Якщо говорити про звільнених, то звертають на себе увагу в першу чергу відставки безлічі генералів, при тому що переатестацію провалив всього 21 вищий міліцейський чин. Очевидно, що ініціював реформу президент тим самим вирішив покінчити з давньою російською проблемою - неконтрольованим розростанням керівництва. Подібні зміни пережили і збройні сили, де число скорочених генеральських посад вимірювалося сотнями.
Однак що ж саме дізналася ця комісія про міліціонерів, які провалили атестацію, до кінця не зрозуміло. Наришкін згадував про корупцію, глава відомства Рашид Нургалієв - про нерухомість за кордоном. Серед невдалих переатестацію найбільше уваги привернув випадок керівника головного управління МВС РФ по Санкт-Петербургу і Ленінградської області Владислава Піотровського. Як пояснював Нургалієв, цей генерал подав у відставку саме через те, що не пройшов атестацію.
Цікаво, що деякі вельми впливових генералів звільняли зі своїх посад незважаючи на те, що вони переатестацію успішно пройшли. Так, в процесі реформи своїх посад позбулися відразу три заступника Нургалієва - Олексій Аничин, Михайло Суходольський та Євген Школов, хоча всі вони були переатестовано. Міністр назвав подію плановою ротацією. Поки що нову, більш низьку посаду підібрали тільки для Суходольського - він зайняв місце Піотровського.
Єдиної думки у експертів з приводу того, що означають відставки цих трьох генералів, немає. За однією версією, під прикриттям реформи президент Дмитро Медведєв вирішив розставити в міністерстві близьких собі людей (так, звертає на себе увагу той факт, що однокурсника Володимира Путіна Анічина змінив однокурсник Медведєва Валерій Кожокар). За іншою версією, перестановки пов'язані з конфліктами в самому міністерстві.
Серед інших помітних відставок - звільнення генерала Костянтина Мачабелі. Колишній співвласник "Евросети" Євген Чичваркін називав його одним з ініціаторів свого переслідування. Однак в даному випадку, швидше за все, мова йде про внутриведомственной і міжвідомчої боротьбі, а не про реакцію на заяви Чичваркіна.
Про те, як відбувалася переатестація звичайних міліціонерів, виданню The New Times розповів співробітник УВС одного з районів Південного округу Москви. "Атестується здає тест на наркотики, проходить психолога, збирає характеристики, нові допуски на секретність (якщо потрібно), - повідомив співрозмовник журналу. - Все це здається комісії, яка оцінює особисті якості, знання, досвід". Є повідомлення про те, що в ході переатестації використовувався і детектор брехні.
Звичайні співробітники переаттестовивалісь в 2800 комісіях, відбулося близько 14 тисяч засідань. Очолювали ці комісії, як правило, офіцери, які вже пройшли на той час переатестацію в центральній комісії. У регіональні комісії входили представники координаційних нарад при губернаторах, які теж висловлювали свою думку про призначення. За словами Нургалієва, "в окремих випадках" до переатестації залучалися представники правозахисних організацій. Протоколи нарад долучили до особових справ офіцерів.
Тим, хто атестацію не пройшов по які таким, що дискредитує обставинам, МВС знаходить роботу. Таким чином вже працевлаштовані понад 20 тисяч осіб.
Повідомлень про хабарі при переатестації надходило чимало. Джерела The New Times в центральному апараті МВС стверджували, що ціна за перезатвердження вищих генералів досягає мільйонів доларів. За оцінкою глави незалежної міліцейської профспілки Михайла Пашкіна, слова якого наводить журнал, переатестація для співробітника московської міліції стоїть від 10 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Механізмом переатестації Медведєв, судячи з усього, залишився задоволений, оскільки перетворив комісію, що перевіряла вище міліцейське начальство, в постійний орган. Причому займеться вона кадровою політикою не тільки в МВС, але і в інших правоохоронних структурах. А переатестацію тепер поліцейським доведеться проходити при кожному призначенні на нову посаду.
Із завершенням переатестації співробітників реформа МВС не закінчується. Як підкреслює Нургалієв, "потрібен час, щоб сформувати новий вигляд співробітника, психологію роботи в новому форматі в відкритому суспільстві".
Більшість спостерігачів і експертів не вважають, що проведена "чистка" серед співробітників МВС помітно підвищить якість роботи відомства. З самого початку складалося враження, що реформа носить внутрішньовідомчий характер і поступово в МВС і згасне. Головна проблема поліції залишилася тією ж, що була і у міліції - відсутність зовнішнього контролю за її діяльністю. Той факт, що міністр знову буде сам призначати членів Громадської ради, який повинен спостерігати за роботою міністерства, знову підкреслює цю обставину. Незрозуміло навіть те, куди працевлаштовані ті 20 тисяч колишніх міліціонерів, про яких говорив Нургалієв. Поки реформа не тільки не покінчила із закритістю його відомства, але, навпаки, підкреслила її ще раз.