ФГАОУ ДПО "ІПК ПЕК", який діє відповідно Федеральної ліцензією, представив нову експериментальну програму з підготовки операторів (пілотів) безпілотних літальних апаратів (БПЛА).
Новий курс націлений на підготовку кваліфікованих фахівців в області БПЛА для паливно-енергетичного комплексу
НОВА ПРОГРАМА
"СПЕЦІАЛІСТ З НЕРУХОМОСТІ: АГЕНТ, БРОКЕР"
ПОСЛУГИ В ОБЛАСТІ ПІДГОТОВКИ РЯТУВАЛЬНИКІВ
І АВАРІЙНО-РЯТУВАЛЬНИХ ФОРМУВАНЬ
ІПК ПЕК пропонує провести навчання за програмою пожежно-технічного мінімуму для керівників і фахівців організацій, осіб, відповідальних за забезпечення протипожежної безпеки.
В ході занять розглядаються ключові питання пожежної безпеки: пожежна профілактика об'єкта, пожежна тактика, первинні засоби пожежогасіння.
Курси підвищення кваліфікації для керівників керуючих організацій КК, ТСЖ, ЖБК (підготовка до тестування в ліцензійної комісії для здобуття освітньо-кваліфікаційного атестата) і фахівців житлових інспекцій
Телефонуйте - 8-496-463-47-19
АКТУАЛЬНО!
Навчання за курсом
«КОНТРАКТНА СИСТЕМА У СФЕРІ ЗАКУПІВЕЛЬ ТОВАРІВ, РОБІТ ТА ПОСЛУГ ДЛЯ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЕРЖАВНИХ і муніципальних ПОТРЕБ»
більш детально.
Реалізація доручення Міненерго Росії з проведення навчання фахівців органів місцевого самоврядування засад розробки схем теплопостачання поселень і міських округів
Енергетична експертиза. Експертиза тарифів в енергетиці та житлово-комунального господарства. Експертні висновки для арбітражних судів.
ПОРЯДОК навчання в аспірантурі
Призначення наукового керівника
Аспіранту, одночасно з його зарахуванням до аспірантури, наказом по інституту призначається науковий керівник з числа докторів наук або професорів. В окремих випадках за рішенням Вченої ради інституту наукового керівництва підготовкою аспірантів можуть залучатися кандидати наук відповідної спеціальності, що мають вчене звання доцента (старшого наукового співробітника).
Науковий керівник аспіранта не тільки організовує і направляє наукове дослідження аспіранта, контролює, а й несе відповідальність за виконання ним індивідуального плану (в тому числі і навчальної його складової).
Зміна наукового керівника оформляється наказом по університету на підставі службової записки завідуючого кафедрою з візами наукових керівників.
Порядок навчання в аспірантурі
Аспірант спільно з науковим керівником формує індивідуальний план роботи. Основою для формування індивідуального плану підготовки аспіранта служить навчальний план підготовки аспірантів за обраною спеціальністю, розроблений кафедрою на підставі ФГТ і затверджений проректором з наукової роботи. Індивідуальний план роботи аспіранта затверджується на засіданні кафедри. Після затвердження теми дисертаційного дослідження аспірант заповнює індивідуальний план роботи аспіранта: титульний аркуш, пояснювальну записку до вибору теми і заповнений план на 1-й рік навчання.
Аспірант за час навчання в аспірантурі зобов'язаний повністю виконати індивідуальний навчальний план, що включає:
- складання кандидатських іспитів із:
- здачу іспитів і заліків з навчальних дисциплін, передбачених навчальним планом підготовки аспірантів;
- завершення роботи над дисертацією, включаючи проведення попередньої експертизи (обговорення) на кафедрі.
План останнього року навчання аспіранта обов'язково повинен включати обговорення повного тексту дисертації на кафедрі.
Зміна теми дисертаційного дослідження оформляється рішенням кафедри, відповідні виписки повинні бути представлені до відділу аспірантури відразу ж після затвердження.
Аспірантам, які закінчують очну аспірантуру і повністю виконав індивідуальний навчальний план, включаючи обговорення дисертації на кафедрі за умови рекомендації дисертації до захисту в дисертаційну раду, надається місячний оплачувану відпустку. Для отримання відпустки аспірант, представляє до відділу аспірантури не пізніше 10 днів до терміну закінчення аспірантури, відповідну заяву на ім'я проректора з наукової роботи з додатком виписки з засідання кафедри про обговорення повного тексту кандидатської дисертації і рекомендацією дисертації до розгляду в раді по захисту докторських і кандидатських дисертацій.
Продовження терміну навчання в аспірантурі
Аспірантам на період їх хвороби тривалістю понад один місяць, а також на період декретної відпустки, при наявності довідки про тимчасову непрацездатність або лікарняного листа на підставі рішення Вченої Ради термін навчання може бути продовжений. Для продовження терміну навчання в аспірантурі аспірант за 3 місяці до закінчення терміну його навчання подає такі документи:
- заяву на ім'я проректора з наукової роботи;
- виписку із засідання кафедри з атестацією за весь період навчання і клопотанням про продовження терміну навчання на час хвороби;
- медичні документи (листки непрацездатності та довідки про тимчасову непрацездатність).
Аспіранти, які навчаються за очною формою навчання, користуються щорічними канікулами тривалістю 2 місяці.
Аспіранти, які навчаються в очній аспірантурі, за умови виконання індивідуального плану мають право бути зарахованими на штатну посаду або займатися діяльністю на інших умовах оплати.
Аспіранти, які навчаються в аспірантурі за заочною формою навчання, мають право на щорічні додаткові відпустки за місцем роботи тривалістю тридцять календарних днів із збереженням середнього заробітку.
До щорічної додаткової відпустки аспіранта додається час, витрачений на проїзд від місця роботи до місця знаходження аспірантури і назад зі збереженням середнього заробітку. Зазначений проїзд оплачує організація-роботодавець.
Аспіранти, які навчаються в аспірантурі за заочною формою навчання, мають право на один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі п'ятдесяти відсотків одержуваної заробітної плати, але не нижче встановленого федеральним законом мінімального розміру оплати праці. Організація-роботодавець має право надавати аспірантам за їх бажанням на четвертому році навчання додатково не більше двох вільних від роботи днів на тиждень без збереження заробітної плати.
Аспірант, відрахований з аспірантури до закінчення терміну навчання, може бути відновлений на термін, що залишився навчання наказом ректора.