Правова суть реорганізації полягає в тому, що, хоча діяльність певної юридичної особи припиняється, у всіх випадках реорганізації, крім виділення, його права та обов'язки не припиняються, а передаються іншим юридичним особам - правонаступникам. У цьому полягає принципова відмінність реорганізації від ліквідації, при якій правонаступника немає.
Після прийняття рішення про реорганізацію засновники повинні в письмовій формі повідомити про це кредиторів реорганізовуючи-мого підприємства. У повідомленні необхідно вказати, яка організація буде розраховуватися з кредитором після реорганізації підприємства-боржника. Повідомлення про реорганізацію публікується також в друкованому органі, який видає дані про державну реєстрацію юридичних осіб.
В ході реорганізації готується передавальний акт або розподільчий баланс. Передавальний акт та розподільчий баланс - це не тільки бухгалтерські документи, що дозволяють точно встановити, кому конкретно і яке майно передано, але це також документи, що мають велике правове значення. У них визначається, на кого покладено виконання певних обов'язків (наприклад, виконання договорів поставки, оплата певної продукції і т. П.), Хто отримав відповідні права (наприклад, право вимагати сплату заборгованості, орендної плати, витрат з доставки товару і т. П .).
При злитті, приєднанні або перетворенні юридичних осіб права та обов'язки реорганізованих підприємств переходять до новостворених організаціям на підставі передавального акта, при виділенні і поділі - на підставі розподільчого балансу.
Передавальний акт або розподільчий баланс разом з установчими документами надаються для державної реєстрації новостворених юридичних осіб або внесення змін в установчі документи існуючих юридичних осіб.
Перед складанням передавального акта або розподільчого балансу на підприємстві проводиться повна і суцільна інвентаризація. Перевірці підлягають абсолютно всі позиції активів і пасивів.
В ході інвентаризації перевіряються наявність, стан і оцінка імушества і зобов'язань, складаються акти звірки розрахунків з кожним дебітором і кредитором. Виявлені при інвентаризації розбіжності між фактичною наявністю імушества і даними бухгалтерського обліку відображаються на рахунках.
Потім проводиться оцінка переданого правонаступника імушества і зобов'язань підприємства, що реорганізується. Якщо основні засоби та нематеріальні активи оцінюються за залишковою вартістю, матеріально-виробничі запаси - за фактичною вартістю, фінансові вкладення - за первісною вартістю, то вартість імушества, зазначена в передавальному акті або розподільчому балансі, буде збігатися з даними бухгалтерського обліку.
Засновники можуть оцінити майно і за ринковою стоїмо-сті, тоді його вартість в передавальному акті або розподільчому балансі не співпаде з даними бухгалтерського обліку. Але при цьому ніяких додаткових записів на рахунках бухгалтерського обліку не роблять.
Витрати, пов'язані з оцінкою імушества за ринковою стоїмо-сті (наприклад, послуги оцінювача), визнаються організаціями, які беруть участь в реорганізації, позареалізаційними витратами періоду.
У звіті про прибутки і збитки зазначені позареалізаційні витрати розкриваються відокремлено по окремому рядку незалежно від їх суттєвості.
Оцінка зобов'язань реорганізується в передавальному акті або розподільчому балансі визначається сумою, за якою кредиторська заборгованість була відображена в бухгалтерському обліку, з урахуванням сум збитків, належних відшкодуванню кредиторам.
Збитки кредиторів можуть виникнути в результаті реорганізацію-ції підприємства, тому реорганізовуване підприємство зобов'язане розглянути всі претензії кредиторів і в разі їх обґрунтованості відшкодувати понесені кредитором збитки. У цивільному законодавстві підлогу збитками розуміють реальні збитки та упущену вигоду (ст. 15 ГК РФ).
Реальні збитки - це витрати, які підприємство реально справило на момент пред'явлення позову про відшкодування збитків або які ще будуть їм зроблені для відновлення нару-шенного права, т.