Дитина надійно влаштований - це сад?
Або є няня / бабуся, готова в будь-який момент забрати дитину з садка, сидіти з ним під час хвороби і т.д. Якщо другий варіант, рекомендую Вам його озвучувати на співбесіді.
Щодо "пільг". Роботодавець розуміє, що ТК захищає інтереси працюючих матерів (складно залучити до понаднормової роботи, складно відправити у відрядження). Часті лікарняні майже гарантовані. Більш того, після працевлаштування Ви можете зажадати роботу на неповний робочий день - це законно, але може бути дуже незручно для роботодавця.
грязнуля **
Дитина влаштований так: садок, тато працює 2/2 + у нього дуже лояльне начальство, бабуся працює 2/2, плюс я з нянею з нашої групи домовилася підстраховувати за гріш. Мені по-хорошому навіть лікарняні не потрібні, а ось графік бажано 5/2 або 2/2.
грязнуля **
Всього 2 місяці, а не вже 2 місяці!
Я до декрету шукала роботу місяць-півтора, були свої вимоги.
Вище дівчина написала, що рік шукала і знайшла. Я для себе ставлю рядків на півроку. Якщо за 6 місяців нічого не знайдено відповідного, значить треба переглядати критерії і ставлення.
