1.2. Загальна характеристика системи як об'єкта управління
Відзначимо деякі аспекти, що стосуються системи як об'єкта управління.
По-перше, в основі системи повинен лежати якийсь матеріальний продукт (речовина, енергія. Інформація). За принципом самодостатності будується ієрархія системи, з урахуванням допоміжних і забезпечувальних функцій.
По-друге, організаційні системи орієнтовані на людину, яка матеріалізує результати своїх розумових процесів.
По-четверте, елементи системи повинні бути пов'язані між собою для досягнення глобальної мети в рамках системи, а значить, повинні обмінюватися Субстанційної - речовиною, енергією або інформацією.
По-п'яте, системі властива розвиватися, адаптуватися до нових умов шляхом створення нових зв'язків, елементів зі своїми локальними цілями і засобами їх досягнення.
Таким чином, в загальній теорії управління система розглядається як особлива організація спеціалізованих елементів, об'єднаних в єдине ціле для вирішення конкретних завдань. Основне якість організації як системи - її цілісність.
Розглядаючи класифікацію організаційних систем як об'єктів управління, можна виділити виробничі, енергетичні, інформаційні, транспортні, фінансові системи.
Аналізуючи методологію вивчення систем як об'єктів управління, можна виділити вісім рівнів: символічний, або лінгвістичний; теоретико-множинний; абстрактно-логічний; топологічний; логіко-математичний; теоретико-інформаційний; динамічний і евристичний. Кожен з цих рівнів будує свій опис системи. а значить, має свою сферу застосування.
Розглядаючи проблематику загальної теорії управління можна, виділити наступний алгоритм вивчення систем як об'єкта управління (рис. 1.2).
збільшити зображення
Мал. 1.2. Алгоритм вивчення систем як об'єкта управління