Рішення для різних типів особистості
Інтернет, безумовно, потужний інструмент для розміщення та пошуку даних. Але іноді надлишок інформації може гальмувати роботу не менше, ніж її відсутність. Хоча, швидше за все, у більшості з нас вже склався свій спосіб управління цим потоком, його можна поліпшити, якщо враховувати тип особистості, вважає коуч та консультант з Австралії Джил Чиверс.
Збирачі і оцінювачі
Чиверс ділить всіх людей на два класи: Збирачів даних і Оцінювачів. Належність до класу визначається в основному способом роботи з інформацією.
Збирачі прагнуть знайти якомога більше нових даних. Для них, чим більше - тим краще, а інтернет - земля обітована, де можна знайти масу відомостей з будь-якого питання, що досліджується. Це особистий рай Збирачів.
Однак, розуміючи необхідність обробити «урожай», Збирачі не поспішають цього робити. Вони намагаються нічого не пропустити і знайти по темі все, що тільки можливо, і, сподіваючись «наточити» ще краплю, відтягують початок роботи.
Оцінювачі, навпаки, відбирають лише те, що можуть використовувати. Вони теж припадають до джерела, але лише якщо відчувають спрагу. Оцінювачі вважають за краще сортувати і систематизувати дані, що називається, не відходячи від каси - безпосередньо в міру їх надходження. І вони завжди точно знають, що у них вже є в наявності, і які прогалини ще потрібно заповнити.
Люди цього типу, як пише Чиверс, швидко приймають рішення і цілеспрямовано використовують зібрані дані, які не накопичуючи їх про запас. Звичайно, завжди існує небезпека, пропустити щось цікаве. Але якщо наявного досить, то навіщо ж ускладнювати собі життя?
Потенційна проблема збирачів - незібраність. Оскільки в їх засіках занадто багато даних, і дані ці ніяк логічно не організовані, людям цього типу непросто розібратися, як і що використовувати, коли час починає підтискати. Хоча запас «не тягне їх кишеню», але як використовувати здобуту, вони не завжди розуміють.
У Оцінювачів ж виникають проблеми не з використанням інформації, а з її кількістю: вони часто відчувають себе перевантаженими, а інтернет їм бачиться бездонною прірвою. Якщо вони відразу отримують занадто багато даних, то не можуть швидко вирішити, куди піде кожен шматок. Робота сповільнюється, так як нова інформація продовжує надходити, а вони не готові її сприйняти.
Виділивши типи і їх основні проблеми, Джил Чиверс пропонує рішення для кожного з них.
Оскільки Збирачі явно не вміють вчасно зупинитися, вони повинні зрозуміти, що пошук «самої останньої» статті може бути просто формою прокрастинації. тільки віддаляє від досягнення наміченої мети. Їм потрібен час від часу зупинятися і питати себе: «Чи достатньо знайденого, щоб рухатися далі?». Якщо так - то приступати до справи, чи то пак до використання, немає - зайнятися тільки тими областями, де даних не вистачає.
Другий момент - систематизація. Збирачам добре б навчитися сортувати інформацію по мірі надходження, виходячи з поточної задачі. Розділити роботу на відрізки, почати з першого, зібрати для нього дані, скласти їх в папочку, а потім перейти до наступного кроку, і так далі.
Інша річ - Оцінювачі. Чиверс вважає, що їм варто навчитися двом речам: регулювати потік даних, перекриваючи його, як тільки відчують себе перевантаженими, і не піддаватися спокусі сказати собі: «Стоп! Досить! », Просто тому що втомилися. «Будьте чесні самі з собою, - пише Джил Чиверс. - Подивіться, чи дійсно ви досліджували тему по максимуму, якщо ні - доведеться набратися терпіння і продовжити ».