2. Роль профспілок на ринку праці
Важливу роль на ринку праці відіграють профспілки. Профсоюзи- це об'єднання працівників, що володіє правом на ведення переговорів з підприємцем від імені та за дорученням своїх членів.
Мета профспілки - максимізація зарплати своїх членів, поліпшення умов їх роботи і отримання додаткових виплат і пільг. На конкурентному ринку профспілки діють двояким чином: вони прагнуть або до підвищення попиту на працю, або до обмеження пропозиції праці.
В результаті підвищення попиту на продукт крива попиту зсувається вгору. Якщо крива пропозиції має позитивний нахил, то це призводить до зростання зайнятості та збільшення зарплати, тому що точка рівноваги зміщується вправо вгору з Е0 до Е1. Успіх діяльності профспілок в значній мірі залежить від ступеня еластичності кривої пропозиції праці. Чим менш еластична крива пропозиції, тим більше збільшиться зарплата при несуттєве зростання числа зайнятих. Чим більш еластична крива пропозиції, тим менше зросте зарплата, але більше збільшиться зайнятість (рис.8.1).
Зростання зарплати може бути досягнуто й іншим шляхом: обмеженням пропозиції праці. Цього можна домогтися включенням даної спеціальності в список ліцензованих професій, скороченням робочого тижня, заборону або зменшенні обсягу понаднормових робіт, зниженні пенсійного віку, стримуванні імміграції іноземних робочих.
В результаті цих дій крива пропозиції зсувається вліво, що призводить до скорочення кількості зайнятих і підвищення їх зарплати. Успіх буде залежати від еластичності кривої попиту. Чим менш еластична крива попиту на працю, тим вище піднімається зарплата при незначному скороченні зайнятих. Чим більш еластична крива попиту на працю, тим незначніше буде зростання зарплати і істотно збільшення безробіття (ріс.8.2б).
Одним з напрямків діяльності профспілки є боротьба за розширення державного нормування і регулювання праці. Важливою складовою частиною такого нормування є законодавство про мінімум зарплати. Мета його полягає у встановленні мінімуму зарплати вище рівноважного рівня. Середній рівень зарплати при цьому підвищується, проте скорочуються і масштаби найму робітників.