Проходила співбесіду в ІТСК на посаду Адміністратора проектів в Газпром (причому проходила двічі в різні роки). Скажу відразу - ця вакансія у них важить ледь не цілий рік і постійно. Після співбесіди не передзвонюють, на листи не відповідають. Їм ніхто реально не потрібен. А ці Газпромівські начальники тільки це підтверджують, оскільки на співбесіді відбирають не за знаннями і досвідом і навіть не за красою, якщо ви дівчина, а навпаки по дурості, вони ж не хочуть щоб розумніші їх хто був))))))))) ) Відразу зрозуміло, що в Газпромі по блату працюють)))) Не варто витрачати свій час. На працевлаштування йде сила-силенна часу і потім ще не факт, що візьмуть, може служба безпеки не схвалити. ... >>
Корисність: Оцінка компанії:
В ІТ-блоці приємний колектив, люди адекватні, професіонали і практично завжди підтримують і допомагають. Який ДМС, "біла", щодо ринку, пристойна зарплата. Офіс в центрі міста за крок від основних визначних пам'яток.
Некомпетентність і самодурство вищого керівництва. З нізвідки з'являються сумнівні завдання з вищим пріоритетом, оскаржувати і обґрунтовувати їх безглуздість марно - відразу потрапите в немилість. За невиконання завдань можуть позбавити премії і навіть звільнити. Одномоментні позиви керівництва нав'язати вам задачу треба приймати, стоячи з опущеною головою, дивлячись перед собою в підлогу, інакше на вас наорут. Ігнорування пріоритетів завдань, поставлених керівництвом над стратегічними - див. Вище. Взагалі, ставлення до співробітників тут як до видаткового матеріалу. Небажання вкладати ресурси в автоматизацію - всі сидять і дрючат масиви даних в "екселя", день у день, з місяця в місяць. Те, що такий варіант виконання звітів даремно витрачає час співробітників і ресурси компанії, керівництво ... >>
Корисність: Оцінка компанії:
досить таки не поганий колектив
З / П дуже маленькі, реально відчуваєш себе бідним, завдання нудні, робота монотонна, день на роботі тягнеться довго, начальство так собі.
Корисність: Оцінка компанії:
Будьте обережні. Вивішують вакансії, але реально їм ніхто не потрібен. Це вони так махінаціями займаються, пов'язаними з квотуванням і субсидуванням робочих місць - отримують гроші з бюджету. Якщо не відповідають на звернення по вакансіях - не витрачайте сили, час і гроші. Шукайте собі гідне застосування! А від цих тримайтеся подалі.
Корисність: Оцінка компанії:
Відчуваю себе частиною "Газпрому", можна займатися спортом в корпоративних командах.
Робочий день не нормований, з готовою премією накололи, думаю даремно працюю як кінь не бачачи толком сім'ї та дітей. Останнім часом людей в Москві і СПБ на швидких увозят.от перенавантажень.
Корисність: Оцінка компанії:
Зарплата майже завжди вчасно. ДМС (хоча у кого його зараз немає в ІТ?) Офіс в центрі СПб у Ісаакіївській площі. Є їдальня, але немає кухні і вже тим більше безкоштовних чаю / кави (хоча їх там все одно пити колись, як і воду).
Більшість співробітників компанії ІТСК до неї ніякого відношення не мають. Працівників наймають для передачі в рабство всім відомої газової корпорації країни і називають це модним словом "аутстаффінг". Пропозиція і результати співбесід не відповідають роботі. У реченні - нормований робочий день з 9 до 18, субота - короткий, обід 45 хв, а на практиці - чим більше отбатрачішь, тим краще. Робота згідно трудового договору не вітається. Уже після працевлаштування з'ясовується, що в компанії склалася стійка корпоративна культура постійних переробок і менеджер неодмінно проведе з вами бесіду, якщо раптом помітить, що ви не дотримуєтеся її. Режим постійних авралів тягне за собою наступну дисципліну: обід під девізом "жуй швидше, робота чекає", щоденні ... >>
Корисність: Оцінка компанії:
Заробітна плата без затримок, такий-сякий ДМС.
Менеджерів в компанії більше ніж працівників. Купа не потрібних для бізнесу звітів і завдань. Виробництво працює на останньому подиху. Стратегія компанії- це затикання дірок! Замовники платять за послуги як за Дорою автомобіль, а за фактом отримують жигулі. Чи не погано живе той, хто в управлінні. Вічна нестача робочих рук, невирішених завдань могутня купа. Основна причина по якій йдуть сюди працювати-це логотип самі знаєте якої компанії, але по факту це абсолютно різні речі, як нокия і китайська нокла. ... >>
Корисність: Оцінка компанії:
Непоганий колектив "мученніков"
Не ходіть працювати в цю компанію, вони економлять, буквально, на всьому: на робочих місцях, на таксі та проживання у відрядженнях, не дивлячись на те, що вони змушують / примушують туди їздити, на подарунках партнерам, на корпоративах. Вже 2 роки не підвищували зарплату, хоча в вакансії обіцяли переіндексацію. Лікарняний оплачують по мінімуму. При розрахунку відпускних не вважають дні у відрядженні за робочі. Причому економлять вони тільки на середньому персоналі, на тих, хто ці гроші їм приносить. Низькокваліфікованих керівництво, яке абсолютно не цінує свої кадри і не бажає їх мотивувати. Якщо працівник приносить заяву, то з нього знімають 3 шкури: беруть гроші за все пройдені в компанії навчання, "облаивают" і відпускають. Низькокваліфікованих керівництво спочатку приймає ... >>
Корисність: Оцінка компанії: