При видачі грошей покупцям, які повернули товар (відмовилися від роботи, послуги), потрібно вибити чек з ознакою розрахунку «повернення приходу». Але не завжди ясно, чи підпадає та чи інша ситуація під це правило. Ми обговорили різні випадки з фахівцем ФНС.
За інформацією Мінпраці, максимальна величина лікарняних, допомоги по вагітності та пологах, а також допомоги по догляду за дитиною в наступному році буде вище, ніж в поточному.
Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
Тепер бухгалтерам не доведеться шукати відповіді на це питання! Адже «відпускна» серія калькуляторів на нашому сайті поповнилася Калькулятором відпускного стажу.
ФНС обновила форми документів, які фізособи подають до податкової інспекції, щоб повідомити про наявні у них об'єкти оподаткування податком на майно і транспортним податком, а також про обраних об'єктах нерухомості, щодо яких надається пільга.
Клієнти, яких банки помилково запідозрили в легалізації ( «відмивання») доходів, отриманих злочинним шляхом, або у фінансуванні тероризму (ОД / ФТ), і включили в «чорний список», тепер можуть відновити своє добре ім'я і, відповідно, знову отримати доступ до банківських послуг.
Е.А. Шаповал, юрист, к. Ю. н.
Чи можна при призначенні допомоги зовнішньому суміснику врахувати виплати, отримані ним в розрахунковому періоді на іншій роботі? Відповідь на це питання, як відомо, залежить від того, як довго співробітник працював там, де розраховується допомога. Звичайно, за умови, що сумісник принесе всі необхідні довідки з іншого місця роботи.
Трапляється, що початок періоду роботи за сумісництвом потрапляє на розрахунковий період (або навіть на поточний рік), а до цього моменту працівник трудився у вас як основний. При цьому договір по основній роботі був припинений і укладено новий договір про роботу за сумісництвом.
Роботодавець при обчисленні допомоги такому працівникові враховує його заробіток за основним місцем роботи. Однак деякі відділення ФСС не приймають до відшкодування витрати на оплату лікарняного суміснику, розрахованого з урахуванням заробітку за основним місцем роботи. Вони виходять з того, що при укладенні нового договору про роботу за сумісництвом колишній основний роботодавець перестав бути «цим же» страхувальником, а став іншим страхувальником. А значить, при обчисленні допомоги він повинен враховувати тільки заробіток працівника як сумісника. Чи так це?
Ось що нам роз'яснили в ФСС.
Ільюхіна Тетяна Митрофанівна
Начальник відділу правового забезпечення страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством Правового департаменту ФСС РФ
Таким чином, допомога по тимчасовій непрацездатності за сумісництвом в даній ситуації має бути перелічені виходячи із заробітку, отриманого застрахованою особою у даного страхувальника за розрахунковий період як за основним місцем роботи, так і за зовнішнім сумісництв у ".
Приклад. Розрахунок допомоги по лікарняним, якщо основний працівник став сумісником
Якщо зовнішній сумісник працював у вас в розрахунковому періоді ще і як основний працівник, то це не означає, що він працював у двох страхувальників. Тому при обчисленні йому допомоги ви враховуєте всі свої виплати (і за сумісництвом, і по основній роботі). А на майбутнє, щоб уникати можливих претензій з боку ФСС, краще оформляти переведення працівника з основної роботи на роботу зовнішнім сумісником, укладаючи додаткову угоду до трудового договору.