Спочатку фонд обслуговував співробітників організацій Нижегородської області, на даний момент немає жодної області Російської Федерації, де б не перебував його філія. Це надає шанс перевести частку пенсії з Пенсійного Фонду Росії в цю організацію кожному майбутньому пенсіонеру.
Зараз НПФ готовий запропонувати ряд програм пенсійного забезпечення по створенню накопичувальної частки, 6% зарплати може перераховувати власне клієнт, або безпосередньо роботодавець, утримуючи з заробітної плати.
Подібне накопичення дає можливість помножити кошти, забезпечити захист від інфляції, здійснювати контроль особистих накопичених фінансів за допомогою дистанційних послуг компанії, так званий особистий кабінет.
Переваги та недоліки спільної роботи з недержавним пенсійним фондом
Переваги накопичувальної системи пенсійного забезпечення в НПФ очевидні, проте громадяни РФ зараз ставлять під сумнів раціональність перекладу фінансів в подібні фонди. Серед незаперечних переваг накопичення частини пенсії в НФП «Довіра» необхідно перерахувати:
Серед недоліків створення накопичувального пенсійного фонду в компанії «Довіра» слід виділити наступні:
- Думка деяких клієнтів про можливість шахрайських дій з зарплатами і оформленням договірних зобов'язань;
- Проведення високо агресивних маркетингових заходів, в результаті яких в договорах виявляються допоміжні сервіси, які не були погоджені з клієнтами.
Незважаючи на все перераховане вище, фінансово-економічні показники компанії досить красномовні: компанія стабільна, і конкурентно здатна навіть в нинішню кризу, у неї гідна ступінь прибутковості, якісний і швидкий сервіс клієнтської бази.
Вимоги при перекладі пенсійних відрахувань
Будь-який клієнт може перевести пенсію в «Довіра» з ПФ Росії і з інших НПФ. Щоб здійснити переказ пенсійних накопичень потрібно виконати наступні дії:
Набрати номер співробітника компанії, який надасть допомогу в зборі потрібної документації, і порадить найближчої філії НПФ;
Особисто попрямувати до відділення фонду, надавши страхове свідоцтво і паспорт.
Обов'язкова умова спільної роботи - оформлення безстрокового договору, що містить нижчеперелічених інформацію:
- Прізвище Ім'я По батькові клієнта НПФ «Довіра»;
- Номер пенсійного посвідчення;
- Місце реєстрації;
- Номер персонального особового рахунку.
Корпоративні програми створення пенсійних накопичень в компанії «Довіра» дають організаціям можливість заохочення співробітників, підвищення популярності підприємства серед професійних працівників, утримати кваліфікований персонал, знизивши плинність кадрів.
У сучасній дійсності корпоративні програми користуються популярністю у великих і середніх організацій. Компанія «Довіра» розробляє персональні програми для певних підприємств з урахуванням специфіки роботи, виду діяльності, статутних документів та інших особливостей.
Специфіка спільної роботи
Накопичення пенсії в компаніях недержавного типу можливо для всіх російських громадян, що підтверджено на законодавчому рівні. При оформленні договірних зобов'язань будь-якого виду в компанії «Довіра» клієнту гарантується:
- Самостійне визначення розміру внеску. Мінімум становить 6% від зарплати, однак майбутній пенсіонер має право скоригувати суму в сторону збільшення.
- Самостійне визначення строків внесення внесків. Згідно з вимогами перерахування необхідно виконувати щорічно, проте поповнювати персональний рахунок можна кожен місяць, квартал або півріччя.
- Індивідуальне визначення схеми отримання пенсії в майбутньому. Можна отримувати пенсію довічно, або певний період часу. У разі смерті спадкоємця пенсійних накопичень завчасно вибирає клієнт, що вказується в договорі.
- Якщо клієнт прийняв рішення розірвати договірні зобов'язання, він має право отримати не тільки накопичену за час дії договору суму, але і отриманий дохід від інвестованої суми.
- Для розірвання договору з НПФ «Довіра» слід написати заяву.
- Можливо оформлення накопичувального пенсійного рахунку на третю особу. При цьому абсолютно не має значення ступінь спорідненості.
Співпрацюючи з ПФ недержавного типу, споживач отримує допоміжні гарантії - спостереження з боку держави за роботою організації, управління діяльністю фонду державними органами, прозорість інформації, отримання звітів про стан особового рахунку в будь-який момент, безпеку заощаджень завдяки членству НПФ «Довіра» в АСВ.
Можливість отримання пільг по податках, так як грошові кошти, які перераховуються на накопичувальний рахунок, не оподатковуються.