій, щоб ті, хто соромиться особисто висловитися, міг висловити свої міркування. До кого, як не до Макарової бігли або дзвонили днем, вночі, у вихідні, так в будь-який час, якщо не знали, як вирішити проблему? І хто вирішував ці проблеми, якщо не Макарова? Хто, як не Макарова знаходив час, щоб привітати іменинників в колі колег, намагаючись згуртувати різношерстий колектив? А хто домігся, щоб у нас встановили банкомат, і встановили його на нашому, а не на 9м поверсі, щоб не бігати по місту в пошуках «Союзу» для переведення в готівку зарплати? І це був поганий начальник? Або це все була Макарова? Як не соромно вам всім брехати і обмовляти, ганьблячи добре ім'я прекрасного людини. А лаяла і позбавляла премій вона тільки ледарів і нероб, які безсовісно відсиджували за спинами своїх же колег (до речі, і продовжують це робити) час спочатку до обіду або перекуру чергового, а потім і до відходу додому. А тепер подивіться, що зробило для нас теперішнє «краще» керівництво, крім дзеркал на стовпах, нових телевізорів, та дебільних конкурсів фоток і малюнків. Однак і тут є можливість все змінити, якщо щось не подобається - можна ж просто поміняти роботу.
Хотів влаштуватися до них агентом, тиждень провчився в їхньої школі агентів на Третьяковській, дали сертифікат, типу ви вже агент, потім дзвоню. мені кажуть що працювати не візьмуть. Вони що там, в іграшки з людьми грають, чи що. Для чого тоді тиждень треба було голову морочити своїми тренінгами? Складно було відразу відмовити, чи що? Дивно, адже до них не тільки молодь приходить, а ще й в роках люди теж, у яких сім'ї та яким заробляти вобще-то треба. А я вже у кількох своїх знайомих квартири страхувати там зібрався! Я тепер не те що квартири, я тепер у них навіть останньої ОСАГО
принципово не куплю, і іншим не пораджу!
Як змусити страхову платити в встановлені законом терміни, в повному обсязі?
Якщо страхова компанія не платить, мало нарахувала або відмовила у виплаті не варто засмучуватися, тому що це страховий бізнес.
Які приводи використовує страхова компанія, щоб відмовити?
Нас не повинно дивувати, що страховики намагаються знайти найменший привід, щоб відмовити у виплаті або знизити її суму. Адже ми в буквальному сенсі намагаємося «відібрати» у них конкретні гроші, які можна було і не виплачувати, якби страховий випадок не настав. А коли вже він настав, то слід шукати привід для невиплати, заниження суми.
Які основні причини відмов?
Для полісів КАСКО, ОСАГО зазвичай страховики посилаються на:
невизнання провини в ДТП порушника;
страхова не приймає документи з проведеною вами експертизою;
НЕ проведений техогляд;
фальсифікування ДТП;
Причин може бути ще безліч.
І тут тим більше знадобиться досвідчений юрист - деякі пункти поліса можуть суперечити чинним законам. Стало бути - цілком реально довести їх неправомірність. Чи не платить страхова компанія - обов'язково звертаємося до суду? В 99% випадків - так. Практика показує, що оббивання порогів кабінетів страхової компанії в надії довести свою правоту є безцільної тратою часу. Тому тут нема чого боятися, необхідно діяти законним правовим шляхом. Практично це правило: страхова відмовила або недоплатіла- подаємо позов. На цьому етапі вже зовсім неможливо не користуватися послугами профільних юристів. Тут важливо знати не тільки загальний порядок дій, але і нюанси, специфіку розгляду судами саме страхових суперечок. Важливо відзначити, що грамотне ведення справи з боку позивача в багатьох випадках веде до досягнення позитивного результату в досудовому порядку. В результаті Ви отримуєте виплату повністю і максимально швидко. Пам'ятайте, що небажання страховиків виплачувати повну суму за полісом в переважній більшості випадків можна подолати. Але тільки за умови правильного і кваліфікованого підходу.