Як налаштуватися на робочий лад і ходити кожен день на роботу в хорошому або нехай хоча б нейтральному настрої, якщо керівник принижує і постійно критикує вас в присутності інших колег? Ситуація вкрай деморалізує і ніяк не сприяє робочої продуктивності. Однак перш ніж прийняти пораженську рішення про відхід з роботи, спробуйте розглянути альтернативні стратегії своєї поведінки. Цілком можливо, що вам більше не доведеться нервувати при вигляді боса, який робить вашу робочу життя нестерпним. Докладатимете кілька професійних і дипломатичних дій по перетворенню нетерпимого начальника в більш лояльного до вас людини.
1. Якщо ви володієте досить міцними нервами, просто ігноруйте його зневажливе ставлення. У більшості таких випадків бос принижує вас виключно для прояву своєї влади. Ваша хвороблива реакція на таку поведінку тільки додатково тішить його его і марнославство і служить їх живильним середовищем. Якщо ви хоча б зовні будете демонструвати свою холоднокровність і спартанське спокій, то чіплятися до вас стане просто нецікаво і марно.
2. Поговоріть приватно зі своїм керівником про те, що його ставлення до вас вас засмучує і впливає на продуктивність вашої праці. Дайте йому однозначно зрозуміти те, що ви дуже цінуєте його увагу і його поради і побажання, але будете вдячні йому ще більше, якщо буде висловлювати свої претензії виключно вам особисто, а в присутності інших співробітників.
3. Зверніться до відділу по роботі з кадрами або безпосередньо до фахівця цього відділу за рішенням робочих проблем. В іншому випадку, якщо ситуація зовсім напружена, то візьміть на себе сміливість звернутися до керівництва вище, тобто до начальника вашого начальника. Цей захід може бути застосована тільки після того, як ви вже провели діалог зі своїм безпосереднім босом і результату цей діалог-бесіда не мав.
4. Залишайте ваші робочі проблеми відразу ж за порогом офісу, що не несіть їх додому, щоб ще раз "переварити" проблеми з близькими людьми у вигляді ваших сліз, депресії або істерики. Не дозволяйте несправедливого відношенню боса негативно впливати на вашу сімейну і позаробоче життя. Як тільки поведінка вашого начальника починає негативно впливати на особисте життя, то, можливо, прийшов час дійсно щось міняти.
5. Поспілкуйтеся з близьким другом або членом сім'ї, щоб виговоритися і висловити своє розлад і стурбованість ситуацією, що склалася. Колеги - це не ті люди, з якими варто ділитися такими проблемами, інакше ви ризикуєте перетворитися в джерело додаткових пліток і чуток, які народжуються в колективі в одну мить і, природно, негайно доносяться до вух боса. Близький товариш або родич цілком може вам допомогти поглянути на неприємну ситуацію з іншого, більш об'єктивної сторони, і посприяти у виробленні правильної стратегії поведінки з нестерпним начальником.