Що робити, якщо директорка відмовляється прийняти мою заяву про звільнення?
Погрози їй пістолетом, скажи, що простріл їй коліна, якщо не підпише, для переконливості шмальні в стелю. Запевняю, вона навіть зарплату тобі видасть за рік вперед
Так на роботу не виходь і все. ти бідна вже який день мучишся з цим питанням, забий на етик крахоборов, і їм наговнішь і тобі нічого не буде. Розрахунок один фіг дадуть.
+1 до Гриші. Або звернися до відповідних органів, щоб по закону вирішити!
Відправ заяву рекомендованим листом і вкажи що в конверті заяву на звільнення. Це законний спосіб або секретарю віддай і вимагай поставити штамп про прийняття, погрози ментами.
Викинь "фокус" який-небудь на роботі-сама звільнить, типу охамляй покупців, розбий що-небудь а платити відмовляйся, або прийди до директорші в кабінет і скажи "не хочеш мене звільняти? -ну і пішла ти на ікс, ігрек і десяту букву алфавіту! сама не прийду "
або варіант покультурнее - просто не прийди на роботу і все!
Так-вона тупа. Віднесіть 1 му заступнику директора.
Згідно з Трудовим кодексом, в разі скорочення штату роботодавець повинен письмово повідомити співробітників про майбутнє звільнення. Уніфікованої форми повідомлення не існує, тому кожному керівнику необхідно розробити її самостійно.
Чи можна звільнитися за дорученням?
Не можна! Трудову книжку, розрахунок отримати можете!
Зробити це необхідно рекомендованим листом з повідомленням про отримання. Причому слід оформити акт про відмову працівника підписати повідомлення про звільнення через ліквідацію організаціі.Еслі ж працівник в день звільнення не працював наприклад, хворів. то.
Так, не бачу перешкод ..
Ні.
За дорученням можете отримати трудову і розрахунок.
Ні, заяву повинні Ви особисто писати.
Раджу цю заяву надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення, просто це буде дешевше, ніж платити гроші нотаріусу за складання заяви ..
1. Вручення працівникові повідомлення про увольненіі.Рекомендуется також відправити працівникові один примірник повідомлення рекомендованим листом з повідомленням про вручення та описом вкладення.
Юридично можна. Закон не регламентує обмеження, з даного питання, крім загальних.
Змусили написати заяву про звільнення без дати
Били? Ні? Якщо не били навіщо написали?
Зразок листа повідомлення про звільнення Зразки документів - положення, зразок словообразовательного разбора.Download Завантажити зразок листа повідомлення про звільнення. Ви хочете знайти зразок договору аутсорсингу або скласти зразок такої.
І ви це зробили? Якщо напишіть заяву без дати, то вас звільнять заднім числом і нічого не виплатять, а я взагалі не розумію як можна людину змусити написати заяву.
Катували Вас чи що? Як це змусили? Ви ж ЛЮДИНА РОЗУМНА, навіщо ж надходити сверхнеразумно?
Як змусили?
У остально згодна з Сюлеймановим.
Якщо встигнеш.
Як малі діти. напортачат, потім плачуть. в Росії дві біди. одну потихеньку ремонтують, а з іншого, напевно, ніколи не впораються.
Ймовірно, у Вас на роботі конфлікт. Можна буде спробувати в разі звільнення ОСПРОМ його в суді (приведете свідків того, що Вас змусили написати заяву, підтвердити може той, кому ви про це розповіли). Крім того на заяві повинна бути дата або в заяві вказується з якого числа працівник просить звільнити його з власним бажанням. Заява роботодавець представить до суду,