Якщо твій професійний ріст потрапив на час в епоху світової кризи, то у тебе, все може піти не так, як ти цього хотіла. Але не впадай у відчай і в кризу можна зробити дуже гарну кар'єру! Ми вам покажемо, як викрутиться в економічну кризу.
Завжди хтось втрачає, а хтось це знаходить.
Але насправді, в усі часи світових криз знаходився ті люди, хто терпів крах своєї фінансової індустрії, і ті, хто заробляв на цьому. Продумати, в який бік поверне фірма, терпить лихо, дуже і дуже складно. Цікаво знати які галузі в бізнесу не так сильно підвладні кризі?
Фармацевтика в цей період - одна з кризостійкість місць. Слідом за нею йдуть продажу товарів для споживчих потреб. Люди завжди і всюди будуть хотіти їсти і ніяк не обійдуть стороною хвороби. І якщо ти мрієш про підняття кар'єри або про стабільну заробітну плату - тобі туди. Звичайно, в останні дні з'явилося багато салонів краси, приватних медичних установ, кафе. Комусь адже з них доведеться піти з ринку, тому найголовніше - не помилитися з вибором роботи. Може повісті і фахівцем з техніки безпеки всередині фірми. Великі фірми завжди дуже цінували свою внутрішню інформацію і стежать за її розвитком, а в період масових скорочень звільнені співробітники, всіляко готові зазіхнути на секрети фірми.
Як добре, якщо ти можеш переконати людину віддати свої останні гроші за незрозуміло що - то в кризові умови тобі не буде ціни. Всілякі фірми і продавці товарів готові піти на будь-які поступки, щоб знайти таких людей, які допоможуть їм збути продукцію в той час, поки їх улюблені споживачі намагатимуться урізати свої витрати, вважаючи за краще не витрачати свої гроші, а вкладати їх в волюти або просто зберігати вдома в надійному місці. Усім потрібні такі люди, які зуміють продавати, - золото в кризові дні! Також можна піти працювати і в держоргани і держкорпорації. По-перше, там немає проблем з фінансуванням і кредитуванням. А по-друге, зробити там кар'єри можна зробити набагато швидше ніж будь-де. Але якщо тільки в тебе залізна хватка і завзятість.
Також зростає популярність на - менеджерів, генеральних директорів, стратегів, юристів і маркетологів. Компанії намагаються знаходити їх дуже швидко.
Що робити, якщо робити нічого.