Росія, Санкт-Петербург і область, Санкт-Петербург
Багато хто знає, що таке корпоративна суперечка і наскільки непередбачуваними і складними бувають такі суперечки. Коротко розповім про справу, в якому мені довелося взяти участь і чого домогтися. Справа старе, але може кому з учасників спільноти і стане в нагоді.
Фабула справи така (дуже коротко):
Будучи одним із засновників і генеральним директором Товариства, цей директор вирішив, що бізнес можна вести одноосібно без участі інших засновників. Для цього, в період здійснення повноважень генерального директора, використовуючи правові можливості, були розірвані практично всі господарські договори і переукладено з підприємствами, які були створені одноосібно цим директором. Після встановлення цих фактів, засновники природно прийняли рішення звільнити цього директора з посади. Господарські документи Товариства також не були повернуті Суспільству.
Таким чином, всі матеріальні активи, в тому числі і немайнові, перейшли до новоствореного цим директором підприємства.
Для того, щоб якось розгойдати в правовому полі цю ситуацію, мені потрібно було довести протиправність дій директора.
Для цього, по-перше, був поданий позов про зобов'язання директора повернути все господарські документи. Позов був виграний, а рішення встояло у вищих інстанціях (рішення суду додається).
По-друге, був поданий позов про припинення використання фірмового найменування Товариства. В процесі судового розгляду, Товариство-агресор змінило найменування, і від позову я відмовився.
Всього цього було недостатньо для того, щоб стягнути збитки з директора.
У процесі довгого обговорення цієї ситуації, мені прийшла в голову думка - а що якщо звернутися в антимонопольний орган із заявою про порушення антимонопольного законодавства. Так і вчинив.
Справа слухалася дуже довго, і в результаті мені вдалося довести факт протиправних дій директора в УФАС по СПб, а далі і в суді (судові акти додаються).
Шановний Максим Юрійович, Ви мене вразили до глибини душі! Це не справа, а просто пісня! (Нижче викладу свої погляди на проблематику у справі, оскільки Ви її не описати, а це важливо і необхідно).
Шкода немає самого позову про стягнення збитків.
Колеги! Якщо хто вже намагався скласти позов про стягнення збитків з особи, яка здійснює управлінські функції в комерційній організації, Ви мене зрозумієте. Правила настільки змінилися, стали такими дивними, що мені довелося цілих 6 годин тільки «шапку» позову складати. Лаявся триповерховим матом! Як не напишеш - все не так виходить. (Може окрему публікацію про це зробити?)
Загалом, Максим Юрійович, тисну руку. Ви гігант!
Шановний Максим Юрійович, ні. Публікація про те як тепер складати позов до директора Не сварячись матом (тобто, питання чисто процедурний).
Шановний Максим Юрійович, якщо цікаво, на сайті є статті про те, як завіряти роздруківки з інтернету, щоб вони могли використовуватися як доказ у справі. Сама справа мені сподобалося своїми тактичними ходами і результатом. Вітаю!
Разом з тим у мене до Вас є запитання: чи не видавати припис - це рішення УФАС або Ви просили про це?
З приводу стягнення збитків (cash) я так зрозумів-призупинено через поважні причини. Відверто, хотілося б прочитати постановочну частину настільки довгограючого справи.
Шановний Євгене Олексійовичу, спасибі! Чи не видавати припис - це рішення УФАС, і рішення правильне. Метою винесення припису, є усунення порушником допущених протиправних дій. У конкретному випадку, допущені порушення закону усунути не представляється можливим, а значить і припис долучитися до видачі не можна.