Нормативна база по допомозі вагітним і породіллям
У регулюванні порядку розрахунків, видачі, виробництва виплат в період лікарняного по вагітності та пологах задіяно чимало законів, наказів, постанов. Всі ці документи взаємопов'язані між собою, а в чомусь навіть дублюють один одного.
Суб'єкти-претенденти, яким нараховуються виплати під час лікарняного по вагітності та пологах
Допомога по вагітності та пологах як різновид державної допомоги встановлено законом № 81.
Це вагітні або які всиновили дитину віком до 3 місяців жінки:
- підлягають обов'язковому соцстрахування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством (такі, в свою чергу, перераховані в ч. 1 ст. 2 закону № 255);
- працевлаштовані;
- визнані безробітними протягом 12 місяців після звільнення з ліквідованої організації;
- учні очно;
- військовослужбовці-контрактники, а також проходять службу в рядах ОВС, системі УІ, митних органах, Державної протипожежної службі.
Порядок видачі листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами
Те, що прийнято називати лікарняним, законодавець визначає як тимчасову непрацездатність. У той же час в інших законодавчих актах, що відносяться до даної теми, фігурує формулювання «відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами», а тому справедливо буде оперувати і тим і іншим поняттям через їх тотожності. Досить часто зустрічається і поєднання «декретну відпустку».
Як уже згадувалося, порядок видачі листків непрацездатності затверджений наказом № 624. Одержанню саме лікарняного по вагітності та пологах присвячений розділ VIII даного нормативу.
За загальним правилом листок непрацездатності видається на терміні вагітності в 30 тижнів (в 28 тижнів при багатоплідній вагітності). Але дата видачі лікарняного у деяких встановлених законом випадках може змінюватися, а його тривалість варіюється в залежності від наступних факторів (ст. 7 закону № 81, ст. 10 закону № 255, ст. 10-12 порядку № 1012н, чч. 46-55 положення № 624):
- кількості очікуваних та народжених дітей;
- складності пологів;
- настання передчасних пологів;
- усиновлення дитини віком до 3 місяців;
- особливої зони проживання вагітної (наприклад, в місцях, що зазнали радіоактивного забруднення внаслідок аварії).
ЗВЕРНІТЬ УВАГУ! Т. к. Зазначена допомога виплачується тільки в період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, жінка з терміном вагітності більше 30 тижнів, що продовжує трудову діяльність, отримувати таку допомогу не має права.
Як розрахувати лікарняний лист по вагітності та пологах
Як розраховують лікарняний по вагітності та пологах, а точніше розмір виплати по ньому, прописано в ст. 8 закону № 81 і ст. 11 закону № 255 і залежить від статусу жінки, яка претендує на допомогу. Так, в цифровому вираженні такі виплати рівні:
Середній заробіток за попередні декретному лікарняному 2 календарні роки / Кількість днів в зазначений період × Кількість днів непрацездатності.
Щоб правильно розрахувати лікарняний по вагітності та пологах, варто звернути увагу на деякі нюанси:
ВАЖЛИВО! Якщо жінка одночасно має право на отримання допомоги та по догляду за дитиною, і у зв'язку з вагітністю та пологами, то вона може вибрати тільки якесь одне з них.
Необхідні для оформлення виплати документи і терміни отримання допомоги
Термін звернення за призначенням допомоги по вагітності та пологах не повинен бути більше 6 місяців з дня закінчення відповідного відпустки (ч. 2 ст. 12 закону № 255). Виплати здійснюються в наступні періоди (ч. 1 ст. 15 закону № 255, п. 18 розділу II порядку № 1012н):
- 10 днів - при зверненні безпосередньо до страхувальника;
- в день найближчій зарплати - якщо платить роботодавець;
- не пізніше 26-го числа місяця, який слідує за місяцем прийому документів, - якщо виплата здійснюється в органах соцзахисту.
- Заява;
- лікарняний лист або довідка медорганізаціі.
Всі документи повинні бути в оригіналі.
Чи оподатковується лікарняний лист такого типу ПДФО
ПДФО - податок на доходи фізичних осіб, або так званий прибутковий податок. Він сплачується всіма фізичними особами, які отримують дохід, - як податковими резидентами РФ, так і нерезидентами (ст. 207 Податкового кодексу РФ, далі - НК РФ).
Виплати під час лікарняного по вагітності та пологах - це теж, по суті, дохід. А тому він повинен обкладатися податком. Але в даному випадку законодавець передбачив деякі послаблення. Так, згідно зі ст. 217 НК РФ допомога по вагітності та пологах як вид доходу фізичних осіб оподаткуванню не підлягає.
У довідці за формою 2-ПДФО не відображаються доходи, які не обкладаються ПДФО в повному обсязі. З цієї причини сума виплат, отримана під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, у цьому документі враховано не буде.
Таким чином, незважаючи на те що дане питання регламентується досить великою кількістю законів, підзаконних документів, порядок розрахунку лікарняного по вагітності розписаний чітко і зрозуміло.