Трудове законодавство являє кожній жінці, яка перебуває в положенні лікарняний лист на період відразу перед і після пологів. Правильно він називається відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, але частіше його називають лікарняним по вагітності та пологах (скорочено лікарняний по Бір).
Лікарняний або декретні?
В даний час в законодавстві лікарняний у зв'язку з народженням дитини носить назву відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, а наступний за ним період відпусткою по догляду за дитиною. Але в повсякденній мові ці періодів називають декретною відпусткою.
Лікарняний перед пологами
Назва це закріпилося ще з 20- х років, коли вийшов Декрет «Про допомогу по вагітності та пологах», який і встановлював порядок надання жінці яка народила дитину пільг: оплати відпустки і збереження за нею робочого місця.
Ситуація в декретною в інших країнах
В даний час в Росії відпустку надається жінкам у зв'язку з материнством з охороною за ними робочого місця, практично найдовший, якщо порахувати його в тижнях, то він складе приблизно 166 тижнів. Такий же відпустку отримують мешканка колишніх республік СРСР.
Це швидко і безкоштовно!
В інших же країнах відпустку менше, один з самих мінімальних в Тунісі, всього 4 тижні.
Ось ще кілька прикладів тривалості відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами в різних частинах світу:
- Чехія - 110 тижнів;
- Німеччина - 58 тижнів;
- Куба - 57 тижнів;
- Канада - 52 тижні;
- Данія - 52 тижні;
- В'єтнам - 26 тижнів;
- Бразилія 17 тижнів;
- Нідерланди 16 тижнів;
- Китай - 14 тижнів;
- Індія - 12 тижнів;
- США - 12 тижнів;
- Ірак - 9 тижнів;
- Туніс - 4 тижні.
Лікарняний по вагітності та пологах - тривалість
Стандартна тривалість лікарняного по вагітності та пологах при одноплодной вагітності становить 140 календарних днів, при багатоплідній цей термін збільшується до 194 днів.
При багатоплідній вагітності до пологів дається 84 дня і 110 після пологів. Якщо передбачувана дата пологів не співпаде з фактичної, терміни лікарняного не зрушуються. Якщо при народженні виникають складнощі, то жінці надається ще додатково 16 днів відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Цей лікарняний дається відразу після закінчення основного.
База для розрахунку і кілька прикладів
Для розрахунку допомоги по вагітності та пологах береться офіційний дохід за 2 попередніх календарних року.
Якщо вагітна жінка працює у роботодавця, від якого вона буде йти в декретну відпустку менше двох років, але до цього була працевлаштована в іншого роботодавця або навіть декількох вона має право принести довідку встановленої форми про доходи за ці періоди і за її заявою бухгалтерія при розрахунку лікарняного включить ці суми в базу.
- перший вона надає за основним місцем роботи;
- другий за сумісництвом.
Якщо виходить так, що жінка отримує додатковий лікарняний при ускладнених пологах в кількості 16 днів, то база для його розрахунку буде взята та ж, що і для попереднього, воно буде вважатися продовженням основного лікарняного.
Тут ви дізнаєтеся, як отримати лікарняний лист після звільнення з робочого місця.
Щоб правильно розрахувати лікарняний, вивчіть цю статтю.
Існує ще один нюанс для вибору бази для розрахунку декретної допомоги. Якщо в два попередніх календарних року жінка перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або у відпустці по догляду за дитиною, то вона має право подати заяву про перенесення розрахункового періоду на попередні роки, за умови що отримана сума допомоги не буде менше.
Якщо немає за вказаний період доходу?
попередні два календарні роки нарахувань не було взагалі допомогу по Бір буде дорівнювати 7500 * 24/730 = 246,57, і відповідно сума отриманої допомоги при лікарняному тривалістю 140 днів складе 34520,55 рублів.
Якщо ж в будь-які місяці розрахункового періоду нарахування відбувалися, то МРОТ підставляється тільки для «порожніх» періодів.
Чи є обмеження по виплатах?
Навіть якщо дохід перевищить вказаний ліміт, все одно для розрахунку допомоги будуть братися зазначені суми.
Мінімальний розмір складе 34520 рублів.
Ця сума розраховується виходячи з розміру чинного МРОТ і навіть якщо при розрахунку з фактичної заробітної плати вона буде менше, потрібно буде здійснити доплату.
Оформлення лікарняного - документи, інструкція отримання
Лікарняний по Бір оформляється або акушером гінекологом в жіночій консультації або сімейним лікарем або лікарем загальної практики. Тому вагітній жінці навіть якщо вона весь період вагітності спостерігається в платній клініці необхідно стати на облік в звичайній жіночій консультації для того що б оформити листок нетрудоспосбності і отримати виплати по вагітності та пологах.
Лікарняний по Бір оформляється на такому ж бланку як всі інші лікарняні видані в зв'язку із захворюваннями. Правила оформлення також не відрізняються.
Листок непрацездатності за родами
Якщо жінка працевлаштована не одного роботодавця то їй належить кілька лікарняних, за умови, що у кожного з роботодавців вона пропрацювала повністю попередні два календарні роки. В іншому випадку лікарняний не видається.
Після отримання лікарняний надається в бухгалтерію організації, в якій працює вагітна жінка. Роботодавець зобов'язаний оплатити надану листок непрацездатності в наступну дату видачі заробітної плати. Сума лікарняного виплачується одноразово.
Лікарняний видається на термін в 28 або 30 тижнів в залежності від кількості дітей, яких очікує жінка.
Якщо вагітна на момент коли необхідно отримувати лікарняний офіційно не працевлаштована, то право отримати лікарняний вона має тільки в трьох випадках:
- вона визнана безробітною в зв'язку з ліквідацією організації;
- вона навчається на очній формі навчання;
- вона є військовослужбовцем.
висновок
Виходячи з вищевикладеного можна зробити наступні висновки:
- Декретна відпустка правильно називати відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами;
- У Росії декретну відпустку один з найдовших у світі;
- Для розрахунку допомоги по вагітності та роду береться дохід за попередні два календарні роки;
- Якщо в попередні періодів жінка не мала доходу, то розрахунок ведеться виходячи з діючої величини МРОТ;
- Законодавчо закріплені мінімальна і максимальна сума допомоги по Бір. Вона змінюється щорічно.
- Жінки, офіційно не працевлаштовані, за деяким винятком, не можуть розраховувати на оплачувану декретну відпустку.
- Жінка може отримувати більше ніж один листок непрацездатності, виданий у зв'язку з вагітністю та пологами.
- Лікарняний видається в держустановах і оформляється, як і всі інші листки непрацездатності.
- Посібник по Бір оплачує роботодавець, якому потім соцстрах відшкодовує ці суми.
Залишилися питання? Дізнайтеся, як вирішити саме Вашу проблему - зателефонуйте прямо зараз:
Заробити мільйон за рік - реальність чи міф Ну ось Форекс я б точно не віднесла до джерела стабільного високого доходу. Швидше, тут суцільні ризики втратити останніх накопичень. І прийшла в голову.
Форми безготівкових розрахунків - які бувають? Я думаю пройде ще не один рік поки все дійде до автоматизмов. А за маленькі міста і селища я взагалі мовчу, там не те що в магазинах або кафе не.
Посадова інструкція начальника відділу кадрів Я була начальником відділу маркетингу, але щось мені трохи набридла ця сфера, захотіла поміняти. Було цікаво візьмуть без досвіду роботи у відділі кадрів.
Безкоштовна консультація юриста
Москва і область
Санкт-Петербург і область