Що можна поліпшити: Сходив сюди на співбесіду, прочекав півгодини, потім прийшла менеджер, розпитувала про те, як навчався (хоч і минуло 15 років), чому міняю роботу, де живу, які хобі та звички. Тобто, по суті - ні питання. Потім попросила почекати керівника відділу для подальшого співбесіди на ресепшн. Прочекав півгодини, після чого секретар передав мені, що керівник прийняти мене не зможе. Даремно витрачений час.
діловод
Спроба працевлаштування Москва
Плюси: Особисто мені було б зручно працювати територіально, обіцяли хороший соц пакет і перспективи кар'єрного росту, дуже сучасний, приємний офіс.
Що можна поліпшити: На роботу так і не взяли, на жаль
Посада не вказана
Працював в компанії менше року Москва
Плюси: Соц пакет, оплата половини мовних курсів і абонементів у фітнес, безкоштовний спорт зал і обіди
Посада не вказана
Спроба працевлаштування Москва
Плюси: Неодноразово здійснювали закупівлі в Крок для Московської Біржі, в зв'язку з чим враження від спілкування безпосередньо з менеджерами з продажу було досить приємне.
Що можна поліпшити: Порадила хорошому другу відправити резюме в Крок: він протягом 5 років був інженером, давно хотів здійснити перехід в розробку, самостійно займався вивченням Java, закінчив курси. За підсумками, за останні пару місяців він тричі відправляв резюме на посаду стажиста-розробника на пошту hr і через hh - але зворотного зв'язку ніякої. Для мене це дивно, тому що від компанії такого рівня очікувана інша комунікація з претендентами. Складається, враження що hr-служба Крок відноситься до тих нерозвиненим некомпетентним hr, які, якщо вказано стажист - шукають студента, якщо здобувач - то він повинен молитися на роботодавця і ця велика честь потрапити на співбесіду. Морок, особливо в рамках Москви, де у всіх завжди є вибір куди піти і причому куди як на більш привабливі оклади, ніж в Крок, і треба розуміти, що претендент і працедавець повинні брати участь в діалозі на рівних, так як обидва зацікавлені в отриманні того або іншого. Знову-таки є з чим порівняти, як себе ведуть співробітники з підбору персоналу в інших компаніях подібного рівня, як коммуницируют, я зазначу, що на Московській біржі всього 2 співробітника займаються підбором персоналу, але стабільно дають зворотний зв'язок здобувачам, хоча це теж певні масштаби компанії. Пишу цей відгук, тому що враження безумовно зіпсувала від компанії в цілому, так як в будь-якому випадку працівників вибирає саме ця служба hr, шкодую, що порадила звертатися туди в якості претендента.
Провідний фахівець
Працює в компанії 5-10 років Москва
Плюси: Чудова організація бізнесу!
Кожен член команди - повноцінний гравець, з думкою якого рахуються, і ідеї якого (якщо вони розумні) із задоволенням підхоплюються і впроваджуються! Я тут більше 8 років, і я не помітила, як пролетів цей час! Мені кожен день приємно приходити на свою роботу, мені кожен день приємно вирішувати нові завдання і оптимізувати діяльність! Керівництво нашої компанії (так, так, я теж вважаю її своєю) таке, що за ним хочеться йти в огонь, воду і мідні труби, йому хочеться наслідувати, і повагу моє до нашого керівництва і їх стилю управління - безмежно!
Турбота про співробітників феноменальна - ДМС, обіди вкуснющіе (іноді смачніше ресторанних), є можливість і поснідати і повечеряти безкоштовно, в офісі свій тренажерний зал, доступний цілодобово, є кімната відпочинку з розвагами на будь-який смак, власна парковка, де місця вистачить усім, та і взагалі відмінні умови праці (робоче місце, техніка, сама будівля).
Всі ці плюшки доступні тим, хто вважає себе професіоналом, хто готовий працювати не від дзвінка до дзвінка, а рівно стільки, щоб дітище, над яким працює кожен співробітник був ідеальним!
Я б сказала, що це найкраща компанія для кращих.
