Відповідь відзначений, як полезений
Відповідно до наведеного мною Постановою (діє в даний час), Ви маєте право на скорочений робочий тиждень, тому що працюєте в сільській місцевості.
Однак все не так просто. Постанова встановлює скорочений робочий день для жінок, які працюють в сільській місцевості, але не обмежує роботодавця в укладенні трудових договорів, які передбачають більшу тривалість робочого часу, але в межах, встановлених Трудовим кодексом РФ (40 годин на тиждень). Таким чином, підписавши трудовий договір, в якому тривалість робочого часу встановлена 40 годин в тиждень, Ви, фактично, погодилися з даними умовою.
Будь-який трудовий договір може змінюватися. Спробуйте написати заяву на ім'я роботодавця з проханням встановити Вам скорочений робочий тиждень, посилаючись на Постанову. Теоретично, якщо виробничі умови це дозволяють, відмовити роботодавець не повинен. Свою відмову йому доведеться аргументувати. Якщо все ж отримаєте відмову, зверніться до керівництва вищестоящої організації, а ще краще - шукайте роботу, де скорочений робочий тиждень можлива про виробничих умов.
На жаль, ця Постанова майже не працює, дуже рідко зустрічаю організації на селі, які керуються цією Постановою щодо працюючих жінок.
Відповідь відзначений, як полезений
Чи не знайшли відповідь? Задайте питання!
Задайте питання юристу і отримаєте відповідь за 1 хвилину!
Вкажіть необхідні дані для відправки питання
Увага!
Сталася помилка при відправленні!
Перевірте з'єднання з інтернетом і натисніть на кнопку "Отримати відповідь" ще раз.
Відбувається відправка даних. Чи не закривайте сторінку до тих пір, поки не побачите повідомлення про результат відправки.
Ваша заявка успішно прийнята!
Увага!
Сталася помилка при відправленні!
Перевірте з'єднання з інтернетом і натисніть на кнопку "Отримати відповідь" ще раз.
Ваша заявка успішно відправлено! Чекайте дзвінка юриста.