Коли і хто отримує лікарняний лист
Щоб говорити про терміни лікарняного листа і виплати по тимчасовій непрацездатності, потрібно визначитися, кому ж видають лікарняні листи. Виявляється, не тільки хворим або травмованим працівникам. Листи тимчасової непрацездатності виписують також:
- по вагітності та пологах;
- по догляду за хворою дитиною або дорослим родичем;
- при складних операціях з протезування;
- для відновлення в післяопераційний період.
Терміни у кожного з перерахованих вище листків різні і залежать від багатьох факторів: віку дитини, ускладнення при пологах, складності операції, лікарських рекомендацій і так далі.
Тривалість лікарняного листа
У найзагальнішому випадку - це якщо працівник захворів або травмувався - лист тимчасової непрацездатності лікар випише на три дні. Без підтримки лікарської комісії він може виписати лікарняний мінімум на тридцять днів, не більше.
В інших же випадках, згаданих вище, мінімальні терміни лікарняних листів такі:
- три дні - по догляду за хворим родичем або дитиною старше п'ятнадцяти років;
- п'ятнадцять днів - по догляду за дитиною, якщо йому більше семи, але менше п'ятнадцяти;
- десять днів - для відновлення в післяопераційний період;
- десять днів - на такий термін може самостійно видати лікарняний лист зубний технік або фельдшер;
- сто сорок днів - мінімальний термін лікарняного по вагітності та пологах.
На останньому випадку варто зупинитися трохи докладніше. Якщо жінка вирішить перервати вагітність, їй видадуть лікарняний лист на десять днів, при сприятливому розкладі - як мінімум на три.
В цілому можна сказати, що листок тимчасової непрацездатності не видається на термін менший, ніж три дні - це мінімальна тривалість періоду тимчасової непрацездатності.
Мінімальний розмір лікарняного листа по виплатах
Перш ніж встановити, в яких же випадках виплати за лікарняним будуть мінімальними, необхідно дізнатися загальний принцип нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Як розраховується лікарняний лист?
Який необхідний стаж роботи для лікарняного?
Розрахунок виплат за період тимчасової непрацездатності виробляє роботодавець. При цьому він враховує:
- страховий стаж працівника;
- середньоденний заробіток працівника.
Середньоденний заробіток вираховується наступним чином: підсумовуються всі оподатковувані виплати працівникові за останні два календарні роки, і отримана цифра ділиться на сімсот тридцять - кількість днів у розрахунковому періоді.
Страховий стаж впливає на відсоток виплат за лікарняним листком, ніж стаж більше, тим вище відсоток.
Мінімальні виплати за лікарняним листком
Мінімальний відсоток, що виплачується за лікарняним листком, - шістдесят відсотків від середнього заробітку (якщо страховий стаж становить менше п'яти років). При цьому цілком можливі ситуації, коли працівник, наприклад, тільки влаштувався на роботу, пропрацював тижнів зо два і захворів. У цьому випадку він, звичайно ж, відправляється на лікарняний, а по виходу з нього отримує компенсацію з тимчасової непрацездатності, але розрахунки проводяться щодо мінімального розміру оплати праці, а не середнім заробітком (якому просто нема звідки взятися). Такий принцип розрахунку застосовується, поки страховий стаж працівника не досягне півроку.
Який відсоток оплати лікарняного листа?
Також мінімальні виплати за листком тимчасової непрацездатності, тобто виплати, розраховані щодо мінімального розміру оплати праці, встановленого в регіоні, виробляються в наступних випадках:
- при порушенні лікарського режиму;
- якщо тимчасова непрацездатність настала в результаті алкогольного чи іншого сп'яніння;
- якщо середньомісячний заробіток виходить менше встановленого мінімуму - тоді проводиться надбавка, щоб «доростити» виплати до потрібної суми.
Була інформація цікава або корисна?
Популярне Нове Новини
- 5 причин, чому ІП потрібно відкрити розрахунковий рахунок
- Як навчитися успішної торгівлі на Форекс
- Як визначитися з областю діяльності для відкриття бізнесу
- Сувеніри з логотипом компанії
- Де взяти онлайн-позику без перевірки кредитної історії
- Боржникам можуть заборонити реєструвати новий бізнес
- ТОВ та ВП повинен підготуватися до перевірок Ространснагляду і Ростехнагляду
- Місцева влада може надавати малому бізнесу податкові знижки
- При придбанні онлайн-послуг у іноземних компаній ІП зобов'язаний платити ПДВ
- ІП при сплаті внесків до «Платон» можуть отримати податкову пільгу
Додати на Яндекс
