Підготовка документів для участі в суді
Грамотна і професійна підготовка документів для участі в судовому процесі це запорука виграної справи. Підготовка необхідних документів залежить від процесуального статусу учасника арбітражного процесу і етапу, на якому знаходиться судова тяжба.
Професійний підхід до складання процесуальних документів може допомогти Вам уникнути додаткових витрат, стягнути або заощадити великі кошти, заощадити час, бути юридично «підкованим» в процесі судового розгляду.
Види необхідних документів, для участі в арбітражному процесі
- Досудова претензія (від Позивача) - документ, який складається до початку судового розгляду, з пропозицією до відповідача вирішити питання мирним шляхом.
- Відповідь на досудову претензію (від Відповідача) - в цьому документі прописується причина, по якій Ви відмовляєтеся або не можете виконати зобов'язання з доводами на Вашу користь.
- Позовна заява (від Позивача) - перший документ, який подається до суду, і на підставі якого суддя буде вислуховувати доводи з боку Позивача. Позовна заява повинна містити в собі всі аспекти Вашої справи і бути вичерпним, щоб суд не відмовив у прийнятті позовної заяви і не відправив його на коригування.
- Відгук на позовну заяву (від Відповідача) - документ, на підставі якого суддя буде вислуховувати доводи з боку Відповідача.
- Клопотання до суду (як від Позивача, так і від Відповідача) - додатковий документ, може подаватися від всіх учасників процесу. Клопотання - це по суті прохання, про виклик свідків, про залучення додаткових документів до матеріалів справи, про перенесення слухання на інший день і інше.
- Мирова угода (як від Позивача, так і від Відповідача) - угода, яка укладається в період судової тяганини про примирення сторін.
- Апеляційна скарга (як від Позивача, так і від Відповідача) - документ, який подається в судові органи другої інстанції. Від Позивача, при незадоволенні вимог судом першої інстанції, або задоволенні вимог не в повному обсязі. Від Відповідача, при обмеженні прав і законних інтересів судом першої інстанції.
- Касаційна скарга (як від Позивача, так і від Відповідача) - документ, який подається в судові органи третій інстанції. Від Позивача, при незадоволенні вимог судом першої та другої інстанції, або задоволенні вимог не в повному обсязі. Від Відповідача, при обмеженні прав і законних інтересів судом першої та другої інстанції.
- Наглядова скарга (як від Позивача, так і від Відповідача) - документ, який подається в судові органи останньої в Росії четвертої інстанції. Від Позивача, при незадоволенні вимог судом всіх попередніх інстанцій, або задоволенні вимог не в повному обсязі. Від Відповідача, при обмеженні прав і законних інтересів судами всіх попередніх інстанцій.
- Заява про видачу виконавчого листа (від Позивача) - документ, який подається в той судовий орган, в якому винесено рішення на користь Позивача про видачу виконавчого листа.
- Скарга на дію / бездіяльність судового пристава (від Позивача) - письмове звернення зацікавлених осіб до вищих посадових осіб Федеральної Служби судових приставів Росії (скарга) або в суд (заяву) у випадках порушення їх прав та інтересів діями (бездіяльністю) судового пристава-виконавця та інших посадових осіб служби судових приставів.
- Заяви про забезпечення позовних вимог (від Позивача). Забезпечення позову - це заходи, які приймає суд, для гарантії виконання судового рішення. Заява про забезпечення позову повинно бути викладено в письмовій формі з обґрунтуванням застосування даної міри. Питання про застосування заходів забезпечення позову розглядається судом у судовому засіданні, без виклику осіб, які беруть участь у справі.
- Інші документи (як від Позивача, так і від Відповідача), які можуть знадобитися в ході судового розгляду.
Крім процесуальних документів, можуть бути підготовлені або відновлені інші документи будь-якої складності і будь-якого статусу, необхідні для звернення до суду.
Характер і види документів залежать від конкретно взятого справи, приклад таких документів
- договори, додатки до них;
- угоди про внесення змін до договору або про розірвання договору;
- протокол розбіжностей до договорів;
- розписка;
- акти;
- кадрова документація (трудовий договір, наказ, особова картка, посадова інструкція, договір про повну матеріальну відповідальність і т.д.);
- внутрішні документи (колективний договір, положення про преміювання, про захист комерційної таємниці, штатний розклад, графік відпусток і т.п.);
- внутрішні документи Клієнта, корпоративного характеру (положення про раду директорів, положення про правління, договір про здійснення прав учасників товариства і т.д.);
- інші.