Методична розробка на тему матеріали з досвіду роботи - "форми взаємодії

Матеріали з досвіду роботи Мінгалеевой Альфа Гумерзяновни, педагога-організатора МОУ СЗШ №7, м Сургут, ХМАО-ЮГРА.

«Форми взаємодії педагога організатора з класними керівниками»

Розроблено програму «Успіх», яка призначена для учнів освітнього закладу і являє собою серію заходів за напрямками. Програма організації творчих колективних справ направлена ​​активізувати діяльність шкільного колективу, допомагає систематизувати виховну роботу, зробити її цікавою і захоплюючою для хлопців.

Програма «Успіх», включає в себе комплекс напрямків, що дозволяє охопити найбільшу кількість школярів.

"Успіх" - це особлива, незвичайна країна творчості, ініціативи і самореалізації, потрапляючи в яку кожна дитина намагається заглянути в свій внутрішній світ, знайти в собі щось хороше, потрібне, корисне, відкрити нові можливості і знайти їм гідне застосування. Все в цій країні влаштовано так, що будь-яка подія спонукає до пошуку, розвитку і самовдосконалення.

Мета: створення умов для розвитку творчої, морально і фізично здорової особистості, здатної на свідомий вибір життєвої позиції, на самостійну вироблення ідей на рівні досягнень культури, яка вміє орієнтуватися в сучасних соціокультурних умовах.

Педагог організатор в освітньому закладі як єднальна нитка, посередник між учасниками всієї програми освітнього закладу і дає можливість класним керівникам вибирати різні форми роботи в усіх напрямках діяльності.

Напрямки діяльності виховання:

Мета: виявлення і розвиток природних задатків, творчих здібностей, формування готовності до самоспостереження і самопізнання.

-екскурсії в музеї міста і школи;

- конкурси питань і відповідей «Що? Де? Коли? »;

- інтелектуальна гра «Поле чудес»;

- фольклорні свята «Ех, ярмарок!», «Світлий день Великдень», «Різдвяна благодать»;

- пізнавальні свята: «Аптека на підвіконні», «В здоровому теле- здоровий дух», «Увага. дорога! »;

- пізнавальна програма «Що в імені твоєму?»

- участь в науково-практичній конференції.

Мета: формування правової і політичної культури, виховання і поваги до законів, до прав і законним інтересам особистості.

- акція «Я- Громадянин Росії!»;

- акція «Сажем наркотиків немає!»;

- цивільно-правова гра «« Людина. Особистість. Громадянин »;

-класна година «Конвенція про права дитини»;

-класні години, конкурсні ігрові програми щодо дотримання правил дорожнього руху.

Мета: розвиток здібностей учнів до придбання умінь і навичок у художній діяльності, залучення до культурних цінностей, моральних традицій сім'ї і рідного краю.

- традиційне свято «День знань», «З днем ​​народження,« Місто Щастя! »,« День літньої людини »,« День Матері »,» Червоний день Великдень »

  • заняття в гуртках додаткової освіти;
  • участь в творчих концертах, тематичних святах;
  • виставки творчих робіт;
  • виставка робіт пошукового спрямування з вивчення родоводу сім'ї «Ні дорожче людини»;
  • сімейні свята: «Іменини! Іменини! »,« З бабусиної скрині »(пісні, ігри старшого покоління),« Свято здоров'я ».
  1. Військово-патріотичне.

Мета: формування і розвиток інтересу до історії школи, шанобливого ставлення до історії роду, сім'ї, екологічного світогляду, любові до рідного краю.

- акція «Ми за Мир!» (День пам'яті жертв загиблих в Беслані)

5. Спортивно оздоровчий.

Мета: формування фізичної культури, виховання потреби в здоровому способі життя. Охорона життя дітей.

- спортивний осінній крос «Золота осінь»;

Мета: створити умови для підвищення педагогічної культури батьків, сімейного спілкування через участь в мистецьких заходах установи.

