Open - адміністрування персоналу на аутсорсинг

  • оптимізація кількості штатних співробітників при виконанні колишніх і великих обсягів роботи
  • висновок персоналу за штат для оптимізації показників компанії, збільшення її капіталізації
  • залучення персоналу під конкретний проект і / або на необхідний компанії термін без збільшення штату компанії
  • гнучкість в управлінні персоналом
  • висока чисельність персоналу
  • зниження адміністративного та фінансового навантаження компанії
  • мінімізація трудових і податкових ризиків

Висновок на аутсорсинг адміністрування персоналу

Що таке адміністрування персоналу?

  • пошук, відбір та допомога в працевлаштуванні кандидатів на заміщення і / або в зв'язку з розширенням штату
  • заміна співробітника на період відпустки і хвороби
  • надання ДМС, страхування життя
  • проведення медичних оглядів (отримання медичних книжок)
  • супровід відряджень (бронювання квитків / готелів / оформлення віз і т.д.)
  • надання корпоративного мобільного зв'язку
  • надання харчування, уніформи
  • організація навчання по корпоративним стандартам
  • компенсація ГСМ через паливні карти
  • пошук, оренда і забезпечення життєдіяльності офісних приміщень
  • і багато іншого
  • виводимо персонал за штат. В цьому випадку дивізіони OPEN стають юридичними роботодавцями для ваших співробітників
  • створюємо команду проекту, в яку входить кадровий адміністратор і бухгалтер
  • щорічно проводимо опитування рівня задоволеності співробітників, буде проведена презентація результатів опитування (опціонально)
  • надаємо повну звітність по проекту з будь-яким рівнем деталізації - спискова чисельність, баланс днів відпустки та інші


Переваги для співробітників:

Чому наші результати краще

  • OPEN - це фокус на Клієнта:

кожній вашій задачі - власне рішення

кожному вашому проекту - власна команда, незалежно від обсягів проекту

  • OPEN - це гарантія фінансової стабільності і якості сервісу. Найбільші транснаціональні і федеральні компанії довіряють нам більше 5 000 своїх співробітників
  • OPEN - це унікальні можливості для легальної оптимізації витрат на персонал
  • OPEN - це інноваційні управлінські рішення найвищий рівень автоматизації всіх процесів, інтелектуальні системи Human capital managemen, звітність в режимі онлайн
  • OPEN - це повна конфіденційність
  • OPEN - це безпрецедентно короткий термін: оформлення в наш штат від 200 чоловік протягом 2 тижнів, незалежно від географії
  • OPEN - це федеральний охоплення
  • географія реалізації поточних проектів - понад 250 міст Росії
  • власні філії в Москві, Єкатеринбурзі, Санкт-Петербурзі та Нижньому Новгороді
  • більше 30 регіональних представництв в найвіддаленіших куточках нашої країни
  • представництво OPEN на вашій території
  • OPEN - це 16 років експертизи в управлінні персоналом

Схожі статті