Наказ про звільнення у зв'язку зі смертю працівника зразок

Якщо працівник помер, або суд визнав її померлою або безвісно відсутньою, то у роботодавця виникає необхідність оформити звільнення такого співробітника. Кадрового фахівця слід підготувати наказ про звільнення для затвердження керівником, використовувати зручніше існуючу типову форму Т-8.

У наказі слід вказати дату звільнення, в даному випадку це буде або фактична дата смерті, зазначена у відповідному свідоцтві, або дата з судового рішення.

Не допускається звільняти працівника днем, що передує даті, зазначеній в свідоцтві про смерть, так як виходить, що працівник звільнений в зв'язку зі смертю, але на момент звільнення він був ще живий. Тому щоб уникнути можливих суперечок і проблем з ФСС краще вказувати дату звільнення, що відповідає даті з свідоцтва про смерть.

Якщо дата смерті не встановлена, але є рішення суду про те, що людина безвісно зник або визнаний померлим, то дата звільнення збігається з тим моментом, коли це рішення вступило в силу - через 1 місяць після його прийняття судом.

Зразок наказу про звільнення працівника у зв'язку з його смертю пропонуємо скачати нижче.

При звільненні термінового співробітника наказ потрібно складати таким чином. При скороченні штату зразок наказу можна завантажити тут.

Зразок оформлення наказу на прикладі бланка Т-8

Наказ про звільнення у зв'язку зі смертю працівника зразок
Для оформлення скористаємося існуючої типової форми Т-8. в яку слід внести наступні дані:

  • найменування компанії (повне або скорочене);
  • номер наказу;
  • дата наказу - день, коли роботодавець отримав документ, що підтверджує смерть працівника (свідоцтво або рішення суду);
  • номер і дата трудового договору;
  • дата звільнення - день, зазначений у свідоцтві про смерть, або день набрання рішенням суду в силу;
  • відомості про звільняють;
  • підставу припинення - смерть працівника, п.6. ч.1 ст.83 ТК РФ;
  • документ підставу для оформлення звільнення - свідоцтво про смерть або судове рішення;
  • підпис керівника.

Крім наказу, дана процедура включає розрахунок належних виплат при звільненні, які передаються близьким родичам померлого. Розрахунок проводиться на підставі сформованого наказу із заповненням записки-розрахунку.

правильне оформлення

Наказ про звільнення у зв'язку зі смертю працівника зразок - завантажити.

Схожі статті