Закони управління являють собою встановлені теоретичним або емпіричним способом і логічно обгрунтовані залежності між цілями управлінської діяльності та методами їх досягнення.
Відповідно до встановленої практики закони управління прийнято ділити на три основні групи.
До першої групи належать загальні (об'єктивні) закони управління. Про б'ектівнимі законами управління прийнято вважати закони, властиві управлінню в цілому і виражають залежності, що формуються незалежно від волі окремих суб'єктів.
До другої групи належать приватні, або суб'єктивні, закони управління, за допомогою застосування яких можна в значній мірі підвищити ефективність функціонування системи управління в цілому, а також її окремих елементів і ланок. До суб'єктивних законів управління відносяться закон зміни функцій управління, закон скорочення числа ступенів управління, закон поширеності контролю
До загальних законів управління відносяться:
2. Закон переважної ефективності свідомого і планомірного управління.
3. Закон єдності системи управління.
4. Закон співвідносності керуючої і керованої систем.
5. Закон відповідності змісту і форм прямого і зворотного зв'язку в системі управління, економічною природою відносин між її підсистемами.
6. Закон єдності дій законів управління.
Управління має дві сторони. З одного боку воно являє собою об'єктивний процес керівництва працею працівників, з іншого - відносини сторін в процесі здійснення конкретної діяльності.
Перша особливість означає, що управління є історично зумовленої необхідністю, так як працівники в умовах спільної праці вимушено вступають в управлінські відносини, підкоряючись вказівкам керівника виробничого процесу. Інша особливість свідчить про те, що сторони, які беруть участь в трудовому процесі, вступають один з одним у відносини власності. Якщо виникнення відносин управління обумовлено природою суспільної праці і рівнем його кооперації, то характер виробничих відносин визначається відносинами власності, властивими даної громадської формації.
Закон переважної ефективності свідомого, планомірного управління свідчить, що економічні системи зі свідомим планомірним управлінням і потенційно і фактично ефективніше систем зі стихійною регуляцією протікають в них економічних процесів.
Планомірність розвитку, заснована на використанні об'єктивних економічних законів, створює можливість оптимального розвитку економіки в інтересах всього суспільства.
Відповідно до закону єдності систем управління діяльність будь-якої організації є єдиною централізовано керовану систему. У свою чергу, зазначена система розділена на ієрархічні рівні управління, кожен з яких представляє собою підсистему (або сукупність підсистем) вищестоящої ієрархічної системи. Ієрархічна структура організації становить основу її планомірного розвитку і функціонування.
Сутність закону співвідносності керуючої і керованої систем (суб'єкта та об'єкта управління) укладається відповідно сфери управління конкретним видом діяльності.
Будь-яка система управління складається з об'єкта і суб'єкта управління. Як об'єкт управління виступає господарська діяльність організації. Суб'єкт управління - це відповідні органи або структурні підрозділи, які здійснюють цілеспрямоване керівництво об'єктом управління.
Сенс закону відповідності змісту і форм прямого і зворотного зв'язку в системі управління, економічною природою відносин між її підсистемами полягає в наступному.
Управління полягає в подачі суб'єктом управління сигналів на виконання відповідних дій керованою системою. Ці сигнали являють собою команди-рішення, прийняті на підставі інформації, що надходить до керуючого органу з зовнішньої і внутрішньої середовища організації по каналах зв'язку.
Зв'язок між керуючою і керованою системами може бути прямий і зворотній. Прямий зв'язок виражається в формі сигналів-команд, що йдуть від суб'єкта до об'єкта управління. Зворотній зв'язок є сигнали-повідомлення, що надходять від керованої системи до керуючого органу і виражають її реакцію на керуючий вплив.
Керуючий вплив з боку органу управління здійснюється у формі прямих команд суб'єктивного і об'єктивного типу. Для безперебійного управління об'єктом цього ще не достатньо. Необхідна зворотний зв'язок від керованого об'єкта до керуючих органів з метою контролю системи та обліку впливу на неї зовнішнього середовища.
Якщо зворотний зв'язок в системі відсутній або з якої-небудь причини не вловлюється органом управління, то така система в кінцевому підсумку може вийти з-під контролю і перетворитися в некеровану.
Суть закону єдності дій законів управління полягає в тому, що перебіг явищ і процесів управління є результуюча равнопріложенних сил, кожна з яких підпорядковується того чи іншого закону управління. Іншими словами, закони управління безпосередньо взаємодіють, впливаючи один на одного своїми властивостями. Ефективність управління залежить від ступеня активного використання всієї системи законів управління в сукупності.
Для того, щоб найбільш повно використовувати дію законів управління, необхідно, з одного боку, вміти виділити дію кожного закону окремо, а з іншого - з'ясувати механізм взаємодії всіх пізнаних законів, які беруть участь в даному конкретному управлінському процесі або явищі.