Якщо ви не такий, то так ви будете всім незадоволені. Ті ж, хто розділяє філософію Крок, щасливі тим, що він у них є!
Що можна поліпшити: Крок щодня зайнятий тим, що щось покращує. На поточний момент мені нічого запропонувати для поліпшення. Ми - найкращі і так :)
Посада не вказана
Працював в компанії Менше року
Що можна поліпшити: Повне беззаконня з боку начальства. Сидять на попів рівно, роботою не завантажені, особа зображує складний розумовий процес, але на ділі вони ні чим не займаються. Вся робота керівників полягає в перекладанні папірців і поглинанні кави. Рядові співробітники орють за копійчане платню, а вони складають грошики в кишені і спокійнісінько йдуть додому.
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: Спробуйте знайти, у мене не виходить.
Що можна поліпшити: В розумінні начальства соцпакет - це поганий обід в місцевій їдальні, покуштувавши який, розумієш, що можна і поголодувати, користі буде більше. Якби керівництво саме це їло, напевно б переплевалось! Але зате безкоштовно! Про дотримання трудового законодавства взагалі ніякої мови не йде. Найкоротший мій робочий день тривав 10 годин. Співробітники фірми - дешева робоча сила, яка якось примудряється виживати на копійчану зарплату і постійно хоче працювати в позаурочний час. Про оплату переробки тут ніхто не чув ніколи. Ніяких конкретних дій від начальства, тільки порожні обіцянки. Досвідчені співробітники, зрозумівши, що тут не буде ні кар'єрного зростання, ні підвищення зарплати, ні, хоча б, оплати зайвих годин, звалили вже давно.
Тестувальник
Що можна поліпшити: "Раби усього світу - ця робота для вас. Фанатики, готові працювати за копійки, які не бачити сім'ю, не мати особистого життя і часу на захоплення, приходьте теж!
1. 12-годинний робочий день без можливості піти вчасно НІКОЛИ. Ви будете переробляти, переробляти і ще раз переробляти! При цьому, ніхто вашу працю не оцінить. Тут це в порядку речей. Оплати за додаткові години не буде.
2. Не розраховуйте, що якщо ви пройшли співбесіду, вам зателефонують і запросять на роботу. У моєму випадку дівчина HR-ша попросила мене нагадувати про себе, вона може забути. Цей нормально? Ну я написав на пошту і мені відповіли, що вакансія ще не заповнена, а моя заявка поки на розгляді.
3. Рівень професіоналізму не відповідає вимогам. Ким би ви не були за фахом, обов'язків вам навалять, як ваших, так і з сусідніх відділів.
4. Раніше 9 вечора з роботи не піти, тому протягом тижня відчуваєш себе справжнім, повноцінним рабом. "
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Плюси: офіс знаходиться в зручному районі, є сертифікація, можна багато чому навчитися, якщо ти середньостатистичний і відповідальний тупий виконавець ... Ах, так, ще спортзал.
Що можна поліпшити: "Можна знайти безліч місць і трохи краще. Я не раджу тут працювати. Директор дуже вимогливий, зрозуміло, він сам тут постійно працює і вимагає від інших, щоб вони викладалися на 100500 відсотків. А менеджери під шумок тихенько шахраюють з продуктами, доброзичливо усміхаючись і злегка виправдовуючись, мовляв, а як жити, якщо не красти?
Колектив мені не сподобався, сноби моторошні. Крім того, існують «могутні купки», які тримаються один одного, а новачків подпінивают і підставляють. Загалом, ужитися тут і стати «своїм» важко.
Вимоги до виконавців дуже завищені. Фірма працює за держзамовленням, а, значить, найчастіше участь в проектах беруть дядьки з вченими ступенями, які мало «нишпорять» в сучасних продуктах. А талановиті хлопці виконують купу брудної роботи і отримують копійки. "
Посада не вказана
Що можна поліпшити: Була на співбесіді в компанії 2 рази. Перший раз справив незабутні враження, була після університету і без досвіду, тому коли запросили вдруге, погодилася не роздумуючи.
