6. Структура бази даних
висновок
література
Завдання накопичення, обробки і поширення (обміну) інформації стояла перед людством на всіх етапах його розвитку. Протягом довгого часу основними інструментами для її вирішення були мозок, мова і слух людини. Перше кардинальна зміна відбулася з приходом писемності, а потім винаходом друкарства. Оскільки в епоху друкарства основним носієм інформації стала папір, то технологію накопичення та поширення інформації природно називати "паперової інформатикою".
Положення в корені змінилося з появою електронних обчислювальних машин (ЕОМ). Перші ЕОМ використовувалися як великі автоматичні арифмометри. Принципово новий крок був здійснений, коли від застосування ЕОМ для вирішення окремих завдань перейшли до використанню для комплексної автоматизації тих чи інших закінчених ділянок діяльності людини по переробці інформації.
Одним з перших прикладів подібного системного застосування ЕОМ у світовій практиці були так звані адміністративні системи обробки даних: автоматизація банківських операцій, бухгалтерського обліку, резервування і оформлення квитків і т.п. Вирішальне значення для ефективності систем подібного роду має та обставина, що вони спираються на автоматизовані інформаційні бази. Це означає, що в пам'яті ЕОМ постійно зберігається інформація, необхідна для вирішення тих завдань, на які розрахована система. Вона і становить вміст інформаційної бази відповідної системи.
При вирішенні черговий завдання система потребує у введенні тільки невеликої порції додаткової інформації, - інше береться з інформаційної бази. Кожна порція знову введеної інформації змінює інформаційну базу системи. Ця база (інформаційна, або база даних) знаходиться, таким чином, в стані безперервного оновлення, відображаючи всі зміни, що відбуваються в реальному об'єкті, з яким має справу система.
Зберігання інформації в пам'яті ЕОМ надає цій інформації принципово нову якість динамічності, тобто здатності до швидкої перебудови і безпосередньому її використання в розв'язуваних на ЕОМ завданнях. Пристрої автоматичної друку, якими забезпечені сучасні ЕОМ, дозволяють у разі потреби швидко уявити будь-яку вибірку з цієї інформації в формі уявлення на папері.
У міру свого подальшого розвитку адміністративні системи обробки даних переростають в автоматизовані системи управління (АСУ) відповідними об'єктами, в яких, як правило, не обмежуються однією ЕОМ, а в складі двох і більше ЕОМ об'єднують в обчислювальний комплекс (ВК).
Автоматизована система управління (АСУ) - це человекомашінная система, в якій за допомогою технічних засобів забезпечується збір, накопичення, обробка інформації, формулювання оптимальної стратегії управління певними компонентами і видача результатів людині чи групі людей, що приймають рішення з управління. Під оптимальною стратегією розуміється стратегія, яка мінімізує або максимізує деякі характеристики об'єкта.
З метою забезпечення можливості взаємодії людини з ЕОМ в інтерактивному режимі з'являється необхідність реалізувати в рамках АСУ так зване АРМ - автоматизоване робоче місце. АРМ являє собою сукупність програмно-апаратних засобів, що забезпечують взаємодію людини з ЕОМ, тобто такі функції як:
можливість введення інформації в ЕОМ;
можливість виведення інформації з ЕОМ на екран монітора, принтер або інші пристрої виведення (в даний час цей перелік досить широкий - графопостроители, і т.п.).
Так звані інтелектуальні АРМ в свою чергу також містять в своєму складі ЕОМ, тим або іншим способом з'єднані з центральною ЕОМ (ВК) АСУ. Пристрої введення також повинні забезпечувати широкий спектр інформації, що вводиться: текстової, координатної, факсимільного і т.д. Тому АРМ оснащуються при необхідності універсальної або спеціальною клавіатурою, пристроями введення координатної інформації (типу миші), різного роду сканерами і т.д.
З метою підвищити спектр форм представлення інформації, що виводиться з ЕОМ, АРМ оснащується кольоровими моніторами, засобами створення та управління звуковими сигналами аж до можливості створення і відтворення мовних сигналів.
1. Загальна характеристика систем управління
Система управління - це сукупність керованого об'єкта або процесу і пристрої управління, до якого належить комплекс засобів прийому, збору і передачі інформації і формування сигналів і команд. При цьому дія системи управління направлено на поліпшення і підтримку роботи процесу або об'єкта. У деяких випадках без АСУ взагалі неможливо рішення задачі в силу складності процесу управління. Керований об'єкт - це елемент системи, який для нормального функціонування потребує систематичного контролю і регулювання. Керуючий об'єкт - елемент системи, який забезпечує стеження за діяльністю керованого об'єкта, виявляє можливі відхилення від заданої програми і забезпечує своєчасне приведення його до нормального функціонування.
Всі системи управління, з точки зору логіки їх функціонування, вирішують три завдання:
Збір інформації про керований об'єкт;
Видача керуючих впливів в тій чи іншій формі.
Залежно від виду системи, управління являє собою дії на фізичному або інформаційному рівні, спрямовані на підтримку або поліпшення функціонування керованого об'єкта відповідно до наявної програмою або метою управління.
