мотивація програміста
Програмістів прийнято вважати * розумними людьми *. Насправді з цим можна було б і посперечатися, оскільки в наш час для багатьох програмування зводиться до зубріння і вмінню комбінувати стандартні інструменти, але будемо умовно вважати що це так.
Програміст, з іншого боку, це не ніщеброд, звичайно, зарплати в середньому набагато вище, ніж в цілому по інженерної галузі.
Однак, виникає питання: чому ти працюєш на дядю, якщо ти такий розумний? Або фріланс, як бічна проекція все тих же яєць.
Насправді, я не хочу когось принизити, просто я хочу докопатися до відповіді.
Відповідь, ІМХО, де то тут, поблизу.
Іноді виникає натхнення, і ти здатний працювати дуже продуктивно, ти здатний розробити «позаземне» архітектуру, ти це відчуваєш, ти це бачиш, твій продукт у тебе перед очима. Але все впирається в банальну річ: кому це потрібно, хто це оцінить, хто це купить?
Потрібно знайти ідеї не інженерну, а маркетингову. Створити yet another фейсбук? Дик вконтакте вже є. Все геніальне просто, але все просте вже винайдено :)
Ймовірно єдиний, кому пощастило в цьому плані - Пол Грехем, його геній вилився в бабло. Але йому пощастило, він потрапив в струмінь міхура доткомів. Насправді, подолати посередність мало, треба ще щось вдало продати.
Ось в цьому безвихідь, яка нищить, найчастіше, не найдурніших людей.
Ти можеш відчувати потенціал, але ти не можеш знайти нічого кращого в його застосуванні, як продати його дядькові. А в індустрії твій потенціал ніколи не оцінять, там вискочок не дарують.
мотивації немає