Мета: виховання позитивного ставлення до праці як до найважливішої цінності в житті. Розвиток потреби у творчій праці.

  • екскурсії в Центр дитячої творчості для ознайомлення з діяльністю творчих колективів;
  • екскурсії на місце роботи батьків;

- виставка творів «У світі професії» (розповіді про професії батьків);

  • виставка творчих робіт учнів за підсумками занять в колективах системи додаткової освіти (бісероплетіння, вишивка, театр Моди);
  • професійна орієнтація підлітків через співпрацю з профтехучилищами і ВУЗами міста;
  • акція «Росток Перемоги», висадка саджанців дерев. присвяченій 65 річчю Великої Перемоги;
  • акція «Чистий дім», дотримання чистоти на території школи.

Невід'ємною частиною в роботі педагога-організатора є консультація класному керівнику з проведення творчих справ всередині самого класу, який може виражатися у вигляді організації «Дня іменинника», організації екскурсій по місту, вирішувати організаційні питання з підготовки майбутнього творчого справи.

Кожен тематичний період будується за чітким алгоритмом відповідного п'яти стадій:

На цій стадії до класних керівників педагог -організатор доводить конкретні виховні завдання творчого періоду. Ведуться розмови з учнями в класі, розповідаємо про те, що в подальшому будуть враховані напрацювання попереднього планування серед учнів. Напрацьований матеріал буде врахований у колективному плануванні на методичному об'єднанні класних керівників. Класні керівники захоплюють учнів перспективою цікавого і корисного справи. Можуть визначити перспективно для себе ту справу, взявши на себе функції організатора, займаючись надалі пошуком оптимального рішення декількох важливих завдань-запитань: в якій формі планується проведення справи, на який вік розрахована. Кого можна залучити в якості співорганізатора, прописати матеріально технічні умови запланованого заходу.

Напрацьований матеріал серед учнів класів ОУ педагог-організатор виносить на колективне планування педагогічного колективу, який проходить у формі педагогічної ради для педагогів предметників і класних керівників. Колективне планування на початковому етапі раціональніше проаналізувати в малих микрогруппах, для чого і можна розділити колектив на кілька груп.

Далі обговорення напрямків починається в мікрогрупах. де кожен може висловити свою думку і надалі видається представником групи як за думку мікроколективу. Обговорення одного напрямку триває 15-20 хвилин. І так до тих пір, поки всі напрямки діяльності не будуть розглянуті у всіх микрогруппах.

  1. Колективне проведення справи.

Педагог організатор і класний керівник, спираючись на колективний досвід підготовки спільної справи, доводять важливість і значимість дії на загальних лінійках по паралелях в певний день тижня. Учні, під керівництвом Ради справи, є виконавцями, застосовуючи досвід, накопичений в процесі планування та підготовки даної справи. Позитивною стороною дії є виявлення ініціативних хлопців, викликати позитивні емоції для участі, подолання негативних особистісних якостей.

  1. Колективне підбиття підсумків.

Підведення підсумків відбувається на загальному зборі, якому може передувати як усне обговорення, так і опрос- анкета, що містять первинні питання:

- Чи вдалося реалізувати задумане, який момент можна відзначити позитивно, в чому воно виражається?

- Що не вдалося здійснити і чому?

- Пропозиція на майбутнє?

Спільно з класними керівником, беруть участь у Раді справи педагогом-організатором в подальшому враховуються висновки і пропозиції, висунуті при підведенні підсумків виконаної роботи.

Висновок: Колективне творче справу - найважливіша форма роботи в нашій школі, через яке учень має можливість розкрити свій творчий індивідуальність, знайти друзів, впевненість в собі, придбати організаторські навички і стати активним помічником як класного керівника всередині свого класу, так і педагога -організатор на рівні активу школи.

Свій матеріал з досвіду роботи педагога -організатор хочеться завершити словами великого російського письменника Льва Миколайовича Толстого:

«Лише любов'ю до дітей і істинним спілкуванням з дитячою душею можливо створити щасливе людство».

Схожі статті