Посада не вказана
Працював в компанії 3-5 років
Плюси: Гнучкий графік роботи, хороший соц.пакет (ДМС, фітнес, навчання, партнерські програми, харчування), 100% оплата лікарняного (рідкість!), Чудовий колектив, робота з відомими компаніями.
Гарне місце для старту початківцям фахівцям і студентам.
Що можна поліпшити: Все дуже сильно залежить від підрозділу, в яке ти потрапив. Одні переробляють регулярно, у інших карається недотримання графіка, у третіх премія тільки річна і то не факт, що отримаєш.
Переробки і робота у вихідні і свята ніяк не оплачується і не компенсується. Регулярні переробки ввечері, тому що все завжди потрібно в останній момент і ще вчора. Тобто графік насправді з 10 до 21-22 годин.
Зп (яка ще й сіра) росте повільно і неохоче, все плюшки як правило обіцяють коли відробиш 5 років, але залишаються до цього моменту не всі.
Запросто може попастися начальство, яке абсолютно не розуміє в твоїй роботі, але намагається якось оцінювати.
Посада не вказана
Працював в компанії 3-5 років
Плюси: Цікаві завдання, свобода в самовдосконаленні, унікальна корпоративна культура. Чудові, чуйні Колеги. Відмінні відносини з керівним складом. Чудове місце роботи для початківців і професіоналів, де кожен орієнтований на результат.
Сучасні офісні будівлі, інтегрована їдальня, своя багатоповерхова автостоянка, свій спортзал.
Пишаюся тим, що працював в КРОКу.
Вважаю компанію унікальним явищем в економіці РФ.
Працює в компанії більше 10 років
Плюси: У "Крок" влаштувався через два місяці після того, як звільнився з колишнього місця роботи. Не буду детально розповідати про причини звільнення з попереднього місця роботи, скажу тільки що в Кроці ситуація набагато краща, ніж була там. Тут адекватне начальство, з яким завжди можна вести діалог при необхідності, а також хороші відносини між колегами, атмосфера доброзичливості і взаємодопомоги. Платять досить і вчасно, плюс до цього допомагають з оплатою курсів мови.
Що можна поліпшити: Мінусів особливих не бачу, хіба що працювати доводиться довше, ніж на минулому місці роботи.
Посада не вказана
Працює в компанії 5-10 років
Плюси: можу сміливо стверджувати, що, пропрацювавши тут більше п'яти років, я знаю компанію зсередини, і виходячи з усього цього, роблю висновки. умови для роботи дуже хороші, багато додаткових можливостей. причому можливості не тільки в плані кар'єрного росту, але і в плані особистісного розвитку. хотів поліпшити знання англійської - удосконалив, не без допомоги роботодавця. профінансували курси, що з огляду на ціну на них, вельми і вельми до речі. абонемент в тренажерний зал теж оплатити допомагають, але я цю справу закинув через пару місяців. мені вистачає залу, який знаходиться в офісі, розім'ятися на роботі саме воно. а додатково ходити не виходить. ще з плюсів хотів би відзначити приємних людей, з якими познайомився на цій роботі. та й начальство теж адекватне.
Що можна поліпшити: відсутні
Посада не вказана
Працював в компанії 1-2 роки
Що можна поліпшити: Довелося піти, оскільки одружився і сім'я стала вимагати більше часу.
Посада не вказана
Працює в компанії 3-5 років
Плюси: Атмосфера хороша дуже всередині компанії, все доброзичливі, багато спілкуємося. Часто проводяться різноманітні спільні заходи для співробітників, на природу вибираємося часто. Корпоративи так це взагалі окрема тема) Особливо останній, новорічний, прекрасно провели час. Ну і наостанок про перспективи кар'єрного зростання, вони є, просто потрібно постаратися для цього.
Що можна поліпшити: Довгий робочий день.
