Не можу пройти співбесіду

Не можу пройти співбесіду

У мене ситуація така: проходжу всі етапи співбесід, при чому не з "скрипом", а позитивно з хорошими відгуками, швидко запрошують на наступний, а потім наступний етап. Але в результаті, пройшовши всі етапи, отримую листа на кшталт "ви справили гарне враження на всіх етапах співбесіди, ми вважаємо Вас фахівцем високого рівня, але ми прийняли рішення на користь іншого кандидата". І так відбувається вже кілька місяців, звичайно не у всіх компаніях, але часто. Що може бути не так?

Якщо мова про психологічний портрет, то його начебто становить HR на першій співбесіді і при невідповідності, на наступний етап не запрошували б, вірно?

Якщо припустити, що я поганий фахівець, то навіщо говорити про те, що вони вважають мене фахівцем високого рівня? До того ж, часом навіть на співбесіді керівники відзначають, що рівень у мня хороший і різносторонній досвід, який є не у всіх, та й "закриваю" ніби все вимоги в вакансії.

Підкажіть, будь ласка, які ще можуть бути адекватні причини відмови? Як над собою попрацювати, щоб отримати довгождану пропозицію від роботодавця?

Відзначено як рішення

Консультант по кар'єрі і пошуку роботи

Загалом, якщо Ви отримували відмову від компаній, де працюють вампіри, тоді і обговорювати нічого, Вам пощастило. Останній етап співбесід - це, звичайно інтерв'ю з великим начальником. Загальнопоширених помилка кандидатів на цьому етапі: відчувати себе переможцем, приходити на зустріч розслабленим, типу як на знайомство. А насправді, все навпаки: це найсуворіший етап, на якому потрібно бути максимально зібраним і вміти продати себе "за 60 секунд". Кандидат оцінюється великим керівником дуже швидко за результатами сканування, інше вже справа техніки. Як правило, керівник не занурювався в деталі резюме, з усіх рекомендацій, які він чув від своїх колег виніс тільки 1 висновок - треба зустрітися. І ще, у нього дуже мало часу, тому якщо кандидат йому не сподобався з першої хвилини, він буде нервувати з приводу того, що він марно витрачає свій час. Загальне правило таке: на "останньому" співбесіді повинен бути дуже бойовий і позитивний настрій.

Схожі статті