Як пояснити великі перерви в стажі
Будьте чесні
Навіть якщо ви просто шукали роботу весь цей час, рекрутери вас зрозуміють - у нинішній економічній ситуації це не буде виглядати підозріло.
Не кажіть зайвого
Не варто пояснювати чому ви пішли з попереднього місця роботи - самі або за скороченням, поки вас про це не запитають. Тим більше не варто паплюжити свого колишнього начальника. Ви будете виглядати злим і скривдженим (нехай навіть так воно і є) і поставите під сумнів ваше великодушність і розважливість. Замість цього покажіть своє благородство, заявивши: «Я багато чому навчився на попередньому місці роботи і вдячний за досвід і можливості для зростання, які я там отримав.» Невелика хитрість: прямо перед співбесідою зустріньтеся з близьким другом і висловіть йому всі образи на колишнього роботодавця. Вдруге поспіль вихлюпувати негатив вам вже буде лінь.
Зосередьтеся на майбутньому
Якнайшвидше направте розмову в інше русло - як ви жадаєте почати працювати і вносити посильний вклад у справи компанії. Замість того, щоб перераховувати свої перерви в стажі і виправдовувати їх адекватними причинами, дайте роботодавцю знати, що ви сповнені свіжих сил і енергії для нової роботи.
Якщо ви зробили паузу в роботі за власним бажанням - так і скажіть, що ви хотіли набратися сил і ви їх набралися. Якщо ви були скорочені, скажіть: «Так, я був трохи засмучений, але зате у мене був час для самостійного підвищення кваліфікації, я багато читав, дивився вебінари, ходив на майстер-класи, і тепер я готовий використовувати нові знання в новій роботі. Хочете, я розповім вам про своєму останньому проекті і про те, як би я зробив його по-іншому, володіючи знову отриманими знаннями? »Пам'ятайте - непомітно переводимо розмову на іншу тему.
Залишайтеся активними
І тоді роботодавець побачить в вас не лузера, який чи то по дурості, чи то з лінощів не міг так довго працевлаштуватися, а ініціативну, активну і творчу особистість.