Посада не вказана
Працює в компанії 3-5 років
Плюси: Працюю тут вже два роки, термін звичайно не великий, але тим не менше його досить щоб склалося певне мненіе.У мене так вийшло, що коли влаштовувався на роботу, були певні проблеми в тому плані, що не вдалося знайти місце, де можна було б і вчитися параллельно.Універ кидати заради роботи НЕ хотелось.Не очікував що мене візьмуть в Крок, резюме відсилав особливо ні на що не надеясь.Но виявилося що тут і молодих фахівців беруть охоче, навіть якщо немає особливого досвіду работи.Мне як студенту, надали досить нетрах дний графік, працював три дні в неделю.Сейчас вже півроку як закінчив, продовжую працювати вже за звичним графіком, задоволений в принципі майже всем.Своя їдальня, готувати не надо.Для мене це плюс, оскільки живу один і небажанням заморочуватися готовкой.Плюс є можливість займатися самоосвітою, яке оплачує работодатель.Я відразу після закінчення навчання пішов на курси англійської, планую потім ще пару місяців походити щоб довести до совершенства.В загальному гарне місце, плюс колеги адекватні і приємні в спілкуванні.
Що можна поліпшити: Ну я нічого негативного не помічав
Посада не вказана
Плюси: На жаль, не пощастило сюди влаштуватися, але навіть за співбесідою можна зробити свої висновки. Десь три місяці тому шукала роботу, відправляла резюме і сюди. Відповіли оперативно, через три дні призначили співбесіду. Моторошно нервувала звичайно, але співробітниця, у якої я проходила співбесіду, виявилася досить досвідченої щоб зрозуміти моє хвилювання, і в кінцевому підсумку поспілкувалися ми нормально. Сподобалася повна прозорість у відповідях на мої питання щодо компанії. У них повний соц пакет, ну і багато переваг для співробітників.
Що можна поліпшити: Довгий робочий день не для мене, потрібно приділяти увагу сім'ї.
Посада не вказана
Працює в компанії 5-10 років
Плюси: Не можу сказати нічого поганого про цю компанію, пропрацювавши тут майже п'ять років, я ні разу не почула відмови в допомозі від оточуючих. Ті, хто тут працює, точно знають що таке командна гра, і як багато це значить для успіху. Радує, що тут немає надто вже суворої субординації, я вже через тиждень після працевлаштування з більшістю перейшла на "ти". Є куди рости і є всі можливості для цього, в цьому плані ідеально для молодих і амбітних. Ну і звичайно, що стосується зазвичай цікавлять всіх питань про зарплату - НЕ скаржимося :)) Тим більше що її ніколи не затримують, навіть під час кризи.
Що можна поліпшити: Відсутні
КРОК - IT розробки для бізнесу
Компанія пропонує для ведення бізнесу:
- власну мережу комерційних дата-центрів;
- публічне хмара із загальним доступом;
- приватні та гібридні хмари на платформі ЦОД замовника.
Підприємство є єдиним сертифікованим системним інтегратором ЦОД згідно TIER III Uptime Institute. Розробки компанії застосовуються в різних областях:
- державний сектор;
- фінансові організації;
- транспорт і логістика;
- ритейл
- енергетичний комплекс.
Кваліфікований персонал - запорука успішного майбутнього
Роботодавець надає такі гарантії працівникам:
- заробітна плата гідного рівня;
- премії по закінченню проектів і підсумками року;
- пільгове медичне страхування і лікування;
- харчування за рахунок компанії;
- корпоративні умови відвідування спортзалу;
- компенсація транспортних витрат.
При працевлаштуванні від претендентів потрібні: професіоналізм, відповідальність, вміння працювати в колективі, креативність і активна життєва позиція.
Будні «КРОК» з відгуків співробітників
Розпорядок трудового дня в компанії здобувач знайде у відгуках про роботу. Персонал фірми описує реальні умови праці в офісах по країні, особливо дрес-коду в компанії. Тут є інформація про графік роботи, відпустки і якості медичного обслуговування співробітників.
Новачкам варто заздалегідь ознайомитися з трудовими буднями і корпоративної життям компанії. Претендентові простіше оцінити свої можливості і зіставити їх з вимогами наймача, якщо попередньо проаналізувати відгуки працівників про перспективи працевлаштування в компанії КРОК.