Для більшості стимулами в роботі є хороша зарплата і можливість кар'єрного росту. Професіоналізм і досвід повинні бути винагороджені не тільки грошима, а й більш високим статусом. Як досягти успіху в кар'єрі: практичні поради.
Практично кожна людина мріє про успішну кар'єру, яка дозволить йому досягти успіхів у роботі, реалізувати себе в професійній діяльності.
Але якщо говорити про це просто, то насправді досить складно пройти по кар'єрних сходах, ні разу не оступившись.
Справа в тому, що в будь-якій роботі мало бути просто відповідальним, виконавчим і дисциплінованим. Слід працювати ефективно, постійно прагнути до поставлених цілей, а досягнувши одну з них, не зупинятися, а йти до іншого.
В даний час фахівцями з управління персоналом розроблено сім важливих, ключових правил, які можуть значно полегшити просування по службовій драбині.
Дотримуючись цих рекомендацій, людина навчиться грамотно і продуктивно управляти своїм кар'єрним розвитком. Звичайно, набір ефективних правил може мати деякі індивідуальні особливості, але в цілому всі вони досить одноманітні.
Перше правило, яким ніколи не можна нехтувати, полягає в тому, що будь-який співробітник, який мріє про осягненні кар'єрних висот, повинен мати щире бажання. Як і у всіх інших галузях, в управлінні кар'єрою не останнє місце належить психології.
Для досягнення чітко поставлених цілей величезне значення має настрій, абсолютна впевненість в собі, власних силах. Відомо, що тільки бажання чогось є величезною силою, що дозволяє рухатися вперед, ефективно діяти для досягнення поставлених цілей.
Це стосується зокрема питань просування по кар'єрних сходах. Однак важливо враховувати, що це бажання повинно належати тільки тій людині, яка хоче досягти бажаних висот.
Не потрібно в цьому питанні намагатися реалізувати чужі амбіції, це не призведе до позитивного результату. Тобто певній посаді ви, можливо, і досягнете, але ось морального задоволення від цього процесу чекати не варто.
Людина, яка будує свою кар'єру, повинен жити так, щоб без нової посади він не міг мислити свого подальшого існування. Кар'єрне зростання повинен бути постійним і стабільним. Непланомерние «стрибки» по кар'єрних сходах забиратимуть сили, і не давати при цьому плодів.
Але тут варто засвоїти, що ніколи кар'єрне зростання не зможе стати успішним без постійного особистісного розвитку. Людина, яка мріє стати справжнім професіоналом в тій чи іншій сфері, і постійно прагнути отримувати нові високі посади, повинен самостійно отримувати нові знання, вивчати позитивний досвід своїх колег і керівників, а також приділяти чимало уваги негативному досвіду.
Навіть якщо компанія виділяє певні кошти на підвищення кваліфікації своїх співробітників, потрібно постійно отримувати нові знання за переділами компанії. Деякі вибирають самоосвіта, інші регулярно відвідують розвиваючі семінари і тренінги в спеціалізованих центрах. Насправді, абсолютно не важливо, як буде проходити навчання, головне - який результат воно принесе.
Наступне правило успішного просування по кар'єрних сходах полягає в концентрації на основній меті. Досить часто для отримання чергової посади, до якої людина довгий час прагнув, потрібно приділяти велику увагу своїм помилкам і успіхам.
Це дозволяє максимально сконцентруватися на тих питаннях, вирішення яких дозволить побудувати кар'єру. Всі заслуги співробітника неодмінно повинні бути визнані і оцінені по достоїнству. Звичайно, для просування по кар'єрних сходах неодмінно потрібно докласти багато зусиль. Ніколи така робота, як просування по кар'єрних сходах, не буде простою і швидкою.
Пам'ятайте, що навіть невеликий крок вгору - це результат довготривалої роботи. Однак ніколи не варто намагатися стати фахівцем відразу в усіх сферах. Це призведе до непотрібного розпорошення зусиль, а також стане причиною обвалу лавини непотрібних і даремних справ. Саме на сукупності цих тверджень психологи зробили висновок, що тільки концентрація може привести до успіху.
Постійно працюйте над підвищенням ефективності в питанні організації часу і діяльності. В цьому аспекті правильно буде вивчити основні положення тайм-менеджменту - науки, яка дозволяє максимально оптимізувати робочий час.
Грамотно побудований тайм-менеджмент дає можливість в найкоротші терміни виконати максимальну кількість роботи найбільш ефективно. Перед початком будь-якої роботи слід скласти графік виконання завдань, і відхилятися від нього не бажано. Така самоорганізація дозволяє працювати гранично ефективно.
Будь-яке розпочату справу завжди варто доводити до кінця. Навіть невелику роботу не можна кидати на півдорозі, адже це стане першим кроком на шляху до неуспіху. Починати нову справу потрібно тільки тоді, коли попереднє виконано повністю. Таким чином можна буде грамотно розподіляти ресурси.
Деяким людям така риса дана з дитинства, і ще в шкільні роки вони не почнуть нову книгу. якщо намагаючись не дочитана до останньої сторінки. Але якщо такого досвіду у вас немає, то потрібно не опускати руки, а виробляти цю звичку. На самому початку це може здатися складним, але з часом така наука буде даватися все простіше і простіше. Уміння йти до кінця допоможе не тільки в кар'єрі, але і у всіх сферах життя.
Вивчайте ефективні методики боротьби зі стресом. Цей фактор є важливим, і тому ніколи не можна нехтувати ним. Який би ефективною не була робота, стреси, помилки і невдачі все одно будуть виникати час від часу. Дуже важливо все хвилювання, пов'язані з роботою, ніколи не варто приносити додому.
Крім того не можна жаліти себе, це тільки погіршить ситуацію, але не вирішить її. Будь-яку проблему потрібно вирішувати, причому швидко і ефективно, а не пестити її. Такий підхід є правильним, і це підтверджує багаторічний досвід психологічних практик в управлінні. Дотримуючись цих нескладних правил, ви швидко просунетеся по кар'єрних сходах.