Курс «Директор з персоналу. Третій рівень »
Це курс підвищення кваліфікації, спрямований на підготовку кваліфікованих керівників в галузі управління персоналом (HR-менеджменту). Ви навчитеся ефективно вирішувати комплекс стратегічних і операційних завдань, а також освоїте нові знання і навички в області управління персоналом під керівництвом успішних професіоналів - викладачів НСК: діючих HR-директорів великих компаній і відомих експертів і консультантів галузі.
FAQ
ПРАВИЛА
Пошук по форуму
Реєстрація
профіль
Увійти, щоб переглянути приватні повідомлення
чат (зараз в чаті 0)
Оплата премії у відрядженні
Відправили людини у відрядження. Співробітник перебував у відрядженні півтора місяці. Розрахунок премії був проведений за оклад і за мінусом днів перебування у відрядженні.
Якщо працівник знаходиться не у відрядженні, то згідно з положенням про преміювання йому нараховується оклад + премія 60% від окладу.
Чи правомірно це.
Виходить співробітнику вигідно не їздити у відрядження?
Швидка допомога кадровика
[62 (48.82%) голосів]