Більше 60% офісних співробітників працюють понаднормово хоча б раз на тиждень
Чи подобається вам працювати понаднормово? Якщо ви відповіли ствердно, то, можливо, ви належите до людей творчих професій або просто захоплені своєю роботою. Більшість людей все-таки відповідають на це питання негативно.
Співробітники Headhunter.ru провели дослідження. в ході якого з'ясувалося, що 61% офісних співробітників працюють понаднормово або виконують частину робочих завдань вдома раз на тиждень або частіше.
Ще 19% респондентів сказали, що працюють понаднормово 1-3 рази на місяць. 91% відповіли заявили, що роботодавець не оплачує їх роботу в надурочний час. Якщо точніше, то підприємці та генеральні директори отримують оплату за додаткові години в 25% випадків, в той час як глави департаментів - тільки в 6% ситуацій.
Багато співробітників готові відстоювати свої права до кінця. Співробітники магазину побутової техніки «Ельдорадо», наприклад, влаштували страйк. звинувачуючи свіх роботодавців в тому, що ті під загрозою звільнення змушують працювати щодня по 10-12 годин без оплати понаднормового часу, а заробітну плату видають не в повному обсязі.
Випадки, коли доводилося засиджуватися в офісі майже до ночі, відбувалися двічі на місяць у Алли (ім'я змінено. - Office Life), співробітника відділу бухгалтерії московського будівельного холдингу. «Кілька місяців тому все-таки я запитала начальника, як щодо доплати, і він обіцяв подумати, - розповіла Алла Office Life. - Через пару днів мені повідомили, що компанія в моїх послугах більше не має потреби ». Протягом декількох тижнів Алла знайшла нове місце роботи, де переробок поки немає. «Я як і раніше вважаю, що якісний фахівець має право вимагати доплати за понаднормові години, - каже вона. - Тому, навіть якщо у мене ще раз виникне така ситуація, я поступлю точно так же ».
А якщо Ви не готові йти на конфлікт з начальством?
Офіс-менеджер Мілана дозволила ситуацію, довівши начальству, що можна впоратися з усіма проблемами протягом робочого дня. «Форс-мажори, звичайно, бувають всюди, - але навіть їх легше вирішувати з десяти до семи годин, - переконана Мілана. - Нещодавно, коли у нас о пів на сьому вечора забарахлив комп'ютери, я просто викликала майстрів на десятій ранку, попередивши співробітників офісу. Звичайно, я могла б залишитися до вечора, - але тоді довелося б і залишити всіх колег і чекати, поки майстри доберуться до нас крізь вечірні автомобільні пробки ».
Дизайнеру Катерині постійно доводиться брати роботу додому. «Найскладніше - це постійно бути на зв'язку, - нарікає вона. - Тому я придумала, відповідаючи на дзвінки шефа, говорити, що я перебуваю у лікаря ». Поступово припинилися дзвінки, а потім і додаткові завдання. «Я ж не зобов'язана уточнювати, що я була у лікаря-косметолога!» - сміється Катерина.
А чи є у Вас рецепти боротьби зі понаднормової роботою?