З чого почати свою кар'єру, як правильно вибрати компанію, напрямок і сферу діяльності?
Ці питання, стоять перед 90% молодих людей, які отримали диплом про вищу освіту. Не всі молоді фахівці представляють масштаби тих можливостей, які відкриваються перед ними. Давайте поговоримо про одне з найбільш перспективних напрямків професійного розвитку, такому як банківська сфера. Які виникають думки у більшості студентів при словосполученні «банківський працівник»?
Суворі чорно-білі костюми, жорсткі регламенти, одноманітні завдання, величезні стоси паперів, цифри і звіти в нескінченних таблицях і т.д. Картина видається не райдужна і швидше за все, буде мало охочих присвятити
своє життя подібній роботі. Але, на щастя, банк в такому вигляді - це вже пережиток минулого. Тенденції розвитку банківського сектора в останні роки захоплюють. Тепер, відповідні визначення - це динаміка, технологічність, різноманітність продуктів, клієнтоорієнтований підхід, інноваційність.
Банківські працівники змінили одноманітні костюми на сучасний і яскравий діловий стиль одягу. Програмісти борються за кращі інтернет і мобільні додатки. Розробники продуктів змагаються в креативності своїх ідей. Банки стають ближче і уважніше до споживачів. Більшість з них стали відкривати додаткові офіси нового формату яскраві, оснащені новітніми технологіями, несхожі один на одного. У минулому році Банк «Відкриття» реалізував спільний проект з відомою мережею кав'ярень і відкрив свій перший флагманський офіс, в якому одночасно з оформленням кредитної карти можна насолодитися свіжим кави і випічкою.
Хіба це нудно і буденно? І це не єдиний приклад.
Велика частина молоді впевнена, що, не маючи досвіду роботи, в хороший банк не влаштуватися. Це величезна помилка! Сьогодні, у молодих фахівців є прекрасна можливість пройти практику або стажування в банку. Наприклад, в НОМОС-БАНКу існує величезний проект, орієнтований на студентів і випускників ВНЗ, яким цікаво дізнатися, що з себе представляє банківська система в реальності, а не в підручниках. В рамках даного проекту надається можливість проходження стажування в таких підрозділах банку, як, ризики, корпоративне кредитування, клієнтський блок і т.д. Це найцікавіші і складні напрямки в банку.
Пройшовши стажування, ви зсередини зможете побачити складний і неймовірно цікавий механізм роботи банку і більш чітко розуміти який напрямок галузі вам ближче. Також, на кар'єрному сайті банку оновлюються кейси (завдання), виконуючи їх, ви можете відчути себе справжнім банкіром. Ваші роботи направляються на оцінку директорам департаментів, а за результатами їх виконання керівники вибирають і запрошують претендентів на співбесіду. Стажування можуть бути різні за термінами і за змістом робіт, завжди є можливість вибору. Самі ревні стажисти зараховуються в штат банку. Це дуже добрий початок! Далі справа за вами.
Банкіри зацікавлені в розвитку свого персоналу, співробітники банку систематично проходить навчання і оціночні заходи, за результатами яких можна перейти на наступний щабель.
Дуже поширені в великих банках внутрішні кар'єрні конкурси, за якими діють співробітники можуть перейти в суміжні підрозділи. Ключова ідея - це розвиток персоналу, підвищення залученості, а також підвищення професійного рівня знань і навичок. Ще один міф про банках - «в банк не можливо потрапити, не маючи фінансової освіти». Зовсім ні, тут можуть працювати не тільки економісти, свої знання зможуть застосувати фахівці абсолютно різних спеціалізацій - дизайнери, маркетологи, юристи, перекладачі, програмісти, адміністратори. Банківські бізнес-процеси величезні і вимагають професійної підтримки не тільки у формуванні річного звіту.
Фахівців без досвіду готові брати на вакансії і в підтримують підрозділи - бухгалтерія, бек-офіс, колл-центр, операційний департамент і багато інших. Більш того, банківська галузь дає можливість дуже швидко пройти по кар'єрних сходах, середній вік топ-менеджерів 35-40 років, керівників середньої ланки 28-35 років. І практично всі починали свій шлях з операціоністів, клієнтських менеджерів, андеррайтерів, помічників або стажистів.
Головне знати, що поле для діяльності вкрай велике і ніколи не забувати, що для побудови успішної кар'єри необхідно володіти невичерпним завзятістю і величезним бажанням працювати саме в банківській сфері. Галузь не стоїть на місці і від своїх працівників вимагає такої ж динаміки в удосконаленні. Тому, якщо ви мрієте розвиватися в командах високопрофесійних, амбітних та креативних людей, тоді ваш шлях саме в банк!
