Але це враження поверхневе і оманливе. Про секрети, нюанси і складнощі цієї молодіжної, але аж ніяк не низько кваліфікованої роботи і про шляхи, що ведуть до цієї професії, кореспонденту MobiSet.ru розповідає Петро - керуючий великого салону зв'язку.
За великим рахунком влаштуватися на цю роботу може практично кожен, якщо йому не за сорок, хоча для того, щоб стати членом команди салону, що входить в відому торгову мережу, часто потрібен досвід роботи. Але цю перешкоду легко можна перебороти - якщо є бажання і інтерес до цієї роботи, то на співбесіді вони стануть факторами, що визначають успіх працевлаштування. Але відразу «до верстата», тобто безпосередньо до продажів новачків допускають тільки в невеликих, заштатних магазинах. А в будь-якій великій компанії існує обов'язкове одномісячне навчання, де викладаються основи продажів, основи бухгалтерського обліку, діловодство і специфічні «мобільні» дисципліни. Це навчання вінчають іспити, успішно проходить через які тільки 30-50% курсантів.
- Тобто іспити досить серйозні?
Дуже серйозні. Протягом місяця хлопці повинні не просто «для галочки» відвідувати всі лекції і заняття - їх головне завдання засвоїти дуже великий обсяг інформації. Іспит - це зовсім не формальне випробування, це тест, націлений на відбір найбільш старанних, здатних і цілеспрямованих шукачів та «вибраковувати» нехлюїв, яким майбутня робота бачиться як чергове забавне і несерйозне пригода.
- Що далі відбувається з дітьми, що успішно склали іспити?
- Скільки ж заробляє продавець, якщо для того, щоб їм стати, треба подолати стільки складнощів?
Хороші продавці, з огляду на молодий вік більшості з них, заробляють дуже непогано, хоча базовий оклад продавців невеликий ($ 100-200). Але основні гроші вони заробляють на відсотках з продажів. Якщо узагальнити, то продавці мобільної техніки в салонах відомих компаній сьогодні отримують від 10 до 25 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Причому заробіток залежить не тільки від здібностей продавця, а й від місця розташування салону, від його «прохідності».
Графік, в більшості випадків позмінний - два через два, в середньому по 10 годин. Хоча бувають і варіації - три через три, два через три.
- Основні перипетії, що зустрічаються на шляху в продавці-консультанти, Ви змалювали. Чи не могли б Ви тепер детальніше розповісти про те, які якості необхідні, щоб цей шлях благополучно подолати?
- Чи існують для продавця-консультанта перспективи зростання?
Звичайно, існують і цілком конкретні: високі продажі і відсутність нарікань з боку керівництва протягом тривалого часу практично гарантують підвищення. У більшості великих торгових мереж з продажу засобів зв'язку постійно відкриваються нові салони, за рахунок чого утворюються вакансії старших продавців, яких зазвичай вибирають серед своїх. Наприклад, я став старшим продавцем або керуючим після трьох років роботи. І призначений я був не тому, що комусь лестив або якось випинався, а за цілком об'єктивних причин: у мене були найвищі показники з продажу в салоні. Керуючих вибирають з рядових продавців не випадково, адже можливість попрактикуватися на посаді керуючого виникає майже у всіх продавців щотижня - вони працюють і у вихідні, коли старший продавець, який працює за стандартним п'ятиденному графіку, відпочиває.
- Заробітки старших продавців, напевно, набагато вище, ніж рядових?
Не сказав би, що набагато, але різниця істотна і це легко пояснити: ступінь відповідальності в роботі старшого продавця в кілька разів вище, ніж у його підлеглих. Та й працює він набагато більше продавців-консультантів - робочий день сумлінного керуючого починається в середньому на півгодини раніше, ніж у них, а закінчується набагато пізніше - в разі авралу іноді доводиться проводити інвентаризацію або облік надходження товару навіть ночами. Що стосується конкретних цифр заробітку, то за всіх говорити не стану, а у мене виходить від $ 800 до $ 1500 в залежності від кількості продажів в моєму салоні. Я отримую щомісячний оклад $ 300 і відсоток від продажів, зроблених моїми продавцями. Так що якість роботи моїх підлеглих безпосередньо позначається на моєму заробіток. І мені така система дуже подобається, адже я дуже люблю свою роботу. Для сторонньої людини це не завжди зрозуміло, але, повірте: продаж «мобільного» техніки - це не тільки торгівля, а й можливість доторкнутися до передових технологій сучасності. Я, наприклад, відчуваю невимовну задоволення, коли одним з перших в місті знайомлюся з якою-небудь «мобільного» новинкою. У такі хвилини виникає відчуття, що ти не просто якось там живеш, але тримаєш руку на пульсі життя.
Переваги iPhone 6S
Виручка HTC виросла на 27%
Представлений оновлений VR-шолом Samsung Gear VR
Samsung анонсувала Планшетофони Galaxy Note 7
Чутки про нові можливості «розумних» годин Samsung Gear S3