П'ять справ головного бухгалтера перед - відпусткою

Головний бухгалтер йде у відпустку. Як залишити роботу на роботі, а не змінити один робочий стіл на інший. Радами ділиться податковий консультант Олексій Петров.

Як головному бухгалтеру піти у відпустку

  1. Призначте на час відпустки свого заступника або помічника.
  2. Складіть план завдань, узгодьте з директором або керівником, делегуйте.
  3. Повідомте партнерів, контрагентів і т.п. про відхід у відпустку, його терміни, про заступника і його повноваження. Поставити в пошті «уведомлялку».
  4. Перенести наради, зустрічі та інші заходи.
  5. У відпустці бажано відключити мобільний і не заходити в робочу пошту.

Після повернення з відпустки перевірте, як виконані під час вашої відсутності поставлені завдання.

Ми розглянули випадок, коли у відпустку йде сам головний бухгалтер. Якщо у відпустку йдуть співробітники, у бухгалтера інші справи: підготувати документи і виплатити відпускні.

Рекомендуємо статті по темі відпусток:

Систематизуйте або поновіть знання, отримаєте практичні навички і знайдіть відповіді на свої питання на курсах підвищення кваліфікації в Школі бухгалтера. Курси розроблені з урахуванням ПРОФСТАНДАРТ «Бухгалтер».

Що робити, якщо листи Школи не приходять вам?

У Gmail натисніть на стрілку праворуч від кнопки відповіді і виберіть зі списку «Додати користувача« Контур Школа »в контакти».

В Outlook натисніть в листі правою кнопкою миші на «Контур Школа» і виберіть «Додати в контакти Outlook», потім зліва зверху «Зберегти і закрити»

Без нас нічого не впаде! Це звичайно правильно! Але.
1. Кожен головний бухгалтер вважає, що він незамінний!
Як правило в комерційних організаціях головбухи не мають заступників, вони їм ні до чого. Я маю на увазі не великі організації, не про них мова. Не обов'язково передавати справи кому-небудь, за місяць нічого страшного не трапиться, якщо головбух відпочине, ми ж не йдемо в період здачі бух. звітності. Делегування повноважень хороша штука, але, є так би мовити свої нюанси. Тільки не розповідайте мені про довіру, впевненість бухгалтера і все таке інше, я це добре знаю. Є людський фактор-це головне.

Ольга, підтримуємо)) Кожна нормальна людина і фахівець переживає, йдучи у відпустку. І не важливо, головбух він або іншої професії. А що б Ви ніколи нікому не делегували?))) Поділіться профсекретамі.

Схожі статті