Розрізняють два основних типи систем управління:
Системи управління технологічними процесами в широкому сенсі цього слова, призначені для безпосереднього управління виробничими процесами на фізичному рівні процесу;
Системи інформаційного управління, що мають справу з об'єктами організаційної природи, призначені для вирішення завдань управління таких об'єктів управління, як великі технічні підрозділи, військові, будівельні та інші об'єкти різних рангів.
Головна відмінність між ними полягає в характері об'єкта управління. У першому випадку це всілякі установки, прилади, верстати та інше, у другому - перш за все люди.
Інша відмінність між зазначеними системами полягає в формі передачі інформації. Якщо в системах управління технологічними процесами основною формою передачі інформації є різного роду сигнали, то в системах організаційного управління це документи. Чітку межу між двома розглянутими типами систем провести неможливо, найчастіше передача інформації здійснюється як за допомогою документів, так і за допомогою сигналів.
Автоматизація систем управління здійснюється за допомогою обчислювальної техніки. Залежно від ступеня участі людини в управлінні, системи управління можна класифікувати наступним чином:
Автоматизована система не виключає, а навпаки, передбачає участь людини в управлінні системою і прийняття людиною ключових рішень, в той час як автоматичні системи управління виключають участь людини в управлінні об'єктом. Напівавтоматична система може розглядатися як варіант автоматичної системи, в якій рівень розвитку техніки ще не дозволяє виключити людини з контурів системи управління.
Центральним ядром системи управління, за допомогою якого здійснюється її автоматизація, є обчислювальна машина. Можливі два способи взаємодії між ЕОМ, об'єктом управління і органом управління.
У першому випадку ЕОМ використовується, як правило, для вирішення окремих періодично повторюваних трудомістких завдань. Збір інформації ведеться вручну, так само здійснюється і підготовка документів з керуючими впливами. Подібна система може бути названа системою обробки даних. Звернення користувачів до систем обробки даних найчастіше призводить до оновлення інформації; висновок інформації може зовсім відсутніми або бути результат програмної обробки збережених відомостей, а не самі відомості. Прикладом системи обробки даних може бути система ощадного банку міста. Вона містить відомості про вклади жителів міста, більшість обробок банківської інформації передбачає оновлення сум вкладів, розрахунок відсотків, підведення підсумків за певний період роботи і т.п.
У другому випадку основна інформація про стан керованого об'єкта збирається автоматично машиною (в загальному випадку - обчислювальним центром). ЕОМ переробляє інформацію, що надходить і в тому чи іншому вигляді готує вихідну документацію, після чого виноситься рішення про вплив на об'єкт. Автоматизовані системи управління класифікують також залежно від виду видається ними вихідний документації. Остання може бути представлена у вигляді:
Переробленої, впорядкованої сукупності відомостей про керований об'єкт. На підставі їх людина (або група людей) приймає рішення про характер впливу на об'єкт. Це властиво системі обробки даних, але не власне автоматизованої паспортної системи.
Сукупності рекомендацій (варіантів рішення) щодо характеру впливу на керований об'єкт. Остаточне рішення в даному випадку приймає людина. Така реалізація найбільш типова для автоматизованих систем управління.
2. Структурна схема комплексу засобів автоматизації
АСУ являє собою комплекс засобів автоматизації (КСА), що виконує ряд функцій по обробці інформації.
Структурна схема КСА представлена на рис.1.
На структурній схемі позначені наступні пристрої (компоненти КСА):
ВК - обчислювальний комплекс;
канали зв'язку, за якими надходить інформація від зовнішніх джерел (надалі позначаються - КС1, КС2, КС3);
АРМ1, ..., АРМ6 - спеціалізовані автоматизовані робочі місця з функціями, характерними для кожного з них, приєднані до ВК по стику С1;
Ш1, ..., Ш3 - спеціальні пристрої;
ПУ-1, ..., ПУ-3 - пульти управління;
І-ПП, І-ВП - шафи первинного і вторинного електроживлення.
Автоматизоване робоче місце реєстрації і документування (АРМ РД) реалізовано на базі двох персональних комп'ютерів (ПК1, ПК2) і підключені до ВК по стику С2.
Схожі роботи:
Характерістікасістемуправленія підприємства на прикладі компанії TOYOTA
Курсова робота >> Менеджмент
Тема: «Характерістікасістемуправленія підприємства на. діяльності компанії в Японії. 1. ОБЩАЯХАРАКТЕРІСТІКА ПІДПРИЄМСТВА Toyota - найбільша японська. Toyota, є: наявність загальних знань в області управління підприємством; компетентність в питаннях.
Общаяхарактерістіка психології як науки
виборче увагу, рівень збудження і управління увагою. Обмеження за обсягом. сторону поведінки); 3) здатності (систему інтелектуально-вольових і емоційних властивостей. В рамках цієї общейхарактерістікі можна виділити підвиди рядовий.
Общаяхарактерістіка організації (2)
Общаяхарактерістіка організації та її підрозділів. електроізолюючого інструменту Загальна організаційна структура і структура управління організацією; Управління філією Філія. рішень в організації, розглянути систему контролю прийнятих рішень. Говорячи.
Принципи управління в США та Японії
Реферат >> Держава і право
управління США і Японії; об'єктом - управління. як таке. 1 Общаяхарактерістікасістемуправленія 1.1 Управління. основні поняття, функції, типи і стилі управління. Управління.